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2024哈爾濱銀行科技類崗位社會招聘公告

2024-4-23 19:34| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 150| 評論: 0

摘要: 哈爾濱銀行金融科技工程師,承擔哈爾濱銀行集團應用軟件系統(tǒng)的需求分析、架構設計、開發(fā)建設、系統(tǒng)測試、數據應用與分析、培訓支持與推廣及新產品、新技術的跟蹤與研究等工作,為全行業(yè)務發(fā)展提供有力金融科技支撐。 ...

哈爾濱銀行金融科技工程師,承擔哈爾濱銀行集團應用軟件系統(tǒng)的需求分析、架構設計、開發(fā)建設、系統(tǒng)測試、數據應用與分析、培訓支持與推廣及新產品、新技術的跟蹤與研究等工作,為全行業(yè)務發(fā)展提供有力金融科技支撐。

根據發(fā)展需要,現開展科技類相關崗位招聘工作。誠邀有志于金融科技改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的精英人士加入我行,共創(chuàng)美好未來!

一、基本條件

(一)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、軟件工程、數學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

(二)三十五周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

(三)身心健康,具備良好的道德品質;個人信用記錄良好,未被列為失信執(zhí)行人;無不良行為記錄,無違規(guī)違紀違法行為;

(四)具備行業(yè)資深實施經驗、曾獲客戶及內外部機構表彰、具有中高級職業(yè)技術資格認證者優(yōu)先;

(五)主動性強,踏實堅韌,積極樂觀,有較好的抗壓能力;愛崗敬業(yè)、細心負責,能接受并適應長期出差加班等工作安排;

(六)不屬于我行規(guī)定的近親屬回避對象。

二、職位類型

全職。

三、用工形式

正式員工。

四、薪金待遇

參照北京標準的市場化薪酬、績效獎金、福利等。

五、工作地點

哈爾濱。

六、招聘崗位要求及職責

(一)應用系統(tǒng)開發(fā)崗

崗位要求:

1.熟練掌握一種C、C++、Java、COBOL、SQL、Python編程語言,具有良好的軟件設計和開發(fā)能力;

2.熟練掌握UNIX、LINUX操作系統(tǒng),熟悉Websphere、Weblogic等操作;

3.熟練掌握DB2或ORACLE等關系型數據庫的開發(fā)和維護,對國產數據庫openGauss有較深入了解并能熟練使用;

4.熟悉銀行基本業(yè)務,對某一銀行業(yè)務領域有一定的了解(如存款、貸款、卡、支付結算、數據產品、電子渠道、理財、信用卡等);

5.具備良好的溝通表達能力、文字描述能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力。

崗位職責:

1.參與需求討論、系統(tǒng)開發(fā)設計等工作,編制軟件開發(fā)概要及詳細設計文檔及代碼開發(fā);

2.負責銀行應用系統(tǒng)的技術方案設計、功能開發(fā)和產品交付;

3.負責軟件質量控制,參與代碼評審及性能優(yōu)化工作,并完成相應單元測試、聯(lián)調測試,配合測試部門及業(yè)務部門進行系統(tǒng)測試和驗收測試,保證系統(tǒng)開發(fā)質量;

4.持續(xù)學習應用領域內前沿技術,跟蹤技術應用趨勢,進行技術分享,提升開發(fā)能力。

(二)大數據分析崗

崗位要求:

1.熟練掌握R語言,Python等至少一種以上數據分析工具和語言;

2.熟悉至少一項人工智能:語音、視頻、自然語義處理、知識圖譜等;

3.熟悉銀行業(yè)務領域知識者優(yōu)先。

崗位職責:

1.利用數據挖掘及特征建模技術,進行客戶營銷、數字運營、智能風控等算法的研究和設計;

2.運用語音、語義、視覺等人工智能技術,挖掘音頻、文本、圖像等非結構化數據在銀行的應用場景;

3.負責探索創(chuàng)新技術實踐路線,規(guī)劃、設計人工智能平臺;

4.帶領數據應用工程師完成算法原型工程化、產品化工作,解決業(yè)務實際問題;

5.持續(xù)監(jiān)測生產模型運行狀況,進行模型優(yōu)化和迭代,確保模型有效性;

6.跟蹤相關領域最新研究成果,探索業(yè)界和學術界前沿的數據挖掘、機器學習理論和技術實踐。

(三)業(yè)務測試崗

崗位要求:

1.精通軟件測試理論,具有一定的銀行大中型項目測試實施經驗及銀行業(yè)務經驗。具有性能測試、自動化測試、代碼安全測試經驗者優(yōu)先;

2.具備一定的測試分析、測試設計及軟件測試管理能力;

3.熟悉銀行基本業(yè)務,包括但不限于存貸業(yè)務、支付結算、電子渠道、中間業(yè)務、理財業(yè)務等;

4.熟悉大型數據庫DB2或Oracle,熟練使用SQL語言及Linux、Unix相關命令;

