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2024年長春新區(qū)高新開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘自主開發(fā)公益性崗位工作人員公告 ...

2024-10-12 17:12| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 130| 評論: 0

摘要: 為全面落實“穩(wěn)就業(yè),保就業(yè)”決策部署,進一步加強街道和社區(qū)公共服務(wù)平臺力量,提升基層就業(yè)服務(wù)和民生服務(wù)能力,切實幫助失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),現(xiàn)面向社會公開招聘20名自主開發(fā)公益性崗位工作人員,公告如下:一、招 ...

為全面落實“穩(wěn)就業(yè),保就業(yè)”決策部署,進一步加強街道和社區(qū)公共服務(wù)平臺力量,提升基層就業(yè)服務(wù)和民生服務(wù)能力,切實幫助失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),現(xiàn)面向社會公開招聘20名自主開發(fā)公益性崗位工作人員,公告如下:

一、招聘計劃

本次共計招聘20人。

二、招聘崗位

社區(qū)公益性崗位。

三、招聘范圍

長春市城區(qū)、開發(fā)區(qū)城鎮(zhèn)戶籍,且經(jīng)過認(rèn)定符合條件的失業(yè)人員,49周歲及以下(1975年10月14日以后出生)。

注:參與經(jīng)營企業(yè)(法人或股東身份)的人員不納入招聘范圍。

四、基本條件

1、遵守國家法律法規(guī),品行端正;

2、具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);

3、熱愛社區(qū)工作、熱心公益事業(yè);

4、身體健康,熟練計算機操作。

五、人員管理和待遇

(一)自主開發(fā)公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則,公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從聘任、使用、考核、退出等管理工作,凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或健康原因不適合崗位要求的,即行終止協(xié)議。

(二)自主開發(fā)公益性崗位用工協(xié)議由招聘單位與所聘用公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽,期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽。未協(xié)商一致,不再續(xù)簽,協(xié)議終止。公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)固定期限勞動合同規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

(三)自主開發(fā)公益性崗位人員上崗后崗位補貼參照長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2120元/月),并享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險補貼和采暖費補貼。

(四)回避情形:應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

六、招聘流程

(一)報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,應(yīng)聘人員于2024年10月16日-10月18日(9:00-11:00、13:30-16:00)到高新區(qū)人社局822室(長春市高新區(qū)錦湖大路1357號)現(xiàn)場報名并提交材料。攜帶以下材料的原件及復(fù)印件:

1.戶口本首頁和本人頁

2.身份證正反面

3.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(第2、3、6、7、9頁)

4.本人近期小二寸免冠照片2張(不限顏色)

5.高新區(qū)公益性崗位報名登記表(下載附件,并在報名前填好)

(二)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

現(xiàn)場報名資格審核通過人員于2024年10月23日(9:00-11:00、13:30-16:30)到高新區(qū)人社局825室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄面試,面試時間、地點和要求等均會在準(zhǔn)考證上明確。

(三)考試形式

本次招聘不設(shè)開考比例,以結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試內(nèi)容以擬安置崗位所要求綜合素質(zhì)和專業(yè)能力為主。重點測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、應(yīng)變能力、專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德修養(yǎng)等。審題及答題時間合計10分鐘/人。

(四)確定擬聘人選、公示和聘用

依據(jù)面試成績由高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定擬聘人選。擬聘人員名單將在公眾號上進行公示(公眾號搜索“長春高新人才”),公示期為3個工作日。公示期滿,對沒有異議的人員,與其簽訂聘用協(xié)議,不合格者將取消聘用資格。

七、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員參照長春市公益性崗位聘用程序,辦理相關(guān)入職手續(xù);聘用前自行放棄的,在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

八、注意事項

1、應(yīng)聘人員必須認(rèn)真填寫報名信息,應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

2、考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。

九、電話咨詢

咨詢電話:

0431—89689428、89689478;

監(jiān)督舉報電話:

0431—87019168。

附件:高新區(qū)公益性崗位報名登記表.doc

長春高新區(qū)人力資源和社會保障局

2024年10月10日



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