華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月，實行股份制改造;2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票代碼：600015)，成為全國第五家上市銀行。

一、銀川分行

經(jīng)辦崗(信息科技專業(yè))

(一)專業(yè)要求

信息科技相關(guān)專業(yè)

(二)工作職責

熱愛金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，具備扎實的理論功底，敬業(yè)愛崗，有較強的責任。

(三)任職要求

(1)本科學歷，需為公立院校畢業(yè)。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(3)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

經(jīng)辦崗(數(shù)學統(tǒng)計專業(yè))

(一)專業(yè)要求

數(shù)學統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)

(二)工作職責

熱愛金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，具備扎實的理論功底，敬業(yè)愛崗，有較強的責任。

(三)任職要求

(1)本科學歷，需為公立院校畢業(yè)。

(2)為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(3)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

管培生(信息科技專業(yè))

(一)專業(yè)要求

信息科技相關(guān)專業(yè)

(二)工作職責

分行將對新招入的管培生進行全方位培養(yǎng)，激勵員工快速成長并更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。對管培生開展“入行培訓、培養(yǎng)鍛煉、導師帶教”全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)計劃，幫助管培生了解我行發(fā)展沿革、知曉管理要求，鍛煉獨立勝任崗位的工作能力，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和承壓能力，助力管培生成為我行復合型人才梯隊中的一員。

(三)任職要求

(1)應屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(2)積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。

(3)無違規(guī)違紀及不良記錄。

(4)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

(5)身體健康。

管培生崗(數(shù)學統(tǒng)計專業(yè))

(一)專業(yè)要求

數(shù)學統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)

(二)工作職責

分行將對新招入的管培生進行全方位培養(yǎng)，激勵員工快速成長并更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。對管培生開展“入行培訓、培養(yǎng)鍛煉、導師帶教”全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)計劃，幫助管培生了解我行發(fā)展沿革、知曉管理要求，鍛煉獨立勝任崗位的工作能力，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和承壓能力，助力管培生成為我行復合型人才梯隊中的一員。

任職要求

1.基本條件

(1)需為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

(2)無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

2. 專業(yè)及崗位條件

(1)學歷要求：研究生及以上學歷，且本科或研究生至少一個畢業(yè)于重點院校境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生須在2025年7月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證;境外院校應屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學歸國人員，在2024年7月以后畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證及報到證。

(2)專業(yè)要求：數(shù)學統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)。

(3)身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無不良記錄。

(4)熱愛金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，敬業(yè)愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心

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