江蘇省淮安市婦幼保健院，是一所集婦幼保健、醫(yī)療、康復(fù)、科研、教學(xué)、健康教育為一體的三級甲等?？漆t(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會同意、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員16名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2017年淮安市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正,愛崗敬業(yè)。

2、年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

3、具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通類高校研究生學(xué)歷(含取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生)，并取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;考生須于報(bào)名截止時間(2017年11月27日)前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4、報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2017年淮安市婦幼保健院公開招聘考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)淮安市婦幼保健院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

6、聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

現(xiàn)役軍人、在讀非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市婦幼保健院投遞報(bào)名材料，投檔方式：將個人簡歷及《2017年淮安市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱：hasfybjyrsk@163.com，投檔截止日期為2017年11月27日。報(bào)名咨詢電話：0517-80888229。

2、由淮安市婦幼保健院根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行初步審查，符合崗位條件的，由淮安市婦幼保健院電話通知報(bào)考人員現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名。請報(bào)名人員在投檔后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

報(bào)考人員需持《2017年淮安市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件(取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書)，近期免冠同底一寸照片2張，于2017年11月28日到淮安市婦幼保健院人事科(地址：淮安市人民南路104號)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名。

3、報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?，F(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)過現(xiàn)場審核確認(rèn)的報(bào)名人員方視為報(bào)名成功人員，并發(fā)放面試通知書;報(bào)名成功人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)(詳見《崗位表》)，不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(二)考試

1、考試采取專業(yè)化面試方式，由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會統(tǒng)一組織面試。

2、面試時間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

對醫(yī)院緊缺的取得博士學(xué)位的高層次人才，可簡化程序，采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會和淮安市婦幼保健院組織專家對其專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。

(三)體檢

在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按面試成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。

由淮安市婦幼保健院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

體檢合格人員由淮安市婦幼保健院組織實(shí)施考察?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

在職人員參加考察前須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對不能按上述要求按時提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其考察資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢或考察等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位體檢和面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或因考生個人原因而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用備案或?qū)徟蟛辉龠f補(bǔ)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報(bào)到、或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。

監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會：0517-80831677

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

淮安市婦幼保健院監(jiān)察室：0517-80900377

政策咨詢電話：

淮安市婦幼保健院：0517-80888229

本公告由淮安市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

2017年淮安市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2017年淮安市婦幼保健院公開招聘考試專業(yè)參考目錄.doc

2017年淮安市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

淮安市婦幼保健院

2017年11月14日

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