根據工作需要，崇左市產業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室現面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

1.招聘崗位：市園區(qū)辦編外聘用工作人員。

2.招聘人數：2人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪及其他不良紀錄和嗜好，未受過任何處分;

3.思想政治表現好，遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，服從工作調配，具有團隊精神;

4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身心條件。

5.具備良好的語言表達能力，有一定文字處理能力，能夠熟練使用現代辦公軟件。優(yōu)先考慮崇左本地高校畢業(yè)生。

(二)崗位條件

1.具有國家承認的大專及以上學歷;

2.專業(yè)不限;

3.崗位要求的年齡條件為18周歲以上、35周歲以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1988年9月20日以后出生)。

(三)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為，在禁考期限的人員;

5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現役軍人;

7.納入失信聯合懲戒對象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.因違紀違規(guī)被開除或辭退解聘的人員;

9.法律法規(guī)不得聘用的其他情形的人員。

三、工資和其他待遇

(一)聘用人員試用期1個月，試用期滿考核合格的予以聘用。

(二)試用期滿決定聘用的，將與聘用人員按有關規(guī)定簽訂勞動合同，薪酬待遇和管理按《崇左市人民政府辦公室關于嚴格規(guī)范市直機關事業(yè)單位編外人員聘用管理的通知》(崇政辦函〔2021〕13號)、《崇左市編外人員聯席會議辦公室關于印發(fā)崇左市2022年度市直機關事業(yè)單位編外人員薪酬標準調整方案的通知》(崇編外聯辦發(fā)〔2022〕5號)的標準和要求執(zhí)行。

(三)旅差補助按在職人員同等待遇執(zhí)行。按行政班時間上班，享受國家休假制度。

(四)聘用合同一年一簽。合同履行滿一年，對聘用人員進行考核，考核合格的續(xù)聘，考核不合格的不再續(xù)聘。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年9月20日至9月30日。

2.報名方式：應聘人員填寫報名表后，將報名表電子版，身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書等材料掃描件發(fā)到崇左市產業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室郵箱：czbbw@163.com,文件名格式為：姓名+應聘編外人員。應聘材料不退回。

(二)資格審查。我辦根據報名和審核情況，在2024年10月10日前通知入圍面試人員，未接到面試通知的視為不予面試，不另行通知。

(三)面試。面試時間和地點另行通知。面試采取考官和應聘人員面談的方式進行，由考官隨機提問，主要了解應聘人員的思想政治、能力素質、個性特征等有關情況。

(四)體檢。體檢標準參照現行公務員(事業(yè)單位)錄用標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔，體檢不合格不予聘用。

(五)確定聘用人員。綜合各方面情況后，研究確定聘用人員，簽訂勞動合同。

五、其他事項

(一)本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)應聘人員須按要求如實提供相關證件材料，對提供虛假證件材料騙取報名資格的，一經查實，取消報名資格。

(三)應聘人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通，屆時電話或短信通知，請應聘人員留意接聽和接收。

(四)未盡事宜由崇左市產業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室解釋。聯系人及電話：李頡，0771—7928726。

附件：崇左市產業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室招聘編外工作人員報名表.xls

崇左市產業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室

2024年9月20日

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