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2017年湖北省武漢事業(yè)單位招聘基層單位、特殊崗位工作人員120名公告

2017-11-28 10:11| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 218| 評論: 0

摘要:    2017年武漢事業(yè)單位基層單位招聘公告(有編)  為滿足武漢市事業(yè)單位用人需求、拓寬人才進入渠道,進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)市人力資源和社會保障局、中共武漢市委組織部、市編辦《關(guān)于組織開 ...
2017年湖北省武漢事業(yè)單位招聘基層單位、特殊崗位工作人員120名公告

   2017年武漢事業(yè)單位基層單位招聘公告(有編)

  為滿足武漢市事業(yè)單位用人需求、拓寬人才進入渠道,進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)市人力資源和社會保障局、中共武漢市委組織部、市編辦《關(guān)于組織開展武漢市2017年事業(yè)單位專項招聘工作的通知》(武人社發(fā)〔2017〕64號)精神,決定面向社會招聘基層單位、特殊崗位工作人員120名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘對象

  符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員,主要適用于偏遠、基層單位,特殊行業(yè)或急需、緊缺崗位。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件:

  1.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責的文化程度、年齡要求、專業(yè)或技能條件和工作能力。

  2.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

  3.崗位要求的其它條件。

  (二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在讀學生;

  2.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

  3.法律、法規(guī)及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

  三、報名

  本次報名實行網(wǎng)上報名,程序如下:

  (一)網(wǎng)上報名

  1、提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員2017年11月28日9:00至12月4日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng),點擊“網(wǎng)上報名”提交應(yīng)聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過申請時間或已通過審查的,不能應(yīng)聘其他崗位。

  2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2017年11月28日9:00至12月4日24:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。

  (二)確認繳費

  通過應(yīng)聘申請審查的人員,應(yīng)在2017年11月28日9:00至12月4日24:00期間,登錄武漢人事考試網(wǎng),進行網(wǎng)上報名確認并按相關(guān)規(guī)定繳納考試費用。未按時參加報名確認并按規(guī)定繳費的,視為自動放棄。

  報名確認成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名表。

  博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱者免筆試,不需繳納考試費用。

  (三)網(wǎng)上打印準考證

  應(yīng)聘人員應(yīng)于2017年12月8日9:00至12月12日9:00,登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

  四、筆試

  筆試時間為2017年12月12日,筆試科目為《綜合知識測試》。筆試具體事宜和要求見準考證。

  五、面試

  根據(jù)筆試成績從高分到低分,一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。免筆試人員不受面試比例限制,不占用面試指標。

  應(yīng)聘人員須攜帶報名表、崗位要求材料的原件及復印件,參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。

  面試公告由各區(qū)或各主管部門另行發(fā)布,面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不再進行遞補。

  六、體檢、考核

  筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績。免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。

  按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。

  七、聘用管理

  體檢、考核合格人員,將在武漢人事考試網(wǎng)進行擬聘用人員公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議者,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理入編、定崗等聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

  八、其他事項

  1、崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例未達1:3的崗位,可不進行崗位核減,實行合格分數(shù)線控制,合格分數(shù)線由各單位根據(jù)實際情況制定,應(yīng)不低于60分??忌C合成績不低于合格分數(shù)線,方可按照排名進入體檢考核階段。

  2、報名考試過程中,考生缺席任一流程的,視為自動放棄,取消其應(yīng)聘資格。

  3、對報名、崗位條件等內(nèi)容的咨詢,請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

  4、本公告由武漢市人力資源和社會保障局負責解釋。

  招聘政策咨詢電話:027-83919147;

  網(wǎng)上報名操作咨詢電話:027-82639495。

  附件1:武漢市2017年度事業(yè)單位基層單位、特殊崗位專項招聘工作人員崗位一覽表

  附件2:報考指南

  武漢市人力資源和社會保障局

  2017年11月28日



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