日照港集團(tuán)有限公司組建于2003年5月，港口業(yè)務(wù)涉及的主要貨種有鐵礦石、原油、煤炭、木材、木片、大豆、鋼鐵、焦炭、集裝箱等，其他業(yè)務(wù)包括建筑制造、物流商貿(mào)、金融服務(wù)等。2006年日照港股票首發(fā)上市，成為山東省首家港口上市企業(yè)。先后與中石化、中石油、新加坡裕廊港、山東鋼鐵等50多家中外大型企業(yè)成功合作。2016年貨物吞吐量突破3.5億噸，是“一帶一路”的重要樞紐。

未來一段時(shí)期，日照港將搶抓“一帶一路”加快建設(shè)、山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和日照市“一個(gè)目標(biāo)、三個(gè)導(dǎo)向、五大戰(zhàn)略”決策部署等重大歷史機(jī)遇，按照“深化改革、從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理、提質(zhì)增效”總體要求，以“加快港口發(fā)展、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)”為首要任務(wù)，以“問題整改、改革創(chuàng)新、從嚴(yán)治企”為重點(diǎn)方向，在鞏固大宗散貨運(yùn)輸優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，全力做好“箱、油、商、工、金”五篇文章和現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)，打造誠(chéng)信港口、智慧港口、高效港口、綠色港口。

根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分員工，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件和要求

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪行為，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、熱愛港口事業(yè)，品行好、善于學(xué)習(xí)、工作積極，開拓意識(shí)強(qiáng)，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高;

3、具有符合招聘崗位所要求的專業(yè)條件及工作能力;

4、具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;

5、招聘崗位所需年齡要求、工作經(jīng)歷期限以2017年11月30日為截止日期計(jì)算;工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;在校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

二、招聘崗位及資格條件

本次面向社會(huì)公開招聘崗位人員，具體資格標(biāo)準(zhǔn)條件詳見附件1。

三、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自2017年11月30日上午8:00起至2017年12月6日下午17:00止。

本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄“日照港”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.rzport.com)，點(diǎn)擊“招賢納士”一級(jí)菜單，注冊(cè)并如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名提交后報(bào)名表自動(dòng)生成，需在報(bào)名截止日前打印。

應(yīng)聘人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提交虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格，個(gè)人信息記入誠(chéng)信檔案且以后不得再次參加本企業(yè)應(yīng)聘。

(二)簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷審查篩選，確定參加現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)人員?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或郵箱等方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)絡(luò)暢通。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員須提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及所報(bào)崗位所須的執(zhí)業(yè)資格等證實(shí)性材料(原件及復(fù)印件);近期一寸免冠彩色照片1張;網(wǎng)上報(bào)名表1份;誠(chéng)信承諾書1份。 每個(gè)崗位經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)符合條件人員不足計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。考試考核時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或郵箱等方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)絡(luò)暢通。

憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“港澳臺(tái)地區(qū)(國(guó)外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件。應(yīng)聘廚師崗位的，須出具健康證明。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生符合報(bào)名條件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，須出具身份證、所學(xué)專業(yè)成績(jī)單、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

資格審查貫穿應(yīng)聘始終，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不符合招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

(四)考試考核

1、操作崗位

(1)面試。面試委托第三方統(tǒng)一組織。主要考察應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。

根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1:2比例確定參加筆試的人員(面試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié))。參加筆試人員在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和日照港網(wǎng)站公布，有主動(dòng)放棄的，可根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(2)筆試。筆試委托第三方統(tǒng)一組織。筆試實(shí)行百分制，采用閉卷考核方式。筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)測(cè)驗(yàn)和綜合能力素質(zhì)測(cè)驗(yàn)(其中，應(yīng)聘廚師崗位人員須進(jìn)行實(shí)操考核，筆試成績(jī)?yōu)槔碚摴P試40%、實(shí)操考核60%之和)。

(3)成績(jī)公布。依據(jù)筆試成績(jī)按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢考核人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位如筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)并列，面試成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和日照港網(wǎng)站公布。

2、管理技術(shù)崗位

(1)筆試。筆試委托第三方統(tǒng)一組織。筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式。筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)測(cè)試和綜合能力素質(zhì)測(cè)試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1:2比例確定參加面試人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(2)面試。面試委托第三方統(tǒng)一組織。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。

主要考察應(yīng)聘人的心理調(diào)適能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)能力和招聘崗位相應(yīng)的其他能力。

(3)成績(jī)公布。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)按照招聘人數(shù)確定參加體檢人員。同一招聘崗位如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列，面試成績(jī)高者為先。

筆試和面試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和日照港網(wǎng)站公布。

(五)體檢

在日照港港口醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考核

1、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。如存在偽造、編造證件等材料信息不實(shí)情況，則取消其應(yīng)聘資格。

2、考核需提交以下材料：

本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及應(yīng)聘崗位所須的執(zhí)業(yè)資格等證實(shí)性材料(原件及復(fù)印件)，已就業(yè)人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章);普通高校錄取新生名冊(cè)(如復(fù)印件需院系或招生部門蓋章);在校各學(xué)期全部學(xué)習(xí)成績(jī)表(需學(xué)校教務(wù)處或院系蓋章)。

(七)公示聘用。對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生按規(guī)定簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，持當(dāng)年畢業(yè)證書經(jīng)審核后于2018年7月份報(bào)到，辦理相關(guān)入職手續(xù)。對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用不合格或發(fā)生符合解除勞動(dòng)合同情形的予以解除勞動(dòng)合同。

四、其他

1、本次招聘崗位工作地點(diǎn)均為山東省日照市(其中：項(xiàng)目工程師工作地點(diǎn)隨工程項(xiàng)目變動(dòng))。

2、聘用人員由日照港集團(tuán)公司或子公司與其簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬及福利待遇按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘聯(lián)系電話：0633—8382424(李老師)

附件：

1、日照港2017年度面向社會(huì)公開招聘崗位、人員數(shù)量和資格條件

2、誠(chéng)信承諾書

2017年11月23日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168