一、公司簡介 內(nèi)蒙古國城資源綜合利用有限公司(以下簡稱“國城資源”)是深交所主板上市公司“國城礦業(yè)”(股票代碼:000688)的全資子公司,位于巴彥淖爾市烏拉特后旗工業(yè)園區(qū),注冊資本9億元。公司是2024年度巴彥淖爾市級勞務(wù)品牌單位,先后被烏拉特后旗旗委、政府和相關(guān)部門授予“情懷教育 愛心助學”等榮譽。 項目采用硫酸法生產(chǎn)鈦白粉工藝,以當?shù)劂U鋅選礦廠的尾礦硫鐵礦為原料生產(chǎn)硫酸并提取鐵精粉,再利用硫酸生產(chǎn)鈦白粉及其他副產(chǎn)品,是一種獨具特色的資源綜合循環(huán)利用經(jīng)濟發(fā)展模式。其中:一次性建成20萬t/a規(guī)模金紅石型二氧化鈦全流程生產(chǎn)裝置,是世界上首家。 項目達產(chǎn)后,將形成20萬t/a金紅石型鈦白粉、70萬t/a工業(yè)硫酸、63萬t/a鐵精粉、64萬t/a七水硫酸亞鐵的生產(chǎn)能力,躋身國內(nèi)同行業(yè)前五位。預計年銷售收入可達35-40億元,年實現(xiàn)利稅6-7億元,并提供就業(yè)崗位1000多個,具有良好社會效益和經(jīng)濟效益。 二、招聘崗位 (一)、法務(wù) 要求如下: 1.年齡要求:30周歲以上,男性優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗要求:五年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,??埔陨蠈W歷,有A類法律職業(yè)資格證書; 3.工作經(jīng)驗要求:兩年以上加工制造類企業(yè)法務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗; 4.工作能力要求:能獨立應(yīng)訴小型訴訟或仲裁案件; 5.其他要求:較強的溝通表達能力和積極的心態(tài),能快速融入團隊、熟悉公司業(yè)務(wù),專業(yè)、嚴謹、高效,有較強的團隊協(xié)作精神和抗壓能力。 (二)、信通專員 要求如下: 1.年齡要求:25-35周歲之間,男性優(yōu)先; 2.學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬學歷要求和專業(yè)要求; 3.工作經(jīng)驗要求:具備一年以上制造業(yè)智能化信息工作經(jīng)歷; 4.其他要求:具備良好的溝通能力,服從管理,責任心強; (三)、鍋爐、煤制氣(值班長、主操、副操) 要求如下: 1.年齡及性別:45周歲以內(nèi),男性優(yōu)先; 2.學歷要求:中專及以上學歷(工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬學歷及專業(yè)要求); 3.工作經(jīng)驗:1-3年以上鍋爐主操或5年以上鍋爐副操崗位工作經(jīng)驗,熟悉循環(huán)硫化系統(tǒng)的工藝流程、操作規(guī)程和突發(fā)事故處理。持證優(yōu)先; 4.其他要求:執(zhí)行力強,并具備一定的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 5.其他要求:主管崗位額外要求鍋爐全流程管理工作經(jīng)驗3年以上。 (四)、維修焊工 要求如下: 1.年齡要求:45周歲以下,高中及以上學歷; 2.持證要求:持有鉗工或焊工證的優(yōu)先考慮; 3.經(jīng)驗要求:具有兩年以上的化工、礦山設(shè)備維修經(jīng)驗; 4.其他要求:熟悉通用設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)及維修方法; (五)、維修電工 要求如下: 1.年齡要求:45周歲以下,男性優(yōu)先; 2.學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3.經(jīng)驗要求:有電氣識圖能力,包括電氣系統(tǒng)圖、布置圖、二次接線圖等。持有電工特種作業(yè)操作工證優(yōu)先; 4.經(jīng)驗要求:熟悉電機綜合保護裝置、高低壓變頻器、軟啟動器。熟悉CAD各種軟件和辦公軟件的優(yōu)先考慮; (六)、儀表工 要求如下: 1.年齡要求:22—40周歲,能夠長期穩(wěn)定工作; 2.學歷要求:中專及以上學歷,自動化、測控技術(shù)、儀器或機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬學歷要求); 3.技能要求:了解DCS、PLC編程軟件、系統(tǒng)硬件,并能獨立判斷和處理系統(tǒng)常見故障; 4.技能要求:熟悉儀表工作原理,可以獨立判斷和解決儀表出現(xiàn)的問題; 5.其他要求:吃苦耐勞、熱愛儀表崗位,樂于鉆研儀表技術(shù); (七)、生產(chǎn)線操作工(含鈦白、硫酸、脫硫崗位) 要求如下: 1.年齡及性別:男性45周歲以內(nèi),女性38周歲以內(nèi); 2.學歷要求:初、高中及以上學歷; 3.其他要求:身體健康,能吃苦耐勞,擅于溝通,具有一定的語言組織能力;有團隊精神、協(xié)作能力和奉獻精神。 三、晉升通道 1.運行工→班長→值班長(工段長)→副主任→主任→生產(chǎn)部長... 2.科員→副科長→科長→副部長→部長... 3.公司培養(yǎng)晉升制度完善,機制合理,考核公正、結(jié)果透明。 四、福利待遇 1.試用期為1-3個月(表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正)。 2.入職后即繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金); 3.各類休假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假(陪護假)、探親假、慰問假(退伍軍人、婦女節(jié)); 4.各項福利:生日津貼、話費補貼、就餐補貼、通勤補貼、安家費、節(jié)日福利、年終獎金、貧困慰問、意外慰問、免費公寓、非盈利性食堂; 5.公司內(nèi)建有員工食堂、員工活動中心、免費員工宿舍等設(shè)施。 五、報名方式 1.聯(lián)系人:苗先生 2.聯(lián)系方式:15847880003微信同號 3.聯(lián)系地址:內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗青山鎮(zhèn)青山工業(yè)園區(qū)國城資源綜合利用有限公司行政樓1樓 4.工作地址:巴彥淖爾市烏拉特后旗青山工業(yè)園區(qū) 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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