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寧夏賀蘭山國(guó)家森林公園有限公司 2024年工作人員招聘公告

2024-4-18 19:36| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 178| 評(píng)論: 0

摘要: 為進(jìn)一步加強(qiáng)寧夏賀蘭山國(guó)家森林公園有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。一、招聘崗位財(cái)務(wù)經(jīng)管部經(jīng)理1人、旅游接待部經(jīng)理1人、企管員1人、 ...

為進(jìn)一步加強(qiáng)寧夏賀蘭山國(guó)家森林公園有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)管部經(jīng)理1人、旅游接待部經(jīng)理1人、企管員1人、項(xiàng)目安全員1人、營(yíng)銷市場(chǎng)專員1人、文創(chuàng)設(shè)計(jì)員1人、銷售員1人、講解員1人,共計(jì)8人。

二、招聘條件

(一)財(cái)務(wù)經(jīng)管部經(jīng)理

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正,政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,年齡40周歲以下(1985年1月1日及之后出生)。

3.具有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系;熟悉財(cái)務(wù)核算、成本核算業(yè)務(wù)流程,具備預(yù)算編制、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力,有多年編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。

(二)旅游接待部經(jīng)理

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正,政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上,旅游管理相關(guān)專業(yè)。

3.具有5年以上旅游企業(yè)或酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以下(1985年1月1日及之后出生)。

4.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;具備人事管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),有組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和指揮能力;接受過(guò)相關(guān)旅游知識(shí)培訓(xùn),具有一定的旅游專業(yè)知識(shí);有良好的文化修養(yǎng)和心理素質(zhì)。

(三)企管員

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正,政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

3.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以下(1985年1月1日及之后出生),有在大型企業(yè)或集團(tuán)公司從事戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理的流程和方法,有成功推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn);能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為企業(yè)制定切實(shí)可行的戰(zhàn)略規(guī)劃。

5.對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠進(jìn)行深入地分析和判斷。

6.能夠有效地組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)戰(zhàn)略和計(jì)劃的實(shí)施;良好的口頭和書面表達(dá)能力,能夠與高層領(lǐng)導(dǎo)、部門間進(jìn)行有效溝通。

7.具有扎實(shí)的文字功底,能夠根據(jù)分析結(jié)果編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告和經(jīng)營(yíng)月報(bào);具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)性強(qiáng),具備快速響應(yīng)和解決問(wèn)題的能力。

(四)項(xiàng)目安全員

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正,政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)。

2.復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先,專業(yè)不限,具備拓展(團(tuán)建)培訓(xùn)師、社會(huì)體育指導(dǎo)員等相關(guān)證書。

3.年齡40周歲以下(1985年1月1日及之后出生),具有2年以上拓展培訓(xùn)師、團(tuán)建指導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熱愛本職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)營(yíng)銷市場(chǎng)專員

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正,政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳媒類相關(guān)專業(yè)。

3.具有2年以上旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。年齡30周歲以下(1995年1月1日及之后出生)。

4.具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、應(yīng)變與判斷能力,善于溝通,能獨(dú)立開展銷售業(yè)務(wù)活動(dòng),具備較強(qiáng)的文字駕馭能力和市場(chǎng)分析能力。

5.掌握基礎(chǔ)的市場(chǎng)營(yíng)銷技能、技巧及相關(guān)知識(shí),工作態(tài)度積極,愛崗敬業(yè)。

6.具備良好的互聯(lián)網(wǎng)敏感度,熟悉相關(guān)新媒體領(lǐng)域,接受過(guò)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)培訓(xùn)教育。

(六)文創(chuàng)設(shè)計(jì)員

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正,政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

3.具有2年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用Photoshop、CoreIDRAW、AI等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。年齡30周歲以下(1995年1月1日及之后出生)。

4.具備創(chuàng)造力和良好的藝術(shù)感知能力,能準(zhǔn)確理解和表達(dá)設(shè)計(jì)思路。

5.具備時(shí)間管理與抗壓能力,能夠合理規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,按時(shí)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作。

6.具有良好的手繪功底,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì),具有較強(qiáng)的審美觀,產(chǎn)品的審美觀符合大眾性、行業(yè)性、國(guó)際性及時(shí)代感要求,能較敏銳地洞察和吸收新的流行元素,對(duì)造型、色彩、有較充分的感知和把握能力。

(七)銷售員

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正,政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)。

2.大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1995年1月1日及之后出生),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有旅游景區(qū)票務(wù)銷售、文創(chuàng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3.能夠熟練使用常用辦公軟件(Word、Excel等)。

4.普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗,為人熱情和善,口齒伶俐,吐字清晰,舉止端莊。

(八)講解員

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正,政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)。

