2017年六安市中級人民法院招錄聘用制書記員公告

　　根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關于印發(fā)市直機關事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》，市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關于印發(fā)市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》，市人社局《關于進一步規(guī)范市直機關事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關工作的通知》規(guī)定，現(xiàn)將六安市中級人民法院公開招錄員額內(nèi)聘用制書記員公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu);

　　(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作。

　　二、招聘崗位

　　書記員崗位，22人

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)崗位所需要專業(yè)或技能條件;

　　(四)國家承認的大專及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限;

　　(五)28周歲以下(1989年12月31日以后出生);

　　(六)身心健康，能適應崗位要求;

　　(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、網(wǎng)絡報名

　　報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為六安市人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)。報名時間為2018年1月8日09:00至1月11日16:00，逾期不再補報。

　　考生登錄六安人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《六安市中級人民法院公開招聘員額內(nèi)編外聘用人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格。每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　考生報名后，1月12日17：00前可隨時登錄六安人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)查詢是否通過資格審查。

　　通過資格審查的考生于1月13日16：00前登錄六安人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標準收取考試費用。

　　五、筆試

　　筆試為《公共基礎知識》，由六安市人社局統(tǒng)一組織實施。

　　《公共基礎知識》內(nèi)容涵蓋：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。滿分為100分。

　　筆試時間：2018年1月20日上午08:00—10:00

　　考生于1月15日至1月18日從六安人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)自行下載并打印《準考證》。筆試結(jié)束后，成績將及時在六安市人社局門戶網(wǎng)站公布。

　　六、計算機中文錄入測試

　　按照崗位計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:10比例確定為參加計算機中文錄入測試人選，出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。若最后一名筆試成績相同，一并進入計算機錄入測試。若比例不足1:10，則全部考生進入計算機中文錄入測試。

　　計算機中文錄入測試內(nèi)容為聽打，滿分為100分。

　　七、資格復審

　　入圍面試人選，按照崗位計劃數(shù)及考生筆試成績、中文錄入測試成績(各按30%的比例)合成總成績的高低順序，按1:3比例確定，并進行資格復審;入圍人員名單在六安市中級人民法院、六安市人社局門戶網(wǎng)站公示。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試、計算機中文錄入測試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　資格復審時，考生應攜帶本人有效居民身份證、學歷學位證書原件及復印件等材料。

　　八、面試

　　面試工作由市人社局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。

　　總成績按照筆試成績占30%、計算機中文錄入測試成績占30%、面試成績占40%的比例合成計算，滿分為100分。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選。結(jié)構(gòu)化面試時間、地點由招聘單位另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加結(jié)構(gòu)化面試的，視為自動放棄資格。

　　合成成績在六安市中級人民法院、六安市人社局網(wǎng)站公示三個工作日后，確定參加體檢人員。

　　九、體檢

　　體檢工作由六安市中級人民法院組織實施(體檢時間另行通知)，體檢標準參照部、省有關文件執(zhí)行。依據(jù)醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，因體檢不合格或考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，因上述情況出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

　　十、考察

　　考察工作由招聘單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市中級人民法院門戶網(wǎng)站公示三個工作日。

　　十一、聘用與管理

　　按照市直機關事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同。并根據(jù)市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關于印發(fā)市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》和市人社局、市財政局《關于進一步完善市直機關事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》，核定薪酬待遇。

　　本《公告》由六安市中級人民法院負責解釋。聯(lián)系電話：政策咨詢：0564-3929920、3929016;網(wǎng)上報名操作：0564-3334019、3331602

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