紹興市城投建筑工業(yè)化制造有限公司成立于2018年9月，是紹興市科技產(chǎn)業(yè)投資有限公司、浙江交工集團股份有限公司、上海城建預制構(gòu)件有限公司共同投資成立的有限責任公司，注冊資本金1億元。

公司主營業(yè)務為全預制拼裝橋梁構(gòu)件生產(chǎn)，擁有全等級商品混凝土供應資質(zhì)。公司為浙江省內(nèi)首個全預制拼裝橋梁構(gòu)件生產(chǎn)基地，以“標準化設計、工廠化制造、裝配化施工、信息化管理”為導向，通過自主研發(fā)的信息化管理平臺，采用現(xiàn)代工業(yè)化制造方式，實現(xiàn)橋梁預制構(gòu)件、鋼筋加工、預拌混凝土等產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)，致力于成為“環(huán)杭州灣區(qū)域綜合交通建筑工業(yè)化領軍企業(yè)”。公司相繼榮獲“國家級高新技術企業(yè)”、“省級科改企業(yè)”、“省級企業(yè)研究院”，“省級建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)基地”、“省級專精特新中小企業(yè)”等十余項省市級榮譽。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力。

(三)報考人員在報名時須取得與崗位相對應的學歷學位證書，國(境)外院校畢業(yè)生證書需通過教育部學歷認證。全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。

(四)工作經(jīng)歷年限計算以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

(五)具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

三、注意事項

應聘人員有下列行為之一的，將取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開招聘考試中違反考試紀律的;

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結(jié)論的;

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

6.招聘結(jié)果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的;

7.有其他嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

四、招聘程序

(一)報名

請在2024年9月23日—10月7日期間，應聘人員將應聘登記表、本人身份證、與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)學歷證明、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、社保繳納證明等原件掃描件以壓縮包形式上傳至郵箱hr@ct-sxcjgy.com，文件名注明姓名+崗位。每位應聘人員限報一個崗位。

(二)資格初審

時間：2024年9月23日—10月8日。資格初審期間，應聘人員應登錄報名郵箱及時查詢資格初審結(jié)果以及未通過的理由。

(三)發(fā)布崗位核銷公告

通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)5倍的崗位，將核銷該崗位招聘計劃。崗位核銷公告在紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)上公布。

(四)筆試

資格初審通過后組織筆試。筆試委托第三方組織實施，筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識，滿分為100分。筆試具體時間、地點另行通知。

(五)資格復審

資格復審對象根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的5倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足5倍的，按實際人數(shù)確定。入圍人員資格復審在面試前進行，時間、地點另行通知。資格復審合格的人員具有參加面試的資格。

面試開始前24小時以上，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。面試開始前24小時以內(nèi)，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員，該崗位不再遞補。

參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書(留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、身份證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、社保繳納證明等原件及復印件。

(六)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試。面試委托第三方組織實施，面試總分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供本人有效身份證件參加面試的，視作自動放棄面試，相關職位參加面試人員不遞補。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(占比40%)和面試成績(占比60%)合成總成績(總成績精確到2位小數(shù))，并從高分到低分進行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

(七)體檢與考察

體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位負責，參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示與聘用

根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果并經(jīng)公司集體研究確定擬聘用對象，并在擬錄用人員名單在海智匯紹興人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按人事錄用的相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用;由此產(chǎn)生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、其他說明

(一)應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的，均視為本人自動放棄。

(二)應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

(三)入職后需服從公司崗位調(diào)配，薪酬福利待遇按照公司相關管理制度執(zhí)行，薪酬范圍為8-15萬元/年，工作地點位于越城區(qū)解放大道288號城投大廈。

附件：應聘登記表.doc

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