2.大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1995年1月1日及之后出生),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有導(dǎo)游證、研學(xué)導(dǎo)師證或參加市級(jí)以上講解大賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮。

3.五官端正,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,為人熱情和善,舉止端莊,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和感染力。

4.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和處理突發(fā)事件能力。

三、報(bào)名事宜

報(bào)名時(shí)間:2024年4月18日至2024年4月24日

報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵件形式。將電子簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證書(實(shí)習(xí)生提供學(xué)歷證明)、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書等掃描件以“姓名+應(yīng)聘職位”為電子郵件主題,填報(bào)至指定郵箱nxhelanshantour@163.com。不接受電話報(bào)名。

注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷需填寫景區(qū)統(tǒng)一簡(jiǎn)歷模板,必填內(nèi)容須如實(shí)填寫,否則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

四、資格初審

報(bào)名截止后進(jìn)行第一輪篩選與資格初審,對(duì)通過(guò)第一輪篩選的人員,電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核及筆試。

五、筆試

筆試崗位:財(cái)務(wù)經(jīng)管部經(jīng)理、旅游接待部經(jīng)理、企管員、項(xiàng)目安全員、營(yíng)銷市場(chǎng)專員、文創(chuàng)設(shè)計(jì)員、銷售員、講解員

筆試地點(diǎn):另行通知

筆試時(shí)間:另行通知

筆試時(shí)長(zhǎng):100分鐘

筆試內(nèi)容:與任職資格、崗位職責(zé)相關(guān)

說(shuō)明:項(xiàng)目安全員、文創(chuàng)設(shè)計(jì)員筆試方式為實(shí)際操作

(一)項(xiàng)目安全員筆試方式

項(xiàng)目安全員筆試方式為現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)組織,筆試現(xiàn)場(chǎng)由應(yīng)聘人員抽取活動(dòng)命題,應(yīng)聘人員根據(jù)命題現(xiàn)場(chǎng)組織活動(dòng)。

(二)文創(chuàng)設(shè)計(jì)員筆試方式

文創(chuàng)設(shè)計(jì)員筆試方式為產(chǎn)品設(shè)計(jì),由公司擬定設(shè)計(jì)主題,電話通知進(jìn)入筆試應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員圍繞主題進(jìn)行創(chuàng)作設(shè)計(jì)(完成初步設(shè)計(jì)即可),筆試現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員就設(shè)計(jì)成果進(jìn)行介紹及設(shè)計(jì)軟件現(xiàn)場(chǎng)操作演示(考慮到可能因?yàn)檐浖姹締?wèn)題導(dǎo)致設(shè)計(jì)作品無(wú)法打開,建議應(yīng)聘人員盡量自帶電腦)。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其設(shè)計(jì)作品的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),在招聘中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的設(shè)計(jì)作品存在弄虛作假、侵犯第三人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等情形的,取消應(yīng)聘資格;已錄用的,取消錄用資格;錄用后已簽訂《勞動(dòng)合同》的,解除勞動(dòng)關(guān)系,由此造成的損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。另在后期工作中如證實(shí)其實(shí)際工作能力與應(yīng)聘時(shí)提供設(shè)計(jì)作品的水平不符的,亦將視為應(yīng)聘時(shí)存在弄虛作假,將解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、面試

筆試結(jié)束后,按照1:5的比例(人數(shù)不足1:5的,按照不低于1:3比例)根據(jù)成績(jī)從高分到低分,確定面試人員,電話通知面試,面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。

面試地點(diǎn):寧夏賀蘭山國(guó)家森林公園游客中心會(huì)議室

面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知

七、組織調(diào)查

根據(jù)應(yīng)聘崗位需要,采取實(shí)地調(diào)查、電話調(diào)查等方式對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,了解其工作能力、性格品質(zhì)等情況,并詳細(xì)記錄。

八、薪酬待遇

根據(jù)《寧夏賀蘭山國(guó)家森林公園有限公司員工薪酬管理辦法》確定薪酬,入職30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,并依法繳納“五險(xiǎn)一金”,試用期兩個(gè)月,試用期結(jié)束后,經(jīng)考核符合聘用條件的,給予轉(zhuǎn)正。

九、體檢

擬錄用對(duì)象確定后,擬錄用人員需本人到醫(yī)院(三甲級(jí))進(jìn)行體檢。身體健康方可入職。

十、相關(guān)要求

(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷要如實(shí)、詳盡填寫。

(二)應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽訂《勞動(dòng)合同》的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

聯(lián) 系 人:徐瑞  

聯(lián)系電話:18009585665

報(bào)名登記表

寧夏賀蘭山國(guó)家森林公園有限公司

2024年4月17日


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