寧夏石嘴山市礦業(yè)(集團)有限責任公司成立于2004年7月，是石嘴山市屬國有企業(yè)。近年來，集團公司通過實施戰(zhàn)略規(guī)劃頂層設計、深化改革創(chuàng)新、謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展等舉措，目前已逐步確立了以數(shù)字供應鏈經(jīng)濟為核心的新數(shù)字產(chǎn)業(yè)、以工業(yè)固廢資源綜合利用為主的新材料產(chǎn)業(yè)、以煤層氣勘查開發(fā)綜合利用為主的新能源產(chǎn)業(yè)和以星海湖旅游開發(fā)為主的文化旅游產(chǎn)業(yè)，形成了主業(yè)突出、多元發(fā)展的新格局。

為加強集團公司人才隊伍建設，夯實集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展基礎，現(xiàn)面向社會公開招聘20名優(yōu)秀人才：

01、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘共20人，招聘崗位及職數(shù)見附件。

02、招聘公告發(fā)布范圍

公開招聘在寧夏公共招聘網(wǎng)、石嘴山招聘及石嘴山就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)布，時間為5天。

03、招錄資格條件

(一)具有下列資格條件者可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

2.有正確的政治立場和政治態(tài)度，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;

4.道德品行好，作風踏實，組織紀律觀念強，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招錄單位要求的其他資格條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.具備下列條件之一的同等條件下優(yōu)先招錄：

(1)中共黨員(含中共預備黨員);

(2)具有央企、國企崗位相關工作經(jīng)驗的;

(二)下列人員不得報考：

1.因違法犯罪受過刑事處罰的;

2.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行存在問題的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

04、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、公示、體檢及錄用等程序進行。

(一)報名時間及具體要求

1.報名時間：2024年8月28日至9月1日18:30(共5天，逾期報名無效)。

2.報名方式：報名采取電子郵件報名方式，應聘人員將《應聘報名表》(本文末端鏈接下載)及個人材料掃描件發(fā)送至郵箱kyjt5895016@sina.com，電子郵件標題格式為：應聘崗位+姓名+手機號。

注明：符合招聘條件并進入下一環(huán)節(jié)的人員，將在3個工作日內(nèi)收到手機短信通知，應聘者需保證提交的電子郵箱、手機號碼等聯(lián)系方式正確無誤，通訊暢通。不符合條件的人員不再另行通知。

3.報名材料要求：

個人材料掃描件按以下要求發(fā)送：

(1)《應聘報名表》(必須貼個人近期1寸彩色電子照片)、職稱證書、職業(yè)資格證書、操作證及榮譽證書以圖片形式插入到報名表后，排版在正反兩頁內(nèi)。

(2)學信網(wǎng)在線查詢驗證PDF件、身份證正反面可作為附件。

(3)上述所有資料按一封郵件合并發(fā)送，請勿拆分成多個郵件。

4.報名要求：報名信息須真實準確，應聘人員對提交信息的真實性負責，凡弄虛作假或偽造有關證件材料、隱瞞、偽造個人簡歷信息等，招聘單位有權(quán)取消其應聘及錄用資格。

(二)資格審核

由資格審核組對報名人員進行審核，重點包括年齡、學歷、專業(yè)及工作經(jīng)歷等。每個崗位原則上報名不得少于3人。

(三)筆試

筆試由第三方命題，采取閉卷方式進行，主要內(nèi)容為職業(yè)能力測試和專業(yè)知識測試。筆試滿分為100分，得分占個人總成績的40%。

(四)面試

面試根據(jù)筆試成績，原則按3:1比例晉級面試，如進入面試人數(shù)不足3人時，按2:1比例晉級面試。面試由第三方命題，滿分為100分，得分占個人總成績的60%。晉級面試的人員將在2個工作日內(nèi)收到短信發(fā)送的面試邀約。

(五)公示

1.對綜合成績排名靠前的擬錄用名單，將以N+3形式在集團公司微信公眾號進行招聘結(jié)果公示(N代表招聘崗位人數(shù)，3為進入補錄庫的補錄人數(shù))，公示期為5個工作日。

2.如出現(xiàn)同一崗位總成績并列第一的情況，由招聘工作領導小組根據(jù)人員學歷、職稱、工作經(jīng)歷等條件，結(jié)合面試情況研究確定擬錄用人選。

3.公示期滿后，沒有收到問題反映或反映的問題不影響錄用的，可辦理錄用手續(xù);因個人原因選擇不入職的，或反映的問題對錄用人員有影響并查有實據(jù)的，將不予錄用，排名后序人員遞補錄用。

(六)體檢

擬錄用人員確定后(進入補錄庫人員除外)，將通知應聘者到市級及以上公立醫(yī)院進行體檢，參照集團公司招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用根據(jù)醫(yī)院收費標準，由應聘人員自行承擔。

(七)錄用

1.擬錄用人員接到錄用通知后，須在規(guī)定時限內(nèi)持個人相關材料原件及其他規(guī)定資料報到。個人證件原件如不能提供，或提供的原件與報名時發(fā)送的電子版不一致，將視情況取消錄用資格，一切后果由個人承擔。

2.依據(jù)相關法律法規(guī)，擬錄用人員試用期滿考核合格后，與本公司正式簽署勞動合同之前，須依法與原單位解除一切勞動關系和法律關系，以《解除勞動合同通知單》為依據(jù)辦理入職手續(xù)。如影響錄用，一切后果由個人承擔。

3.職工入職后，按照《市礦業(yè)(集團)公司員工招聘及入職管理制度》進行管理。

(八)補錄

招聘補錄是指公示名單中擬錄用的人員，因自身原因自愿放棄入職資格后，出現(xiàn)應聘崗位空缺，由招聘單位從補錄庫人員名單中按成績排名依次選取符合條件的人員順延補錄。補錄人員按照空缺崗位要求，通過體檢后辦理入職手續(xù)。

05、紀律

(一)招聘結(jié)果按規(guī)定予以公示，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

(二)對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予處理。

06、薪酬待遇

1.工資、績效獎金按照市礦業(yè)集團公司薪酬方案執(zhí)行。

2.“五險二金”：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金。

3.部分一線崗位有員工宿舍，按月享受伙食補貼。

4.員工享受帶薪年休假、婚假、喪假、(陪)產(chǎn)假、育兒假、陪護假等。

5.享受取暖補貼、職工體檢、工作服裝，以及工會會員節(jié)日福利、生日祝福等企業(yè)其他相關福利。

聯(lián)系人：高女士，聯(lián)系電話：0952-2013636(時間8:30-12:00.14:30-18:30)

附件

附件1：2024年員工招聘計劃表

附件2：2024年應聘人員報名表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168