山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘中高級(jí)崗位工作人員簡(jiǎn)章

　　一、學(xué)院簡(jiǎn)介

　　山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（山東勞動(dòng)技師學(xué)院）是山東省人力資源和社會(huì)保障廳直屬的全日制普通高等院校，始建于1955年。學(xué)院位于泉城濟(jì)南，現(xiàn)有槐蔭和長(zhǎng)清兩個(gè)校區(qū)。

　　學(xué)院服務(wù)于山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)需求，設(shè)有智能制造系、電氣及自動(dòng)化系、汽車(chē)工程系、信息工程系、現(xiàn)代城市系、工商管理系、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系、基礎(chǔ)(體育)教學(xué)部、思想政治課教學(xué)部、技師部等10個(gè)教學(xué)系部。形成了“以智能制造專(zhuān)業(yè)為主體，電子信息類(lèi)和現(xiàn)代服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為兩翼”的專(zhuān)業(yè)布局，有43個(gè)高職招生專(zhuān)業(yè)面向全國(guó)招生。學(xué)院是“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”“國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地”“國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”“國(guó)家技能根基工程培訓(xùn)基地”“山東省高等教育技能型特色名?！?，“山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)工程”立項(xiàng)建設(shè)單位，“國(guó)家技能人才培育工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得單位，“山東省機(jī)械行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)集團(tuán)”牽頭組建單位，山東省公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)運(yùn)營(yíng)單位。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員17人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；具有適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)和技能條件；

　　5.應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年9月以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年9月以后出生）；

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

　　7.符合山東省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┢渌樾?/p>

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn/）和山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdlvtc.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　（1）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件向?qū)W院提出應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名材料，并將個(gè)人佐證材料電子版（證書(shū)等材料以PDF格式，要求完整、清晰）以“附件壓縮文件”的形式發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱（zhaopinsdlvtc@163.com），郵件及材料壓縮包名稱(chēng)一律采用“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名+專(zhuān)業(yè)”方式命名。例如“教師1+張三+工商管理專(zhuān)業(yè)（XX方向）”。每人在本年度招聘中限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

　?。?）報(bào)名時(shí)間：以上崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，在當(dāng)年度內(nèi)有效，自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、體檢、考察程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2024年11月30日17:00。資格審核、面試、體檢、考察結(jié)果會(huì)在學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.sdlvtc.cn/）及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　（3）報(bào)名材料：

　?、俦救撕灻_認(rèn)的《山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，須本人簽字生成為PDF版）和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3，須本人簽字生成為PDF版），《山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表》（附件4，EXCLE版）；

　?、趪?guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上教育階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證及《山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》中體現(xiàn)的相關(guān)論文、科研、獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目、大賽等材料掃描件；

　　③全日制普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，于2024年12月31日前能夠正常畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證書(shū)；

　?、芎Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并于2024年12月31日前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

　?、菡衅笉徫挥醒芯糠较蛞蟮?，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具的研究方向證明。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專(zhuān)業(yè)方向，則無(wú)需提供此項(xiàng)證明材料；

　?、拚衅笉徫挥新毞Q(chēng)要求的，應(yīng)聘人員需提供職稱(chēng)證書(shū)或聘用在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的證明材料（須于2024年9月30日前取得）；

　?、哒衅笉徫挥新殬I(yè)資格、技能要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)證書(shū)、文件等證明材料（須于2024年9月30日前取得）；

　　⑧招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提交勞動(dòng)合同（或有用人權(quán)限的人事部門(mén)出具的工作證明）以及相應(yīng)的社保證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止日期為2024年9月；

　?、岫ㄏ?、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件5），對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可以先行報(bào)考，無(wú)需上傳此項(xiàng)材料，待考察體檢開(kāi)始后7個(gè)工作日內(nèi)提供，同意應(yīng)聘介紹信格式不可調(diào)整，如未能按時(shí)提供，視為放棄資格；

　　⑩1寸近期同底版免冠照片電子版；

　　?招聘崗位其它條件要求的證明材料。

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　2.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　?。?）資格初審

　　學(xué)院依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須向?qū)W院提交所有符合報(bào)名條件的材料（原件以及復(fù)印件2份），并在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后，發(fā)放面試通知單。資格審查時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息在山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.sdlvtc.cn/）發(fā)布。

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　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士、高技能人才、高級(jí)職稱(chēng)崗位的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　面試采取試講+面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。面試總分為100分，其中試講40分，面談60分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。試講成績(jī)、面談成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。按面試總成績(jī)排序，同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照試講成績(jī)由高分到低分排序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的范圍中，由高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。根據(jù)學(xué)院實(shí)際，采取先體檢后考察的方式，并依次等額組織體檢、考察。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢、考察等工作將根據(jù)工作實(shí)際適時(shí)開(kāi)展。

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　　對(duì)考試、體檢、考察、檔案審查合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》。憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理有關(guān)手續(xù)，學(xué)院和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　五、待遇

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ǘ┓蠈W(xué)院《高層次人才引進(jìn)與管理辦法》相關(guān)規(guī)定的人員，按規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.sdlvtc.cn/）有關(guān)通知，并保持手機(jī)、郵箱等通訊方式通暢。因個(gè)人原因影響報(bào)名、資格審核或考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0531-89638828 89638826

　　監(jiān)督電話(huà)：0531-89638502

　　電子郵箱：zhaopinsdlvtc@163.com

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日8：30-11：30，13：30-16：30

　　聯(lián)系地址：山東省濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)海棠路800號(hào)，山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓301辦公室

　　附件：

　　1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　2.山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　3.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)

　　4.山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表

　　5.各類(lèi)證明模板

　　山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2024年9月30日

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