2017年吉林延邊廣播電視臺朝鮮語頻道招聘公告

　　根據(jù)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神，為落實中央巡視組“回頭看”反饋意見，優(yōu)化延邊廣播電視臺人員結構，儲備后續(xù)人才，提升朝鮮語電視節(jié)目質量，增強對外傳播能力，現(xiàn)擬向社會公開招聘一批朝鮮族廣播電視專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘計劃招聘20人，其中延邊廣播電視臺17人、延邊朝鮮語廣播影視節(jié)目譯制中心3人，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2017年延邊廣播電視臺公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.報考專業(yè)技術初級崗位人員，年齡應在18周歲以上，35周歲以下(1999年11月21日-1981年11月21日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。

　　6.在職人員報考，應征得有用人單位權限部門或所在單位同意。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、專業(yè)技術職務等其它條件，詳見《2017年延邊廣播電視臺公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

　　4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2017年畢業(yè)生)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.公務員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　2017年延邊廣播電視臺朝鮮語頻道公開招聘工作人員采取現(xiàn)場報名方式。

　　(二)報名時間和地點

　　報名時間：2017年12月7日至8日，上午9:00～11:00，下午2:00～4:00。

　　報名地點：吉林省延吉市局子街1558號 延邊廣播電視臺六樓人力資源部。

　　咨詢電話：0433-5085030 聯(lián)系人：李 艷、李 強

　　(三)報名要求

　　報名者(委托代理人)報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、退伍證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件、復印件一式1份，以及《2017年延邊廣播電視臺公開招聘工作人員報名表》(附件2)，要求用A4紙打印，攜帶近期(6個月內)紅底正面1寸免冠照片4張(尺寸2.5CM×3.5CM)。

　　其中，2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(四)資格審查與繳費

　　資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設置條件進行資格初審和復審，資格審查結果現(xiàn)場確認。

　　通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費，標準為每人80元。

　　(五)開考比例

　　本次招聘不設開考比例。

　　(六)有關規(guī)定

　　1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

　　2.2017年延邊廣播電視臺朝鮮語頻道公開招聘工作人員，服務期限為3年(含試用期)，服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

　　3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　四、招聘考試

　　考試采取專業(yè)技能考核和面試相結合的方式進行。

　　(一)專業(yè)技能考核。

　　專業(yè)技能考核內容根據(jù)專業(yè)崗位需求確定，滿分100分，及格線為60分。

　　(二)面試

　　面試人員根據(jù)報名通過審核人數(shù)確定面試人選。面試采取結構化面談方式進行，滿分100分，及格線為60分。面試順序通過考生當場抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

　　專業(yè)技能考核和面試時間、地點及具體要求將另行通知。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結束后，按專業(yè)技能考核成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中專業(yè)技能考核成績占50%、面試成績占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。配音演員崗位只考專業(yè)技能考試，及格線為60分。

　　五、體檢

　　面試結束后，人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，若總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選，若面試成績相同，需進行第二輪面試。

　　體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格人員由延邊廣播電視臺對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　經考察合格，被確定為擬聘用人選的考生，在州人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用公示期間對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格，且不再遞補;自動放棄的，不再遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　八、聘用

　　對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關手續(xù)。試用期期限一般為3個月，應屆畢業(yè)生為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　九、有關要求

　　(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

　　(二)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加專業(yè)技能考核、面試、資格審查、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　延邊州人力資源和社會保障局網站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)

　　延邊州人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。

　　《2017年延邊廣播電視臺公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》.xls

　　《2017年延邊廣播電視臺公開招聘工作人員報名表》.doc

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　2017年11月22日

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