2017年湖北省武漢東西湖區(qū)將軍路街道辦事處面向社會(huì)公開招聘44名工作人員公告
2017年武漢東西湖區(qū)將軍路街道辦事處招聘公告 因工作需要,我街計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘44名工作人員,現(xiàn)公告如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 1.將軍路街綜治中心工作人員4名; 2.將軍路街綜治服務(wù)隊(duì)員40名。 二、崗位職責(zé) 1.將軍路街綜治中心工作人員:負(fù)責(zé)將軍路街綜治中心網(wǎng)格平臺(tái)數(shù)據(jù)分流處置、系統(tǒng)后臺(tái)維護(hù)、檔案管理、網(wǎng)格員考核培訓(xùn)等工作; 2.將軍路街綜治服務(wù)隊(duì)員:負(fù)責(zé)將軍路街轄區(qū)治安巡邏、綜治維穩(wěn)等工作,全年、全天輪流值班,日常需參加安全巡邏,有夜班。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利; 2.具有良好的道德品行和社會(huì)公德,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律和規(guī)章制度。 (二)報(bào)名資格條件 1.綜治中心工作人員: ?、拍挲g18周歲以上、35周歲以下(1982年1月1日——1999年1月1日); ?、拼髮<耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),電腦維護(hù)及視頻維修專業(yè)的優(yōu)先聘用; ?、怯休^強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; ?、饶苁炀毑僮鱫ffice辦公軟件,具有計(jì)算機(jī)操作、監(jiān)控視頻等相關(guān)技能,專業(yè)可適當(dāng)放寬。 2.綜治服務(wù)隊(duì)員: ?、拍行?,年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年1月1日——1999年1月1日),身高170厘米以上; ?、茻釔酃ぷ?,服從紀(jì)律和工作分配,吃苦耐勞; ?、蔷哂休^強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力、善于溝通; ⑷高中及以上學(xué)歷; ?、纱髮<耙陨蠈W(xué)歷、部隊(duì)退役軍人、警校畢業(yè)生在筆試環(huán)節(jié)可加2分; 注:⑸項(xiàng)不重復(fù)加分。 (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考 1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的; 2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的; 3.曾因犯罪受過刑事處罰,或曾因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)被原單位開除、辭退或者解聘的人員; 4.有吸毒史或不良嗜好的; 5.參與過邪教組織的; 6.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的; 7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 四、薪資待遇 聘用人員薪酬5-6萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)個(gè)人部分及年終考核獎(jiǎng)勵(lì))。 五、招聘程序 招聘流程為:公告→報(bào)名→資格審核→筆試→面試→體能測(cè)試(綜治中心工作人員無(wú)需此項(xiàng))→體檢→考察→公示→簽訂勞動(dòng)合同→入職培訓(xùn)。 (一)發(fā)布公告 2017年11月28日在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其相應(yīng)微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”上發(fā)布公告,同時(shí)進(jìn)行張貼公告。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月4日-12月8日(17:00報(bào)名截止); 2.報(bào)名地點(diǎn):武漢市東西湖區(qū)將軍路街道辦事處一樓綜治辦公室(112室) 3.報(bào)名提交材料:①報(bào)名表;②身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證原件及復(fù)印件,大專及以上學(xué)歷需學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證;④退伍證等相關(guān)證明;⑤近期免冠1寸照片3張。 (三)資格審核 由街綜治辦、人社辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,技術(shù)崗位需現(xiàn)場(chǎng)操作?,F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,資格初審不合格者不予接受報(bào)名。 (四)筆試 1.筆試時(shí)間暫定于2017年12月14日,具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律知識(shí)和與招考崗位相關(guān)知識(shí)等; 2.應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)密切關(guān)注武漢掌上人才的最新公告。在規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試,遲到15分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng); 3.筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上或街道公示欄進(jìn)行公示,此環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。 (五)面試 實(shí)際筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2:1以上的,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)的2倍確定面試人員。不足2:1比例,則按參加筆試人數(shù)的前90%確定為面試人員;面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 面試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上或街道公示欄進(jìn)行公示,此環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。 (六)體能測(cè)試 綜治服務(wù)隊(duì)員需參加體能測(cè)試,體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,測(cè)試內(nèi)容為:立定跳遠(yuǎn)和1000米長(zhǎng)跑2項(xiàng),滿分為100分。體能測(cè)試合格者才能參加下一環(huán)節(jié)。 體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試不合格者淘汰。體能測(cè)試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上或街道公示欄進(jìn)行公示。 (七)綜合成績(jī)計(jì)算 綜治中心工作人員:按筆試與面試5:5的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī),即:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 綜治服務(wù)隊(duì)員:按體能測(cè)試、筆試與面試3:4:3的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī),即:綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。 六、體檢 參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、不按指定項(xiàng)目體檢或體檢不合格等情況,將取消擬聘資格,并按綜合成績(jī)高低順次遞補(bǔ)擬聘人員。 七、考察 征求派出所意見、居住社區(qū)意見??疾觳缓细裾邔凑站C合成績(jī)高低順次遞補(bǔ)擬聘人員。 八、公示 按綜合成績(jī)由高至低順序,綜治中心工作人員按1:1比例進(jìn)入考察公示,綜治服務(wù)隊(duì)員按照綜合成績(jī)排名人數(shù)前90%且在前40名的,進(jìn)入考察公示。 公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格,并依次遞補(bǔ)。 九、簽訂勞動(dòng)合同 試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格后,簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者不予錄用。 十、入職培訓(xùn) 按照崗位設(shè)置的要求,需進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 十一、其他事項(xiàng) (一)報(bào)考后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái),如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息,請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 (二)咨詢電話:027-82847276(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打,其余時(shí)間不受理) 東西湖區(qū)將軍路街道辦事處 2017年11月28日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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