現(xiàn)因工作需要，創(chuàng)新研究院面向校內(nèi)公開招聘職員1名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘范圍

學(xué)校機(jī)關(guān)或院系正式教職工，其中專任教師須經(jīng)過首聘期六年且考核合格，專職輔導(dǎo)員需滿足其崗位工作年限要求。

二、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新研究院創(chuàng)客空間工作;

2. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新研究院博士生特殊津貼核對(duì)管理工作;

3. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新研究院技術(shù)創(chuàng)新基金的全過程管理;

4. 負(fù)責(zé)治安與綜合治理、固定資產(chǎn)、辦公用房等工作;

5. 負(fù)責(zé)研究生系統(tǒng)內(nèi)的信息審核和管理工作;

6. 院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、招聘要求

1.校內(nèi)在崗在編人員，本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

2.思想政治素質(zhì)高，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

3.要求有較強(qiáng)的文字功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀與溝通能力，熟練操作計(jì)算機(jī)和各類辦公、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件;

4.身心健康，能勝任工作要求，年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、 應(yīng)聘要求及程序

1. 應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等)發(fā)送至郵箱：cxyjy@hust.edu.cn;聯(lián)系電話：87793879。

2. 資格審查后，將組織面試和考核，考核時(shí)應(yīng)聘者需攜帶學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)原件，考核時(shí)間另行通知;參加正式考核前，應(yīng)征得原單位同意。

3. 招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平原則，擇優(yōu)錄取。

4. 報(bào)名截止時(shí)間：2024年10月20日。

創(chuàng)新研究院

2024年9月23日

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