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2024年湖北某國(guó)有企業(yè)招聘項(xiàng)目協(xié)議制用工人員16人公告

2024-10-8 16:50| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 107| 評(píng)論: 0

摘要: 某國(guó)有企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目協(xié)議制用工人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位及人數(shù)本次擬招聘項(xiàng)目協(xié)議制用工人員16人。具體崗位需求及任職資格條件詳見《公開招聘項(xiàng)目協(xié)議制用工人員崗 ...

某國(guó)有企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目協(xié)議制用工人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘項(xiàng)目協(xié)議制用工人員16人。具體崗位需求及任職資格條件詳見《公開招聘項(xiàng)目協(xié)議制用工人員崗位計(jì)劃表》(附件1)

二、招聘條件

(一)基本條件 

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有報(bào)考崗位要求的任職資格條件。崗位要求的年齡、相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截至2024年9月30日。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.曾受到刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員、被列為失信被執(zhí)行人的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng),非法組織、參與集體上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名,即日起至2024年10月10日止,報(bào)名材料請(qǐng)發(fā)送至指定郵箱dyrlgs@126.com(郵件請(qǐng)以“崗位+姓名”命名)。應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位,否則視為無(wú)效。報(bào)名材料如下:

1.公開招聘報(bào)名表(詳見附件2);

2.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告掃描件;

3.職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證書掃描件;

4.身份證(正反面)掃描件;

5.個(gè)人履歷及相關(guān)證明材料掃描件。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,符合條件的人員將通過電話告知其通過審查及參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考試

考試分為筆試和面試,均為百分制??荚囋O(shè)置最低合格線,未達(dá)到最低合格線的不得進(jìn)入體檢與考察程序。本次招聘工作充分考慮應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)和專業(yè)經(jīng)歷,如沒有合適人選,可以空崗。

1.筆試:具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試:具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

(四)體檢與考察

按照崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢及考察人員,體檢統(tǒng)一組織,參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況視為放棄。

(五)公示與聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問題的將取消聘用資格。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,公示期滿后,按照相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。

四、用工形式

本次聘用人員實(shí)行項(xiàng)目協(xié)議制用工形式,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,予以解聘。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消錄用資格。

2.招聘期間,應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,因個(gè)人通訊原因無(wú)法聯(lián)系、逾期提供資料等情況造成的后果,視為自動(dòng)放棄,公司不承擔(dān)責(zé)任。

3.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料,未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,以免上當(dāng)受騙。

聯(lián)系人:陳錦科

聯(lián)系電話:13507673744。

六、附件下載

附件1:公開招聘項(xiàng)目協(xié)議制用工人

附件2:公開招聘報(bào)名表



如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

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