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2017年廣東省珠海高新區(qū)綜合治理局面向社會(huì)公開招聘合同聘用人員公告

2017-11-29 18:11| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 192| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年珠海高新區(qū)綜合治理局招聘合同聘用人員公告  因工作需要,珠海高新區(qū)綜合治理局面向社會(huì)公開招聘6名合同聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇  (一)招聘崗位及人 ...
2017年廣東省珠海高新區(qū)綜合治理局面向社會(huì)公開招聘合同聘用人員公告

   2017年珠海高新區(qū)綜合治理局招聘合同聘用人員公告

  因工作需要,珠海高新區(qū)綜合治理局面向社會(huì)公開招聘6名合同聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  招聘合同聘用制人員專職(輔助)類6名。

  (二)薪酬待遇

  被聘用者為合同聘用人員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

  (二)報(bào)考資格條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  2、35周歲以下;

  3、無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;

  4、身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

  5、其他條件詳見《珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

  6、年齡計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。

  7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

  三、招聘程序及方法

  (一)報(bào)名

  接受網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

  1.網(wǎng)上報(bào)名:2017年11月30日至12月13日(截止至24時(shí)),

  應(yīng)聘人員使用電腦填寫《珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2),將報(bào)名表電子版及戶口本、身份證、計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明、畢業(yè)證(如有學(xué)位證也一同附上)及有關(guān)佐證材料(復(fù)退軍人需遞交退伍證)等資料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至指定郵箱:gaoxin3381227@163.com。郵件標(biāo)題需注明“應(yīng)聘協(xié)管員+(姓名)”字樣。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可委托報(bào)名,委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證)

  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2017年12月7日至12月13日。(周一至周五8:30—12:00,14:30—17:30)。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):高新區(qū)綜合治理局(珠海高新區(qū)綜治局(珠海高新區(qū)金鼎金峰中路208號(hào)201室)??蓮闹楹J袇^(qū)乘坐3、10、10F、68、K2路等公共汽車,在“金鼎市場(chǎng)站”下車)。聯(lián)系人及咨詢電話詳見《珠海高新區(qū)綜合治理局招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)

  3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:

  (1)《珠海高新區(qū)綜合治理局招聘合同聘用人員報(bào)名表》1份(附件2,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無(wú)效報(bào)名),近期大1寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名,1張貼在報(bào)名表上);

  (2)身份證(正反面)、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、及有關(guān)佐證材料(復(fù)退軍人需遞交退伍證)的復(fù)印件(原件備查),計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明原件。

  注:計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明因客觀原因暫無(wú)法提供的,可以先簽署承諾書(附件3),在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

  考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

  (二)考試

  考試采取直接面試形式,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力,滿分100分,合格線為60分,在合格線以下的不予聘用。

  考試成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  (三)體檢

  在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  (四)確定擬聘用人員并公示

  體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

  (五)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿,按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)綜合治理局(城管執(zhí)法局)工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,經(jīng)考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  (二)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

  (三)本方案由珠海高新區(qū)綜合治理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  1:珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

  2:珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同聘用人員報(bào)名表.doc

  3:承諾書.doc

  珠海高新區(qū)綜合治理局

  2017年11月28日



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