為進(jìn)一步加強(qiáng)咸陽(yáng)市消防救援隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)全市消防救援力量，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，確保良好的消防安全環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》《陜西省專職消防救援隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，咸陽(yáng)市消防救援支隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘2024年下半年政府專職消防員。受咸陽(yáng)市消防救援支隊(duì)委托具體組織實(shí)施公開招聘的部分工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員110人(其中：政府專職消防隊(duì)員96名，消防文員14名)，具體詳見附件。

二、招聘條件

(一)政府專職消防隊(duì)員應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，限男性;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛(ài)消防救援事業(yè)，志愿加入消防救援隊(duì)伍;

4.具有高中(含職高、中專、技校)及以上學(xué)歷;

5.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1993年10月14日至2006年10月13日期間出生);

6.身體和心理健康;

7.具有良好的品行;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)消防文員應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛(ài)消防救援事業(yè)，志愿加入消防救援隊(duì)伍;

4.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.年齡為21周歲以上、30周歲以下(1993年10月14日至2003年10月13日期間出生);

6.身體和心理健康;

7.具有良好的品行;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

大學(xué)本科以上學(xué)歷人員、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人及具有相關(guān)國(guó)家承認(rèn)的中級(jí)以上職業(yè)資格證書(含軍隊(duì)承認(rèn)的中級(jí)以上職業(yè)技能資格證書)的人員，年齡可適當(dāng)放寬至35周歲(1988年10月14日以后出生)。對(duì)消防救援工作急需的特殊專業(yè)、崗位人才，經(jīng)市消防救援支隊(duì)研究后可以進(jìn)一步放寬年齡要求。

(三)不符合招聘條件的主要情形

1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.因違紀(jì)違規(guī)曾被開除辭退解聘的;

3.被判處刑罰的;

4.道德敗壞，有吸毒等不良行為的;

5.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病、腰間盤突出、腰肌勞損、半月板損傷等不適宜參加消防工作情形的;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

7.人民銀行個(gè)人征信系統(tǒng)有較為嚴(yán)重不良信用記錄的、失信被執(zhí)行人;

8.本人及家庭成員中有違法犯罪或參加非法組織、纏訪上訪記錄;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體檢和心理測(cè)試、駕駛技術(shù)測(cè)試(報(bào)考駕駛員崗位的須進(jìn)行駕駛技術(shù)測(cè)試)、體能測(cè)試、筆試、面試、政治審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

按崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘用人員。綜合成績(jī)由體能測(cè)試、筆試和面試成績(jī)組成，具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)+筆試成績(jī)+面試成績(jī)。計(jì)算體能測(cè)試、筆試、面試、綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績(jī)并列的，按照體能成績(jī)先后確定順序，仍并列的按筆試成績(jī)確定順序。綜合成績(jī)公布及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取等有關(guān)事項(xiàng)在第三方公司(http://www.xyfyrl.com.cn/)網(wǎng)上查詢。

(一)發(fā)布招聘公告渠道：“陜西咸陽(yáng)消防”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名、資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，資格審查工作由咸陽(yáng)市消防救援支隊(duì)組織實(shí)施。

1. 報(bào)名及資格審查的時(shí)間：2024年10月14日至10月18日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00);

2.報(bào)名及資格審查的地點(diǎn)：咸陽(yáng)市秦都區(qū)世紀(jì)大道中段啟迪科技會(huì)展中心A座一樓;

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須本人前來(lái)辦理。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，所提交的相關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需按照公布的應(yīng)聘要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。資格審查通過(guò)后，不能修改任何報(bào)名信息。

報(bào)名、資格審查須提交的資料：

(1)報(bào)名表(見附件，正反面打印在一張A4紙上);

(2)身份證;

(3)戶口本;

(4)學(xué)歷證書;

(5)學(xué)歷要求為大學(xué)?？萍耙陨系捻毺峁┯行?yàn)證期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(6)崗位要求的其他資格證書;

以上資料均須提供原件和復(fù)印件資料(復(fù)印件資料須提供2份)。

4.崗位合并：資格審查后，同一職位符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2∶1比例的，為確保招聘計(jì)劃全面完成，將該職位與其他職位進(jìn)行調(diào)劑合并，報(bào)考該職位人員在自愿的前提下履行相關(guān)手續(xù)予以調(diào)劑。

5.報(bào)名并通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式和時(shí)間在第三方公司網(wǎng)站(http://www.xyfyrl.com.cn/)上發(fā)布。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的必須憑證，請(qǐng)妥善保存。

6.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的個(gè)人資料復(fù)印件由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不論是否聘用均不予退還。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)體檢和心理測(cè)試

資格審查合格方可進(jìn)入體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)。

1.參加體檢、心理測(cè)試人員攜帶本人身份證原件、二寸免冠彩照1張。體檢標(biāo)準(zhǔn)：消防隊(duì)員參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員)執(zhí)行，對(duì)可通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢，基于消防救援職業(yè)的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘;消防文員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及消防專業(yè)體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，進(jìn)行復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的結(jié)果。

3.心理測(cè)試采用國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄使用的心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判合格或不合格，評(píng)定為“不合格”者取消應(yīng)聘資格。心理測(cè)試“不合格”者不予復(fù)測(cè)。

