根據(jù)工作需要，進(jìn)賢縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名合同制警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

招聘人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)下表：

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事警務(wù)輔助工作;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，品貌端正，符合體檢要求;

4.報(bào)考人員應(yīng)在2024年9月1日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期的;

4.曾被開(kāi)除公職的;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照體能測(cè)試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月19日11:30，報(bào)名費(fèi)繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:00;

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，選擇相應(yīng)專(zhuān)題，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳電子照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證等相關(guān)證明材料;

3.本次招聘報(bào)名費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的人員，報(bào)名無(wú)效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回;

4.考生可點(diǎn)擊原公告右上角“個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核;如顯示【未通過(guò)】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過(guò)原因，點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫(xiě)并上傳材料，等待審核;如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi);如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功;

5.請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，所有通知、公告均在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)公布，不單獨(dú)通知考生個(gè)人，因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé);

6.體能測(cè)試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年9月20日14:00-2024年9月23日09:00。

本次招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3，比例不足時(shí)，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，仍達(dá)不到比例要求的，則調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

(二)體能測(cè)試

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;

1.體能測(cè)試主要考核考生是否具備適合該崗位的身體素質(zhì)。體能測(cè)試共四項(xiàng)，分別為：100米跑、立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑、俯臥撐(男)/仰臥起坐(女)。

2.體能測(cè)試成績(jī)采用評(píng)分方式(具體詳見(jiàn)附件1)，從高分到低分根據(jù)崗位職位數(shù)1：3比例入闈資格審查，如遇末位同分情況，一并入闈。比例不足時(shí)體能測(cè)試成績(jī)有效者全員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告;

資格審查需提交材料如下：

1.公開(kāi)招聘報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

4.駕駛證原件及復(fù)印件(有駕駛證的提供);

5.退伍證原件及復(fù)印件(以退役軍人報(bào)考的);

6.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表1份;

7.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

8.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料等原件。

資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，因資格審查不符或本人放棄資格審查產(chǎn)生的缺額，按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(四)面試

1.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行公告;

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證;

3.面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)自我認(rèn)知能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試總分為100分;

4.成績(jī)合成：

綜合總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+最終面試成績(jī)×50%。

綜合總成績(jī)相同的，其名次按“優(yōu)先考慮條件”確定排名。如均具備“優(yōu)先考慮條件”，則根據(jù)學(xué)歷從高到低排名，學(xué)歷也相同者則按體能測(cè)試成績(jī)從高分到底分排名。

5.體能成績(jī)、面試成績(jī)、最終面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

6.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

(五)體檢

根據(jù)綜合總成績(jī)，按照招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)政審考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄者，按該崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

網(wǎng)上報(bào)名、體能測(cè)試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，簽訂勞務(wù)派遣合同(二年一簽，試用期2個(gè)月)。

公示結(jié)果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或因其他問(wèn)題未能聘用的，取消其擬聘用資格。因取消聘用資格或試用期不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合總成績(jī)排名，按崗位從高到低順序依次遞補(bǔ)。

四、工資及其福利待遇

試用期2個(gè)月，試用期間月工資2000元。試用期滿(mǎn)后人均年薪5萬(wàn)元左右(含基本工資、績(jī)效工資、餐補(bǔ)、工會(huì)福利及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘總成績(jī)?cè)诒驹合乱淮蚊嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘相應(yīng)崗位公告發(fā)布前有效。成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績(jī)排名由高到低的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系電話(huà)

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：0791-86691206

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

附件1：體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)賢縣人民法院

2024年9月11日

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