為進一步落實就業(yè)困難人員就業(yè)工作，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號)、《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法〉的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號)以及興安盟人社局關(guān)于印發(fā)《2024年度興安盟第二批公益性崗位開發(fā)計劃的通知》(興人社辦發(fā)〔2024〕104號)文件要求，結(jié)合我旗實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位64人，其中：初次上崗人員45人，二次上崗人員19人。具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、公開招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

附件1：科右中旗2024年第二批公益性崗位補招計劃表.xlsx

附件2：科右中旗2024年第二批公益性崗位補招二次上崗計劃表.xlsx

三、報名條件及要求

（一）

1、報名者應(yīng)具備以下資格條件：

(1)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(3)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(4)具有符合職位要求的工作能力;

(5)具備招聘職位要求的其他資格條件。

2、符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法》中規(guī)定的就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進行失業(yè)登記的下列6類人員：

(1)大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

(2)殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

(3)零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

(4)失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補償月標準高于當?shù)厥I(yè)保險金標準的人員不在此類人員范圍。

(5)長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員;

(6)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。

3、下列人員不得申報：

(1)已享受公益性崗位補貼、社保補貼期滿的;

(2)其他不符合就業(yè)困難人員認定條件的;

(3)其他不適合從事公益性崗位工作的情形。

（二）公益性崗位

1、報名者應(yīng)具備以下資格條件：

(1)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(3)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(4)具有符合職位要求的工作能力;

(5)具備招聘職位要求的其他資格條件。

2、符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法》中規(guī)定的就業(yè)困難人員，已享受一次公益性崗位補貼和社會保險補貼，并難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的下列3類人員：

①大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

②零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

③重度殘疾人。持有《中華人民共和國殘疾證》，且1、2級殘疾等級，在法定勞動年齡內(nèi)，并能夠從事相應(yīng)公益性崗位工作的人員。

二次上公益性崗位人員崗位補貼和社會保險補貼重新計算，并重新認定后報送相關(guān)部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。

3、下列人員不得申報：

二次上崗應(yīng)聘人員的配偶或非同戶籍，但共同生活或共享收支人員(不含子女)存在以下情形之一的不予聘用：

① 財政供養(yǎng)人員;

② 企業(yè)法人或高管、股東、監(jiān)事、理事、財務(wù)負責人、項目經(jīng)理等在工商有注冊信息的人員(重度殘疾人不在此條限定范圍內(nèi))

同時，本人存在其他不符合就業(yè)困難人員認定條件的，其他不適合從事公益性崗位工作的情形等也不得申報。

四、就業(yè)困難認定程序

1.自愿申請：符合六類條件之一的失業(yè)人員攜帶身份證、殘疾證、高校畢業(yè)證、低保證等相關(guān)證件，向常住地的社區(qū)提交申請，填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認定審批表》。

2.受理審核：社區(qū)受理后，對《審批表》填寫內(nèi)容真實性和準確性予以查驗并調(diào)查核實，符合條件人員簽署意見加蓋印章，提出認定申請，不符合條件告知本人。

3.審核公示：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和旗黨群服務(wù)中心對申請材料進行復(fù)核，在轄區(qū)內(nèi)公示3個工作日。公示無異議，符合條件的簽署初步認定意見加蓋印章，不符合條件告知本人。

4.審核確認：旗就業(yè)服務(wù)中心對申請材料審核認定，經(jīng)審核認定符合條件的，在“自治區(qū)勞動就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統(tǒng)”中“就業(yè)困難人員認定審批”模塊中進行審核認定，在審批表上簽署意見加蓋公章，并在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上記錄就業(yè)困難人員類型、批準時間，復(fù)審未通過告知本人。

5.辦理時限：社區(qū)應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和旗黨群服務(wù)中心，以及旗就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)在7個工作日內(nèi)完成。

五、提供公共就業(yè)援助

旗就業(yè)服務(wù)中心對應(yīng)聘人員開展職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、幫助靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等公共就業(yè)服務(wù)，并在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上進行記錄后，對仍難以實現(xiàn)就業(yè)的，方可納入公益性崗位應(yīng)聘范圍;對未參加公共就業(yè)援助的就業(yè)困難人員，原則上不納入本次公益性崗位應(yīng)聘范圍。

六、招聘程序

（一）公開報名

1.報名時間：2024年 10月14日至10月25日止(10個工作日)，上午8:30—11:30時、下午14:30—17:00時。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間結(jié)束前參加報名的，取消應(yīng)聘資格。

2.報名方式：采取線下報名的方式。

3.報名地點：科右中旗零工市場(巴彥呼舒鎮(zhèn)現(xiàn)代城西門左側(cè)，見牌即是)、各蘇木鎮(zhèn)人民政府社保所。

就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系人：張文華、謝那木其

聯(lián)系電話：0482—4121037、4700003

新佳木蘇木政府：邰景林、15149034690

吐列毛杜鎮(zhèn)政府：德力格日胡、13948224839

巴仁哲里木鎮(zhèn)政府：張海珠、 13848694736

好腰蘇木鎮(zhèn)政府：蘇雅拉圖、13948214108

孟恩套力蓋礦區(qū)工作部：白青春、15904824210

4.報名要求：應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況進行報名。每位應(yīng)聘人員只能報一個崗位。

