根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，東莞市衛(wèi)生健康局及下屬事業(yè)單位決定公開招聘3名聘用人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。

一、招聘崗位和要求

本次招聘聘用人員3人，具體崗位情況和要求見崗位表。

二、薪酬待遇

按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

(2)符合招聘崗位要求(見崗位表);

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名方法

采取網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員將以下資料掃描件用“報(bào)考**崗位+名字”命名以文件壓縮包的形式發(fā)送到cdpc@dg.gov.cn。

報(bào)名提交的資料：

(1)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(Word版);

(2)身份證PDF掃描件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書PDF掃描件;

(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);

(5)近期一寸免冠正面照片電子版;

(6)國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

(8)其他崗位要求材料。(非本市戶籍人員需提供在本市2年以上工作經(jīng)歷證明，以社保參保時(shí)間為準(zhǔn))

3.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日至25日

(三)資格審查

資格審查時(shí)間為：2024年10月28日至30日。根據(jù)招聘條件，由東莞市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者按照原途徑發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(四)考試

1.司機(jī)崗位

采用“面試+實(shí)操”的方式進(jìn)行，成績實(shí)行百分制，60分為合格線。不設(shè)置開考比例。

(1)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試評(píng)委小組成員由不少于5人的單數(shù)評(píng)委組成，其中設(shè)主評(píng)委1名。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。在面試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入實(shí)操。如實(shí)操人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍實(shí)操人數(shù)進(jìn)入實(shí)操。

(2)實(shí)操

實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)、實(shí)操內(nèi)容另行通知。

(3)考試總成績計(jì)算

考試總成績=面試成績×50%+實(shí)操成績×50%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以實(shí)操成績高低確定排名。

2.其他崗位

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考試成績實(shí)行百分制，筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(1)筆試

時(shí)間：2024年11月11日9:00—11:00。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試成績和進(jìn)入面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(2)面試

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績當(dāng)場宣布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

(五)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢，應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市疾病預(yù)防控制中心提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞市衛(wèi)生健康局、東莞市疾病預(yù)防控制中心可按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。

(六)確定擬聘人員、公示

擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，東莞市衛(wèi)生健康局、東莞市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市衛(wèi)生健康局、東莞市疾病預(yù)防控制中心按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

五、有關(guān)問題說明

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與報(bào)名表中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

咨詢電話：0769-22111101;聯(lián)系人：文小姐，陳先生

附件1：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件2：東莞市衛(wèi)生健康局及下屬事業(yè)單位2024年公開招聘聘用人員崗位表.docx

東莞市衛(wèi)生健康局

2024年10月12日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168