為夯實司法行政基層基礎(chǔ)，推進全面依法治國，根據(jù)《司法部辦公廳關(guān)于擴大司法協(xié)理員制度試點工作通知》（司辦通〔2024〕10號）及《海南省司法廳、海南省財政廳、海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于<海南省司法協(xié)理員制度試點工作方案>的通知》（瓊辦通〔2024〕26號）文件要求，結(jié)合我縣實際，面向社會公開招聘10名司法協(xié)理員，招聘錄用后由縣司法局統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，具體招聘事項公布如下：

一、招聘崗位人數(shù)、崗位職責(zé)及任職要求

????（一）招聘崗位人數(shù)

?司法協(xié)理員：10名

????（二）崗位職責(zé)

????1.從事社區(qū)矯正對象監(jiān)督管理；

2.矛盾糾紛調(diào)處（勞動爭議多元化解）；

3.刑釋解矯人員安置幫教；

4.基層普法與依法治理；

5.行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督；

6.合法性審核（查）；

7.參與推進轄區(qū)基層法治建設(shè)；

8.收集立法意見建議；

9.人民陪審員選任；

10.基層公共法律服務(wù)；

11.完成法律法規(guī)賦予和上級司法行政機關(guān)交辦的其他事務(wù)。

????（三）任職要求

????1.基本條件：

（1）具有海南省定安縣戶籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）年齡：18-35周歲（1988年9月18日-2006年9月17日）?，F(xiàn)有司法行政機關(guān)輔助人員或通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試人員年齡可放寬至45周歲以下（1978年9月18日-2006年9月17日）；

（4）學(xué)歷：具有大專及以上學(xué)歷；

（5）專業(yè)：法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，或具有司法行政機關(guān)工作經(jīng)歷且大專以上學(xué)歷，可不限專業(yè)；

（6）能熟練使用計算機常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達能力；

（7）組織紀律性強，執(zhí)行力強，熱愛基層司法行政工作，能適應(yīng)基層一線工作；

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.有下列情形之一的，不得招聘為司法協(xié)理員：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（4）曾因違法、違紀被開除或者解聘的；

（5）曾因違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定被辭退的；

（6）現(xiàn)役軍人或在校生；

（7）不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

二、招聘程序

司法協(xié)理員招聘堅持自愿報名，公開、公平、公正的原則。由縣司法局確定招聘方案，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試（內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識）、資格復(fù)審、面試、體檢（自費）、考察、公示、簽訂合同等程序進行招聘。

????（一）報名

報名時間：2024年9月18日9：00至9月25日17：00止。

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，網(wǎng)上報名包括提交報考申請、上傳照片等報考資料、查詢報名資格審查結(jié)果、參加筆試確認、打印準考證等環(huán)節(jié)。報名后應(yīng)及時登錄定安縣人民政府網(wǎng)站（http://dingan.hainan.gov.cn/）、待君網(wǎng)（https://hn.daijun.com/），了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

1.提交報考申請

報考人員在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄如下網(wǎng)址https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=1cd9crFoVgwHc8ln1VZSZ6XUyanKMoRDetARXXO4ckMLlc29%2Bg，點擊“考生由此進入”進行注冊報考，設(shè)置個人密碼，如實填寫報考信息，提交報考申請。報名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，報考人員務(wù)必牢記。

2.上傳報考材料

①本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面（報名與考試時使用的證件必須一致）；

②戶口本（本人頁）或戶籍證明；

③畢業(yè)證（最高學(xué)歷）；

④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料（帶有二維碼標識的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書）；

⑤本人近期正面免冠證件照片（2寸jpg格式，50KB以下；不得著行業(yè)制服或可明顯識別其身份的標飾、服裝）；

⑥司法行政機關(guān)輔助人員需上傳相關(guān)工作證明掃描件（工作證明中需標明姓名、身份證號碼、工作時間及崗位，落款處需注明證明人姓名、證明單位及落款時間。且必須加蓋單位公章。）；

⑦通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格人員需上傳證書掃描件；

⑧考試人員報考崗位有其他要求的，需按要求上傳材料。

以上材料均以電子圖片（jpg格式）的形式通過報名系統(tǒng)上傳，并點擊提交。

本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國家有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

3.查詢資格審查結(jié)果

考生在網(wǎng)上提交報名材料后，須在2024年9月25日上午12：00前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，則不能再更改報考信息。

資格審核未通過的應(yīng)聘人員，請及時補充材料重新提交或改報。在2024年9月25日17:00之后應(yīng)聘人員資格審核仍未通過的，視為自動放棄本次招聘資格，不能參加考試。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

4.確定報名合格人員名單

招聘崗位的名額與通過報名資格審查人數(shù)未達到開考比例的，由本次招聘工作小組研究決定減少招聘名額或延長招聘時間。

5.打印準考證

資格審查通過的考生，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準考證，下載打印時間另行通知

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

????（二）筆試

筆試采用閉卷方式，實行百分制。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識以及司法基礎(chǔ)知識等。筆試具體時間、地點另行通知。筆試結(jié)束后，由本次招聘工作小組研究確定筆試合格分數(shù)線。

????（三）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績高分至低分的順序，按1:2比例確定入圍資格復(fù)審入選。若入圍最后一名出現(xiàn)同分數(shù)者，則同名次一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點、須提交的材料另行通知。

????（四）面試

筆試合格者，按1:2比例確定參加面試的人選。若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并入圍面試，達不到上述比例的職位，按實際人數(shù)確定面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制（按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的考生，予以淘汰。面試主要測試語言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。面試具體時間、地點另行通知。

????（五）綜合成績計算

達到面試合格分數(shù)線的考生，筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績（依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位）。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績相同時，按以下優(yōu)先級進行排序：

1.具有法律職業(yè)資格證書；

2.具有司法行政機關(guān)工作經(jīng)歷的人員；

3.筆試成績高者。

????（六）體檢

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知。

體檢結(jié)果公布后，考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在5個工作日內(nèi)向本次招聘工作小組面提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢（復(fù)檢）不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，按考試綜合成績排名順序遞補體檢人員。

????（七）考察

體檢合格的考生確定為考察人選，考察不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，按考試綜合成績排名順序遞補體檢、考察人員。

????（八）公示和聘用

考察合格的確定為擬聘用人員，在定安縣人民政府網(wǎng)或定安縣司法局微信公眾號進行公示，并接受實名舉報。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有不符合聘用規(guī)定并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

????三、薪資待遇

薪資待遇：4776.00元/人/月（含單位和個人繳納的“五險一金”），試用期按正式聘用工資標準的百分之八十發(fā)放。

????四、聘用

????根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對通過人選履行聘任手續(xù)。

????（一）聘用人員自上崗之日起與用人單位簽訂2年勞動合同，并約定試用期為2個月。聘用人員在試用期內(nèi)接受用人單位組織的培訓(xùn)及考核，考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，依法解除勞動合同。

????（二）受聘人員嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，接受用人單位相關(guān)制度約束，服從單位安排和履行崗位職責(zé)、嚴格遵守單位紀律和工作制度。

????五、注意事項

????1.請應(yīng)聘人員準確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。

????2.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人所填寫報名信息的完整性、真實性和準確性負責(zé)，資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂勞動合同的解除勞動合同。

????3.應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

????4.招聘過程中違反紀律規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消聘用資格。

????六、咨詢電話

咨詢電話：0898-63837917

咨詢時間：8:30-12:00,14:30-17:30，周末及法定節(jié)假日不接受咨詢。

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????????????????????????????????????????????????????????定安縣司法局

?????????????????????????????????????????????????????2024年9月10日

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