5.熟練使用至少一種測試工具,包含但不限于測試管理平臺ALM或QC、Loadrunner、Fortify或自動化測試工具等。

崗位職責:

1.負責業(yè)務需求分析、制定實施計劃、確定測試策略、測試范圍、設計編寫測試案例、案例執(zhí)行、缺陷管理、編制測試報告等;

2.負責測試環(huán)境管理;

3.負責自動化測試腳本開發(fā)及執(zhí)行、性能測試腳本開發(fā)及執(zhí)行;

4.負責配合業(yè)務部門開展驗收測試。

(四)數據安全崗

崗位要求:

1.從事IT、數據安全相關專業(yè)領域,具備銀行業(yè)數據安全管理相關工作經驗3年以上;

2.熟練掌握數據庫、操作系統(tǒng)、中間件等基礎計算機知識,熟悉TCP/IP協(xié)議及常見網絡安全應用;

3.熟悉銀行業(yè)數據安全治理體系和數據安全領域相關知識,如數據安全生命周期管理、數據分類分級管理、數據加解密等;

4.熟悉國家信息安全相關政策標準及法規(guī),如《數據安全法》、等級保護、數據合規(guī)要求、隱私保護政策等。

崗位職責:

1.負責銀行信息科技整體數據安全體系的設計、建設及實施工作,制定數據安全流程規(guī)范、技術體系、風險評估與跟蹤、風險治理等解決方案;

2.負責結合銀行業(yè)務及數據風險場景,圍繞數據生命周期制定相應的數據保護解決方案并實施;

3.負責銀行信息科技數據安全領域漏洞管理,參與項目的安全設計、安全評審,識別安全風險,并給出處置要求和建議。

(五)需求管理崗

崗位要求:

1.熟悉銀行基本業(yè)務,具有網上銀行、手機銀行、微信銀行、開放銀行、線上風險管理及運營等相關領域經驗。

2.熟悉金融和互聯(lián)網相關法律法規(guī)及監(jiān)管文件,熟悉賬戶管理、支付結算、金融科技、信息安全等相關制度及系統(tǒng)架構。

3.掌握一種編程語言,熟練使用辦公軟件,具有較強的總結歸納、風險識別、數據分析和圖文表達能力,具備一定的策略實施落地能力。

4.有創(chuàng)造性思維能力,有較強分析和解決問題的能力,具備良好的溝通表達能力、文字描述能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力。

崗位職責:

1.負責網絡金融客戶端及相關產品的需求調研、需求分析、需求管理。

2.負責根據用戶體驗需求,對手機銀行、網上銀行等線上全渠道的用戶交互流程進行體驗設計。

3.負責管理用戶體驗改進的界面優(yōu)化、流程優(yōu)化項目需求并實施,參與設計、開發(fā)、測試等相關環(huán)節(jié),推動項目需求落地。

4.根據全行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和定位,捕捉分析線上用戶需求并提煉產品功能,設計產品原型,管理產品的迭代與優(yōu)化。

(六)數字化運營崗

崗位要求:

1.熟悉銀行基本業(yè)務,具有網上銀行、手機銀行、微信銀行、開放銀行、線上風險管理及運營等相關領域經驗。

2.熟悉金融和互聯(lián)網相關法律法規(guī)及監(jiān)管文件,熟悉賬戶管理、支付結算、金融科技、信息安全等相關制度及系統(tǒng)架構。

3.熟悉網絡金融業(yè)務各項安全管理規(guī)定以及運營安全管理體系,具有安全管理策略、標準和流程的制定能力,具有實際的安全運營管理體系建設項目經驗。

4.有創(chuàng)造性思維能力,有較強分析和解決問題的能力,具備良好的溝通表達能力、文字描述能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力。

崗位職責:

1.負責建設線上用戶大數據分析系統(tǒng)和工具,優(yōu)化線上用戶運營數據分析框架,用數字化手段實現線上用戶的促活、留存及提升。

2.負責線上業(yè)務風險監(jiān)測,優(yōu)化風險監(jiān)控規(guī)則,建設風險監(jiān)控系統(tǒng),完成系統(tǒng)升級、測試、驗收。

3.負責網絡金融運營安全標準和規(guī)范的制定,相關系統(tǒng)及功能的建設及完善。

七、報名方式

(一)簡歷投遞:應聘者可登錄哈爾濱銀行官方網站

(http://companyads.51job.com/companyads/2024/hrbb/recruit/index.html),在“招聘職位-哈爾濱銀行總行”欄目下,選擇相應崗位進行在線報名。

(二)應聘者信息將被嚴格保密,謝絕應聘者來電來訪。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符,我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。

(三)我行將通過簡歷篩選,筆、面試,背景調查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。具體筆、面時間及地點以短信或郵件通知為準。

(四)我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程,招聘不收取任何費用。

(五)招聘崗位2024年度內有效。



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