2015年貴州省銅仁市德江縣電子商務(wù)發(fā)展辦公室招聘工作人員實施方案

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月28日訊：為加快推進我縣電子商務(wù)發(fā)展工作，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)《貴州省商務(wù)廳貴州省財政廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范工作實施方案〉的通知》(黔商發(fā)〔2015〕145號)、《中共德江縣委辦公室、德江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全縣電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范建設(shè)推進工作的通知》(德黨辦發(fā)〔2015〕121號)文件精神，經(jīng)縣委擴大會議同意，決定面向社會公開公開招聘德江縣電子商務(wù)發(fā)展辦公室工作人員。為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立2015年德江縣電子商務(wù)發(fā)展辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)招聘工作的組織實施。

　　二、招聘原則和程序

　　(一)本次招聘按照公開條件、公開報名、公開考試、擇優(yōu)聘用的原則。

　　(二)本次招聘實行擬定招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘計劃

　　根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員5名。具體招聘的職位設(shè)置情況詳見《2015年德江縣電子商務(wù)發(fā)展辦公室公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(附件1)。

　　四、招聘對象

　　普通高等院校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。

　　五、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義社會，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　(三)年齡為18周歲以上(1997年11月2日以前出生)30周歲以下(1985年11月2日以后出生)。

　　(四)符合報考《2015年德江縣電子商務(wù)發(fā)展辦公室公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(附件1)職位所需專業(yè)等條件。

　　(五)身體健康，符合本次招聘體檢要求，并具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(六)下列人員不得報考：

　　1.德江縣機關(guān)、國有企事業(yè)單位正式職工以及在職“特崗教師”。

　　2.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

　　六、發(fā)布招聘公告

　　本次招聘公告和各環(huán)節(jié)的公示名單、信息等將在“德江縣人民政府網(wǎng)”和“德江網(wǎng)”公示公告欄發(fā)布。

　　“德江縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn

　　“德江網(wǎng)”網(wǎng)址：www.dejiangwang.gov.cn

　　七、報名及資格審查。

　　(一)報名及資格審查方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　(二)報名及資格審查時間：2015年11月2日—11月6日(每天上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

　　(三)報名及資格審查地點：德江縣人力資源和社會保障局。

　　(四)報名及資格審查所需材料：

　　1.所有應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證和有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件及復(fù)印件各1份。

　　2.所有應(yīng)聘人員須提供一寸近期同底免冠彩色照片4張。

　　3.所有應(yīng)聘人員須提供《2015年德江縣電子商務(wù)發(fā)展辦公室公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)1份。

　　4.提供招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件。

　　(五)報名及資格審查工作有關(guān)要求：

　　1、所有應(yīng)聘人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘范圍、對象、條件和職位及資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名。招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3。對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員實際情況進行調(diào)整或確定是否開考。調(diào)減或取消的職位情況將在指定官方網(wǎng)站上進行公布。調(diào)減或取消職位的報名人員可改報符合資格條件的職位，不改報的視為放棄。

　　2、現(xiàn)場報名及資格審查工作，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專職審查人員進行報名及資格審查,報名資格審查合格的由審查人員簽名確認。

　　八、報名費。

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名及資格審查確認合格后，交報名費100元。

　　九、考試內(nèi)容、時間和地點

　　考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均實行百分制，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？荚嚦煽兊挠嬎悖嚎忌偝煽?(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)

　　(一)筆試。

　　筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。

　　1.筆試內(nèi)容：根據(jù)本次招聘職位所需專業(yè)條件設(shè)置情況，制作綜合性試卷，內(nèi)容涉及電子商務(wù)、新聞信息編寫、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)知識。

　　2.筆試時間：筆試時間為2015年11月14日上午9:00—11:30

　　3.筆試考點和考場：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點：報名成功且無問題的考生于2015年11月11日—2015年11月13日期間到德江縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　5.筆試注意事項：筆試當(dāng)天，考生必須持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《準(zhǔn)考證》，按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點、要求參加筆試，其他證件(證明)一律無效。

　　(二)面試。

　　面試實行百分制。面試人員按各招聘職位計劃人數(shù)與進入面試人員數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時確定為進入面試人員。達不到1:3比例職位的考生全部進入面試，但其面試成績須達到本面試考場實考考生平均分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。面試方式、時間、地點等相關(guān)信息將在指定官方網(wǎng)站公告欄另行通知，敬請考生關(guān)注。

　　十、體檢

　　體檢由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢人員按各招聘職位計劃數(shù)從面試參考人員中按照總成績高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入體檢;面試成績相同的，筆試成績高者進入體檢;筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t另作筆試加試，以加試考試成績高的考生進入體檢)。體檢結(jié)果為合格或不合格，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢參照貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進行，體檢醫(yī)院由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。

　　十一、考核

　　體檢合格人員確定為考核對象?？己斯ぷ饔杀敬喂_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織?？己朔趾细衽c不合格。在職考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核。考核工作要做到全面、客觀、公正。

　　若面試參考人員在體檢或考核環(huán)節(jié)因各種原因造成職位空缺時，根據(jù)工作需要，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否遞補，若需遞補，則從面試參考人員中按照總成績高分到低分1:1的比例確定遞補人員，并按程序進行體檢和考核。

　　在考核工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核不合格：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(四)曾被開除公職或被辭退的;

　　(五)違反計劃生育法律、政策的;

　　(六)不能按時提供考核依據(jù)(如：個人檔案、學(xué)籍資料等)或報名時提供虛假證明和材料，或隱瞞事實騙取考試或聘用資格的;

　　(七)不符合招聘范圍、對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件;

　　(八)對存在問題考生，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，審定為不能聘用的其他情況。

　　十二、公示與聘用

　　經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定官方網(wǎng)站進行公示。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動合同。聘用人員實行3個月試用期，試用期間滿考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　十三、待遇

　　此次招聘人員為編外聘用。被聘用人員試用期間每月工資2000元，試用期滿考核合格后，月工資標(biāo)準(zhǔn)將參照我縣事業(yè)單位新聘用工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)(含五險一金)。

　　十四、工作紀(jì)律和要求

　　本次招聘工作由2015年德江縣電子商務(wù)發(fā)展辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。德江縣人力資源和社會保障局負責(zé)牽頭并具體實施，德江縣紀(jì)委(監(jiān)察局)對本次招聘工作進行全程跟蹤監(jiān)督、把關(guān)，確保本次招聘工作做到公平、公正、公開。德江縣紀(jì)委(監(jiān)察局)負責(zé)監(jiān)督本次招聘工作全過程，嚴格按政策和本方案辦事，確保本次招聘工作健康有序進行;工作人員與報考者有回避關(guān)系的要主動回避，不得徇私舞弊，若有違紀(jì)違法的一經(jīng)查實嚴肅處理。

　　十五、其他

　　未盡事宜由2015年德江縣電子商務(wù)發(fā)展辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　本實施方案由2015年德江縣電子商務(wù)發(fā)展辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0856—8523073(德江縣人力資源和社會保障局

　　監(jiān)督電話：0856—8532126(德江縣監(jiān)察局)

　　0856—8523007(德江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件1.《2015年德江縣電子商務(wù)發(fā)展辦公室公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》

　　2.《2015年德江縣電子商務(wù)發(fā)展辦公室公開招聘工作人員報名登記表》

　　2015年德江縣電子商務(wù)發(fā)展辦公室公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年10月26日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168