4.體檢、心理測(cè)試合格人員名單，在第三方公司網(wǎng)站公布。

(四)駕駛技術(shù)測(cè)試

報(bào)考駕駛員崗位的按照駕照科目標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)試，駕駛技術(shù)測(cè)試不合格人員不能進(jìn)入后續(xù)體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

(五)體能測(cè)試

體檢、心理測(cè)試及駕駛技術(shù)測(cè)試合格人員方可進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

1.體能測(cè)試項(xiàng)目包括：男子1000米跑、俯臥撐、100米跑;女子800米跑、跳繩、屈腿仰臥起坐。

2.體能測(cè)試成績(jī)：體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)有效成績(jī)?yōu)?分—15分(單項(xiàng)未取得有效成績(jī)的不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))，總成績(jī)最高30分。成績(jī)賦分按照《政府專職消防員招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(見附件)。

3.體能測(cè)試前所有應(yīng)聘人員填寫承諾書，承諾身體健康，對(duì)于隱瞞曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病及其他意外情況，造成的任何傷害責(zé)任后果自負(fù)。

(六)筆試

應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加筆試。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)能力和消防知識(shí)等。筆試總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在第三方公司網(wǎng)站上公布。

(七)面試

1.體能測(cè)試和筆試結(jié)束后，對(duì)于筆試最低分?jǐn)?shù)線以上的，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)體能測(cè)試、筆試兩項(xiàng)考試成績(jī)之和由高到低的順序(末位并列者，一并進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)不足1:2，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、反應(yīng)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試總分為100分，低于60分的為“不合格”，且不予招聘。

3.參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在第三方公司網(wǎng)站上公布。

(八)政治審查

根據(jù)綜合成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入政審人員，參加政治審查的人員需提供的資料：政審表(見附件)、個(gè)人征信證明(詳細(xì)版)原件、戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪證明原件，上述資料的復(fù)印件各2份。政治審查重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員有無(wú)違法犯罪記錄、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件再進(jìn)行復(fù)審。政治審查不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或政審不合格形成的缺額，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員，再進(jìn)行政審。

(九)公示

政治審查合格后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在第三方公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十)聘用

公示期滿后，對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間被舉報(bào)查實(shí)不符合聘用條件的，一律取消聘用資格。被聘用人員需簽訂《政府專職消防員擬聘用入職承諾書》(見附件)，未簽訂的視為主動(dòng)放棄聘用資格;培訓(xùn)、試用期結(jié)束考核合格后與各大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年，表現(xiàn)優(yōu)秀者期滿可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四、管理及相關(guān)待遇

(一)管理

政府專職消防隊(duì)員轉(zhuǎn)正后工作期間執(zhí)行24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，原則上每月不少于8個(gè)休息日(不限定周末時(shí)間)，消防文員轉(zhuǎn)正后工作時(shí)間為8小時(shí)制。休息由各單位結(jié)合工作實(shí)際具體安排。政府專職消防員工作滿一年以上的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享有年休假和其他假期。

(二)待遇

1.根據(jù)《陜西省消防救援總隊(duì)政府專職消防員管理規(guī)定(試行)》，政府專職消防員實(shí)行與崗位、等級(jí)、工作年限相對(duì)應(yīng)的工資制度，由基本工資、等級(jí)工資、工齡工資、績(jī)效工資、崗位津貼等五部分組成。用工期間，發(fā)放制式服裝、被褥等生活用品，集體就餐，食宿標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)(含入職培訓(xùn)期間)因個(gè)人自身原因主動(dòng)離職需從工資中扣除伙食費(fèi)及被裝等費(fèi)用。

2.政府專職消防員試用期內(nèi)發(fā)放試用期工資，政府專職隊(duì)員試用期工資不低于2016元/月;消防文員試用期工資不低于1848元/月;培訓(xùn)、試用期3個(gè)月。轉(zhuǎn)正后，政府專職隊(duì)員每月工資不低于6400元(含社會(huì)保險(xiǎn))，消防文員每月工資不低于為5400元(含社會(huì)保險(xiǎn));工資隨任職年限逐年增加，各縣市區(qū)工資略有差異，并按照國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等。

3.根據(jù)工作需要和年齡變化，用人單位可對(duì)政府專職消防員的崗位進(jìn)行調(diào)整。

(三)獎(jiǎng)懲制度

對(duì)工作表現(xiàn)突出的政府專職消防員，依據(jù)《全省消防救援隊(duì)伍表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理實(shí)施細(xì)則》，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的政府專職消防員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。情節(jié)較輕的，給予處分;情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、其他相關(guān)事宜

(一)本次招聘過(guò)程由咸陽(yáng)市消防救援支隊(duì)全程監(jiān)督，無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的，作弊、串通作弊或參與組織作弊的，拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的，威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘對(duì)象的，以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)本次招聘除體檢、駕駛技術(shù)測(cè)試外不收取任何費(fèi)用;不指定教材和輔導(dǎo)用書;不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員;任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招收為形式的有償服務(wù)均與招聘單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確暢通的聯(lián)系電話，因提供的聯(lián)系電話停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管好準(zhǔn)考證原件，準(zhǔn)考證是參加考試各環(huán)節(jié)的重要憑證，遺失不補(bǔ)。

(六)以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘：

1.本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的。

2.未按規(guī)定參加資格審查、體檢、心理測(cè)試、駕駛技術(shù)測(cè)試、體能測(cè)試、筆試、面試、政審等環(huán)節(jié)。

3.要求本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)、應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字等情形。

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