2017年淄博高新區(qū)社會化工會工作者招聘公告

　　為促進高新區(qū)工會工作進一步提升，按照《山東省社會化工會工作者管理辦法(試行)》和《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作的意見》文件要求，結合實際，高新區(qū)擬面向社會公開招聘2名社會化工會工作者。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件及相關要求

　　(一)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律，身心健康，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

　　3、全日制本科及以上學歷，取得相應的學歷學位證書。

　　4、在校期間學習成績優(yōu)良，德智體等綜合考評在良好以上，工作期間工作業(yè)績突出。

　　5、全日制本科學歷年齡在35周歲以下(1981年10月30日以后出生)。

　　6、最低服務年限3年;

　　7、同等條件下，從事過黨務、工會工作或獲得市級以上工會表彰的優(yōu)先錄取;

　　8、具有高新區(qū)戶籍且常住高新區(qū);

　　9、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)及主管部門同意。

　　(二)不能應聘的情形

　　1、受過行政和刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員。

　　2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的人員。

　　3、曾被辭退或者開除公職的人員。

　　4、有道德敗壞等不良行為的人員。

　　5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的人員。

　　6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的人員。

　　7、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員。

　　8、具有其他違法違紀違規(guī)行為的人員。具體包括：觸犯刑律被免于刑事處罰的;曾被開除黨籍、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的;擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職不滿三年的;隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的。

　　9、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員。

　　10、現役軍人。

　　11、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　12、在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　13、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位組織、人事、紀檢、財務、審計崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　二、招聘崗位、數量及具體工作

　　本次共計劃招聘2名高新區(qū)社會化工會工作者。具體負責企業(yè)工會建立、工會工作的規(guī)范化管理及各階段性專項工作。

　　三、招聘程序

　　采取報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和錄用的程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名方式：報名采取現場報名的方式進行。

　　2、報名時間：2017年11月20日，上午9:00—11:00，下午14:00—16:30。

　　3、報名地點：高新區(qū)柳泉路火炬大廈14樓1411室。

　　4、報名需提交的材料：

　　(1)本人身份證原件、復印件各一份。

　　(2)戶口本的戶口首頁、索引頁、本人頁原件及復印件一份。

　　(3)畢業(yè)證書原件、復印件各一份。

　　2002年及以后的畢業(yè)生需提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn驗證打印)，2008年9月1日及以后的畢業(yè)生需提交教育部學位證書網上查詢結果(登陸中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn)注冊查詢后打印網頁或截圖)。國(境)外學校畢業(yè)的需提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書和原版成績單(附與學歷學位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)。

　　(4)報名表、誠信承諾書各1份。

　　(5)有工作單位或與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員要提交所在單位及主管部門出具的同意應聘證明或解聘證明。

　　(6)本人近期1寸正面免冠照片2張(與報名表同底)。

　　相關材料請登錄淄博高新區(qū)人力資源網(www.zbgxqrc.com)下載打印填寫。

　　(二)資格審查

　　由高新區(qū)招聘工作主管部門指定專人負責資格審查工作。資格審查結束后，在淄博高新區(qū)人力資源網公示審查結果。應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件的取消應聘資格。

　　(三)考試

　　考試采取結構化面試的方式進行。面試主要對應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務技能、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。

　　面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。如果招聘崗位面試人員因為人數較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數需按有關規(guī)定進行修正，面試成績以修正后的成績?yōu)闇省?/p>

　　如報名人數超過30人，則增加一輪筆試環(huán)節(jié)，按照1:3的比例確定面試人員，是否進行初試及形式由招聘主管部門確定，初試成績不計入面試總成績。

　　(四)考察、體檢

　　體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》和有關規(guī)定執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

　　考察、體檢時先按1：1的比例進行，不按時參加體檢的視為自動放棄。對棄權、考察體檢不合格的，可從報考同一崗位(專業(yè))的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。如同一崗位應聘人員成績相同，按照增加面試的方式確定排名順序。對于在公示過程中棄權或被取消資格的擬聘人員，可在考察范圍人選中依次遞補。

　　(五)公示和錄用

　　對于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在淄博高新區(qū)人力資源網(www.zbgxqrc.com)公示7個工作日。

　　經公示無異議的，與受聘人員簽訂勞動合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘類別聘用，不合格的解除聘用合同。

　　(六)待遇

　　執(zhí)行《山東省社會化工會工作者管理辦法(試行)》文件要求，聘用的社會化工會工作者的工資不低于當地最低工資標準的150%，并繳納各項社會保險，由省、市及區(qū)總工會共同承擔。同時根據區(qū)域經濟發(fā)展、職工收入水平和社會化工會工作者工作考核情況，制定科學合理的工資正常增長機制。

　　四、組織實施與監(jiān)督

　　本次淄博高新區(qū)社會化工會工作者招聘工作，由淄博高新區(qū)總工會負責招聘日常工作。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。

　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時間參加報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié);招聘各環(huán)節(jié)的工作在淄博高新區(qū)人力資源網站公示，請報名人員隨時關注，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　　本公告由淄博高新區(qū)總工會負責解釋。

　　如有問題請于工作日期間進行咨詢。

　　咨詢電話：0533-3580430。

　　1、高新區(qū)總工會招聘社會化工會工作者報名表

　　2、高新區(qū)總工會招聘社會化工會工作者誠信承諾書

　　3、同意應聘證明(式樣)

　　淄博高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)總工會

　　2017年11月17日

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