為拓寬選人用人視野，充分挖掘和選用優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)人才力量，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，滿足?？谑行阌^(qū)城鄉(xiāng)開發(fā)有限公司業(yè)務(wù)開展和工作需要，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下： 一招聘崗位任職資格條件 應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件及應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求： （一）基本條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正； 2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求； 3、愛崗敬業(yè)，作風(fēng)踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事； 4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。 （二）具有下列情形之一的，不接受報(bào)名 1、曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的； 2、涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的； 3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的； 4、曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位開除的； 5、違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。 二崗位要求及職責(zé) (一)辦公室文員（人數(shù)：2名） 崗位要求 1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，具備三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，辦公軟件操作熟練。 崗位職責(zé) 1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員； 2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作； 3、做好辦公室檔案收集、整理工作，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)工作； （二）工程部項(xiàng)目經(jīng)理（人數(shù)：1名） 崗位要求 1、年齡35歲以下，自律性強(qiáng)，工作敬業(yè)，有高度的責(zé)任感及優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具備三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力； 3、具備中級(jí)及以上工程類專業(yè)職稱，并能熟練使用各類辦公軟件。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的管理工作； 2、完成上級(jí)交辦的其他工作。 （三）財(cái)務(wù)部出納(人數(shù)：1名) 崗位要求 1、年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先； 2、熟知銀行各類手續(xù)的辦理流程和要求; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件和財(cái)務(wù)專業(yè)軟件及金稅系統(tǒng); 4、了解國家會(huì)計(jì)和稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及地方性的法規(guī)政策。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)基本賬務(wù)的核對； 2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對； 3、負(fù)責(zé)日常票據(jù)的開具； 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂，保存，歸檔相關(guān)財(cái)務(wù)資料等。 （四）業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員(人數(shù)：1名) 崗位要求 1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉開發(fā)項(xiàng)目報(bào)建流程，具備三年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目和招商項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作； 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)守信，熱情開朗，做事腳踏實(shí)地，創(chuàng)新意識(shí)和抗壓能力； 3、完成上級(jí)交辦的其他工作。 （五）講解員（代聘人員，人數(shù)：2名） 崗位要求 1、年齡35歲以下，身高165cm以上，大專及以上學(xué)歷，歷史、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)，具備三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能履行職責(zé)并勝任講解員崗位工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 3、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力強(qiáng)，組織、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有一定寫作能力，能熟練使用辦公軟件； 4、有普通話二級(jí)甲等以上證書優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)歷和在相關(guān)領(lǐng)域重要賽事中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先錄取。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)游客中心的接待和講解工作； 2、認(rèn)真做好接待后工作記錄和工作總結(jié)； 3、完成上級(jí)安排的其他工作。 （六）司機(jī)（人數(shù)：1名） 崗位要求 1、初中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通理解力； 3、持C1及以上駕照，駕齡5年以上； 4、身體健康，無不良駕駛習(xí)慣； 5、熟悉本地交通路線。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為公司開車，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司車輛管理。 三薪酬待遇 薪資待遇面議。 四招聘程序 五注意事項(xiàng) （一）公司將通過手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。 （二）應(yīng)聘人員在招聘過程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。 （三）公司將對收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。 （四）擬聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告（3個(gè)月內(nèi)），如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用；提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。 六考核方式 報(bào)名材料篩選通過人員，將由我司統(tǒng)一安排面試，具體時(shí)間另行通知，不符合人員我司不再另行通知，謝謝! 七聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人：吳女士 聯(lián)系電話：0898-31272830 如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件： 小編B微信：kaobian8168 小編A微信：shangan9168 |
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