為進一步加大就業(yè)援助服務力度，支持做好勞動力就業(yè)失業(yè)調查工作，根據(jù)山西省人社廳、財政廳《關于印發(fā)<山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2019﹞59號)、《關于支持全省勞動力調查工作的通知》(晉人社廳函﹝2023﹞826號)文件精神，擬為區(qū)統(tǒng)計局招聘4名勞動力調查專項公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。

二、招用對象和條件

(一)對工作認真負責，熱愛調查統(tǒng)計工作、責任心強、有一定協(xié)調溝通能力;

(二)具備高中以上文化程度、50周歲以下、能熟練操作PAD等電子設備;

(三)具有我區(qū)戶籍，并經區(qū)人社部門認定的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員(根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關于印發(fā)山西省就業(yè)困難人員認定管理辦法的通知》(晉政辦發(fā)〔2024〕33號)文件，就業(yè)困難人員認定流程為：本人申請--村(社區(qū))審核并公示7個工作日--街道(鎮(zhèn))調查審核--區(qū)人社部門審核并錄入山西省公共就業(yè)信息系統(tǒng)。其中城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員錄入系統(tǒng)后還需公示7個工作日)：

1.大齡失業(yè)人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業(yè)失業(yè)人員或參加城鎮(zhèn)職工社會保險且繳納失業(yè)保險滿6個月的;

2.低保人員：享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且登記失業(yè)1年以上的;

3.殘疾失業(yè)人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業(yè)1年以上的;

4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)。每個零就業(yè)家庭只限一人申請認定;

5.被征地農民：因政府統(tǒng)一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業(yè)1年以上的;

6.就業(yè)困難的退役軍人：退出現(xiàn)役且登記失業(yè)1年以上的;

7.長期失業(yè)人員：最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)2年以上的;

8.就業(yè)困難高校畢業(yè)生：具有全日制?？?高職)及以上學歷，畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭(含防返貧監(jiān)測對象)的、殘疾人;

9.設區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、招聘崗位

見《離石區(qū)統(tǒng)計局招聘公益性人員崗位表》(附件1)

四、招聘方式

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2024年9月3日--6日

2.報名地點及方式：區(qū)政務大廳三樓創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心窗口

咨詢電話：0358--8498647

3、報名提交材料：

(1)公益性崗位報名表兩份(附件2);

(2)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件一份;

(3)《就業(yè)援助卡》原件及復印件一份;

(4)就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供全日制畢業(yè)證書原件及復印件一份;

(5)戶口本原件、身份證原件及復印件一份。

以上材料必須真實、有效，由工作人員對提供的資料進行現(xiàn)場審核，如查實提供虛假材料的，即取消報名資格。

(二)對接

按照資格審查結果確定被招用人員的名單，由用人單位自行組織對接，按照公開公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則擇優(yōu)錄取。

(三)公示

用人單位確定擬招用人員后，報回區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心，統(tǒng)一在網上進行公示，公示時間為七個工作日，公示有異議者，經核實確有問題，取消擬招用人員資格。

(四)招用

擬招用人員經公示無異議后，由用人單位10日內與擬招用人員依法簽訂書面勞動合同，合同期限為三年，并報區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心備案。

五、工資待遇

由用人單位按月足額支付被招用人員的工資，每季度末，向區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心申請補貼。工資待遇為每月1980元(工資隨我區(qū)最低工資標準調整而調整)，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(含生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險(單位部分由用人單位繳納，個人部分由被招用人員繳納)。

六、錄用人員管理

用人單位結合《呂梁市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》及自身實際制定管理制度和考核辦法，對公益性崗位人員進行管理。對違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的，按照有關規(guī)定依法解除合同。

七、監(jiān)督

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設立監(jiān)督舉報電話，接受社會各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報電話：

離石區(qū)人力資源和社會保障局：0358-8222401

區(qū)紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組：13803481191

附件1離石區(qū)統(tǒng)計局招聘公益性人員崗位表

附件2呂梁市離石區(qū)招聘公益性崗位工作人員報名表

呂梁市離石區(qū)人力資源和社會保障局

2024年8月12日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168