報名人員須對《科右中旗2024年第二批公益性崗位招聘及二次上崗報名登記表》所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息的，取消報名資格。

5、報名需提供材料：報名者攜帶《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認定審批表》、身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、殘疾人員需提供《中華人民共和國殘疾人證》、高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件(學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷認證書)、享受低保的長期失業(yè)人員需提供低保證明材料和失業(yè)登記證明材料、《2024年科右中旗第二批公益性崗位補錄及二次上崗報名表》等材料到科右中旗零工市場報名。

（二）資格審查

資格審查時間:2024年10月28日至11月8日止。

科右中旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合各用人單位共同對報名的應(yīng)聘人員進行資格初審，科右中旗人社局就業(yè)促進與失業(yè)保險股進行資格復(fù)審。

資格審查建立雙人審查、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等制度，應(yīng)聘人員對就業(yè)困難人員認定和資格初審結(jié)果有異議的，認真進行復(fù)核，集體研究再做決定。同時，資格審查要按照“誰審查、誰負責”的原則，資格審查人員簽字，嚴格實行責任追究制度。

（三）評估面試及應(yīng)聘

①應(yīng)聘人數(shù)大于崗位數(shù)的，由用人單位組建評估小組(小組成員包含人社局、就業(yè)服務(wù)中心成員)對應(yīng)聘人員進行評估面試，從高分到低分順序依次錄取公崗人員，如有不符合公益崗位上崗條件的，按成績排名依次遞補。

②應(yīng)聘人數(shù)等于崗位數(shù)的，應(yīng)聘有效。

③應(yīng)聘人數(shù)小于崗位數(shù)的，用人單位對空缺崗位可以繼續(xù)提出申請，重新按招聘流程進行招聘。

（四）擬聘用人員公示

旗人社局在“科右中旗人社”微信公眾號上對各單位確定的擬招聘人員進行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用手續(xù)辦理

旗就業(yè)服務(wù)中心與開發(fā)公崗單位簽訂《興安盟公益性崗位人員用工管理責任書》，明確用人單位責任，責任書一式兩份，用人單位和旗就業(yè)服務(wù)中心各一份。旗就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)用人單位與擬聘人員簽訂《公益性崗位勞動合同》，合同中約定雙方權(quán)利和義務(wù)。合同一式三份，本人、用人單位、旗就業(yè)服務(wù)中心各一份。在簽訂《公益性崗位勞動合同》之前。

八、崗位補貼期限、標準及補貼申請

（一）補貼期限

公益性崗位補貼期限不超過3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

（二）補貼標準

1.崗位補貼：原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準。(目前標準1850元，補貼給用人單位)

2.社保補貼：社會保險補貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費單位部分。工傷保險費不在補貼范圍內(nèi)。已開發(fā)的公崗單位和公崗人員，必須依法繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，其中工傷保險由單位繳納)，不參加繳納社會保險的公崗人員，用人單位不得招聘。

（三）補貼申請

開發(fā)公益性崗位的用人單位填報《公益性崗位人員崗位補貼申請表》和《公益性崗位人員社保補貼申請表》，經(jīng)旗就業(yè)服務(wù)中心、旗人社部門審核后，給撥付崗位補貼和社會保險補貼。

九、監(jiān)督與管理

公益性崗位實行“誰使用，誰管理”的工作機制，用人單位履行職責，依法提供勞動保護和勞動條件，嚴格按照公益性崗位政策規(guī)定建立規(guī)章制度，并承擔日常考勤和管理工作。

公益性崗位人員實行動態(tài)管理制度。有下列情形之一的，用人單位可終止勞動合同關(guān)系，并及時報告旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心，停止申請崗位補貼和社保補貼。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，用人單位退回相關(guān)補貼資金，需承擔相應(yīng)責任。

1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的(在其他部門有收入的、注冊營業(yè)執(zhí)照或在別人營業(yè)執(zhí)照上掛名的、與企業(yè)簽訂合同并繳納社會保險費的);

2.享受公益性崗位補貼期滿的;

3.達到法定退休年齡或死亡的;

4.不能堅持正常工作的;

5.嚴重違反用人單位管理制度的;

6.弄虛作假、冒名頂替的;

7.被依法追究刑事責任的;

8.不適宜繼續(xù)工作的其他情形。

十、其他事項

應(yīng)聘人員在招聘工作期間要隨時關(guān)注科右中旗人社微信公眾號并保持電話暢通。因個人原因造成電話不暢通影響資格審查或聘用的，責任自行承擔。報名者對報名資格條件、失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定等方面有咨詢需求的，由旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心負責解釋。

監(jiān)督電話：0482—4121003

科右中旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心

2024年10月12日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168