2015年江西省新余市事業(yè)單位招聘考試公告(70人)

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月30日訊：經(jīng)新余市政府同意，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》(贛人社字〔2011〕493號)和《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(余府發(fā)[2008]34號)(以下簡稱《暫行辦法》)規(guī)定，我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員70名(編制部門已核準(zhǔn)編制)?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.崗位要求的身體條件;

　　4.具備本次招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件

　　(一)招聘單位、崗位、人數(shù)及條件(含報名職位代碼)(見附件1)：新余市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表。

　　(二)專業(yè)分類按江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》(贛人社發(fā)〔2012〕86號)文件執(zhí)行。

　　(三)年齡截止時間為：2015年10月31日。

　　(四)工作經(jīng)歷截止時間為：2015年10月31日。

　　四、網(wǎng)上報名時間、方式及繳費

　　網(wǎng)上報名分為網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上改報、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證四個階段。實行考生誠信報名，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考，每個考生限報一個崗位，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消面試資格和聘用資格。

　　(一)網(wǎng)上注冊登記。2015年11月9日8:00至11月14日17:00期間，考生登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)”報名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)，進(jìn)入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，記下系統(tǒng)自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標(biāo)識)，提交信息。

　　(二)網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費頁面進(jìn)行繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費[2011]2672號文件規(guī)定為每人50元，繳費時間截止到11月15日17:00。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。

　　(三)網(wǎng)上改報。2015年11月16日公布因達(dá)不到開考比例取消崗位公告，報考了被取消崗位的考生，可在2015年11月17日08:30-17:00期間重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(改報期間不接受報名注冊，崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳報名費)。改報程序：用本人報名序號、身份證號重新登錄->填報符合報考條件的崗位->確認(rèn)后并提交。

　　(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證?？忌稍?015年11月23日8:30至11月27日17:00期間登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)”(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

　　五、考試比例

　　(一)開考比例

　　招考名額與報考人員的比例達(dá)到1:5以上方能開考，對報名人數(shù)不足的崗位，按《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(余府發(fā)[2008]34號)(以下簡稱《暫行辦法》)有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

　　(二)筆試后入圍面試比例

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員。

　　六、筆試、資格審查及面試(含專業(yè)測試、說課)

　　(一)筆試(分值100分)

　　1、筆試時間：2015年11月28日09：00--11：00。

　　2、筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試內(nèi)容：詳見新余市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(附件1)。

　　4、考生應(yīng)考注意事項：考生憑有效身份證(二代身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦參加考試。遺失身份證者，請持粘有與報名同底照片的公安機關(guān)戶籍證明到新余市人事考試中心辦理手續(xù)。

　　(二)資格審查

　　(一)資格審查時間：另行通知。

　　(二)資格審查地點：市人力資源和社會保障局一樓大廳。

　　(三)資格審查對象：筆試后入圍面試的人員

　　1.資格審查方式：采取現(xiàn)場資格審查，市直單位由用人單位主管部門初審，市人力資源和社會保障局終審;縣、區(qū)由縣(區(qū))人力資源和社會保障局初審，市人力資源和社會保障局終審。

　　2.資格審查需提供材料：①本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或擇業(yè)代理協(xié)議書、新余市2015年事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表(附件1)崗位條件需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、會計證等相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料(以上證件材料均需原件，并提交2套復(fù)印件);②考生系新余市機關(guān)、事業(yè)和國有企業(yè)單位在編在崗人員，還需提供所在單位主管部門同意報考證明;③報名表(網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印);④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證);⑤近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張;⑥用人單位要求提交的其它材料。

　　3.資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試(體檢)或聘用資格。

　　4. 自動放棄資格審查或資格資格審查不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按高分到低分依次遞補。

　　(二)面試(含專業(yè)測試、說課)(分值100分)

　　1.面試形式：

　?、偈形膹V新局文化館播音、主持崗位為專業(yè)測試;

　　②市成教中心電子信息工程崗位及土木工程崗位為說課;

　?、燮渌麔徫粸榻Y(jié)構(gòu)化面試。

　　2.面試時間：另行通知;

　　3.面試地點：見《面試通知單》;

　　4.面試程序結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

　　七、計分辦法

　　1.筆試、面試均實行百分制計分總成績=筆試成績×50%+面試成績(含專業(yè)測試、說課)×50%;

　　2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　八、體檢和考核

　　1、根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以面試、專業(yè)測試、說課)成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。

　　2、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。

　　3、由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并在規(guī)定的時間內(nèi)向市人力資源和社會保障局報送考察結(jié)果。

　　九、其它事項

　　(一)筆試和面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。面試(含專業(yè)測試、說課)由市人力資源和社會保障局與用人單位主管部門共同組織。面試(含專業(yè)測試、說課)工作過程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)參與公開招聘工作全過程并實行監(jiān)督。

　　(二)筆試成績、面試成績(含專業(yè)測試、說課)、體檢結(jié)果均在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(三)經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會公示7個工作日。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(四)新聘用人員實行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、咨詢電話：

　　政策咨詢電話：0790-12333

　　考務(wù)咨詢電話：0790-6736962

　　十一、本公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

　　新余市2015年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

　　專業(yè)分類目錄

　　一、高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

　　二、全國普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄

　　三、研究生專業(yè)目錄

　　四、綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

　　新余市人力資源和社會保障局

　　2015年10月29日

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