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廣東中山市消防救援支隊(duì)三鄉(xiāng)大隊(duì)招聘政府專職消防員公告

2024-10-18 08:24| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 55| 評(píng)論: 0

摘要: 中山市消防救援支隊(duì)三鄉(xiāng)大隊(duì)公開招聘政府專職消防員公告 為進(jìn)一步加強(qiáng)中山市消防救援隊(duì)伍建設(shè)需要,提升滅火和應(yīng)急救援能力,依據(jù)《廣東省專職消防隊(duì)建設(shè)管理規(guī)定》《中山市專職消防隊(duì)建設(shè)管理規(guī)定》《中山市人民 ...

中山市消防救援支隊(duì)三鄉(xiāng)大隊(duì)公開招聘政府專職消防員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)中山市消防救援隊(duì)伍建設(shè)需要,提升滅火和應(yīng)急救援能力,依據(jù)《廣東省專職消防隊(duì)建設(shè)管理規(guī)定》《中山市專職消防隊(duì)建設(shè)管理規(guī)定》《中山市人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)廣東省專職消防隊(duì)建設(shè)管理規(guī)定的通知》等規(guī)定和文件精神,中山市消防救援支隊(duì)三鄉(xiāng)大隊(duì)公開招聘政府專職消防員3名(戰(zhàn)斗員1名、駕駛員2名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

(一)戰(zhàn)斗員。男,具有高中及以上學(xué)歷,年齡為18周歲以上、30周歲以下,出生時(shí)間為1994年10月16日至2006年10月16日。國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人和有從事政府專職消防隊(duì)員工作滿2年(含)以上的,年齡適當(dāng)放寬至33周歲(1991年10月16日以后出生)。

(二)駕駛員消防車駕駛員。男性,具有高中及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,1984年10月16日以后出生,持有地方駕駛證準(zhǔn)駕駛車型B2(含)以上。

(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間。以上招聘對(duì)象年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月16日,均為周歲。具體招聘崗位職責(zé)、人數(shù)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)條件等詳見公開招聘政府專職消防隊(duì)員崗位一覽表(附件1)。

(四)崗位職責(zé)。以上崗位人員職責(zé)是依法履行火災(zāi)撲救工作,并按照國家規(guī)定承擔(dān)重大災(zāi)害事故和其他以搶救人員生命為主的應(yīng)急救援工作。

二、工作要求

二、工作要求

以上崗位要求嚴(yán)格遵守國家綜合性消防救援隊(duì)伍有關(guān)管理規(guī)定,堅(jiān)決服從中山市消防救援支隊(duì)管理和工作崗位調(diào)配,保持24小時(shí)全天候執(zhí)勤戰(zhàn)備值班。

(一)應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、志愿加入消防救援隊(duì)伍;

4、年滿18 周歲;

5、具有高中及以上文化程度;

6、政治考核、體能測試、心理測試、面試考試應(yīng)符合國家綜合性消防救援隊(duì)伍招錄消防員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

7、符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,同等條件下優(yōu)先聘用

1、具有大專以上學(xué)歷;

2、國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人;

3、具備消防救援方面相關(guān)技能和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

4、烈士、因公犧牲、病故消防救援人員的子女、兄弟姐妹。

(三)有下列情形之一的,不予聘用

1、因違法行為被行政處罰的,或者受過刑事處罰的,或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,以及尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2、曾被開除公職或開除黨籍的;

3、曾被軍隊(duì)除名或開除軍籍的;

4、曾因違法違規(guī)被辭退或被解除勞動(dòng)合同的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

(一)薪酬待遇享受年人均11.93萬元工資水平(本工資水平不包括單位依法為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用)。

(二)食宿標(biāo)準(zhǔn)參照消防救援站標(biāo)準(zhǔn)。

(三)被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

(四)從事滅火救援和應(yīng)急救援工作,服從國家綜合性消防救援隊(duì)伍管理規(guī)定,實(shí)行輪班、輪值、輪休制度,保持24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備值班,服從中山市消防救援支隊(duì)管理。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:從2024年10月16日-2024年11月14日,逾期不予受理。

2、報(bào)名方法:

報(bào)名考生請按以下清單準(zhǔn)備資料:

①中山市消防救援支隊(duì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員報(bào)名表(附件2);

②第二代有效居民身份證(正反面);

③大專及以上學(xué)歷必須提供學(xué)歷證書以及學(xué)信網(wǎng)查詢本人學(xué)歷結(jié)果截圖,高中學(xué)歷需提供高中畢業(yè)證書;

④無犯罪記錄證明(進(jìn)入政治考核時(shí)提供,通過“公安一網(wǎng)通”查詢并提取數(shù)據(jù)證明);

⑤需要放寬年齡的,國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人需提供退出、退伍證原件及復(fù)印件各一份;有政府專職消防隊(duì)員經(jīng)歷的,需提供原任職消防救援支隊(duì)出具履歷證明、人社部門出具的社保證明的原件及復(fù)印件各一份。履歷證明應(yīng)寫清楚曾從事崗位和工作時(shí)間;

⑥其他相關(guān)證明材料。

以上資料必須將原件以pdf格式掃描件方式在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至244368718@qq.com(QQ郵箱),郵件標(biāo)題請注明“XX(姓名)報(bào)考xx崗位”字樣,同時(shí),搜索和添加微信號(hào)(“18576210709”,添加到通信錄,用于接收有關(guān)招聘通知信息)。

3、報(bào)名要求:考生務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名,逾期不再受理,報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,若有報(bào)考多個(gè)崗位或提供偽造、虛假報(bào)名材料的,直接取消考試資格,涉及違法犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

(二)資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查合格后,將以微信或電話聯(lián)系方式通知應(yīng)聘考生參加招聘考核。對(duì)報(bào)名資料不齊全的考生,請?jiān)诮拥窖a(bǔ)充資料通知之日起2日內(nèi)補(bǔ)充完畢,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊資料,視為放棄報(bào)名。

(三)考試

1、考試時(shí)間及地點(diǎn)

預(yù)定考試時(shí)間為2024年11月中旬。正式考試時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。

2、考試項(xiàng)目及成績構(gòu)成比例

戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位考試項(xiàng)目為體能測試和面試。考試總成績滿分為100分,其中,體能測試成績占60%、面試成績占40%。

3、成績不合格者不予招聘的情形

戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位體能項(xiàng)目測試成績?nèi)粲幸豁?xiàng)低于60分的為“不合格”,不予招聘,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(附件3);體能測試、面試折算合計(jì)綜合總成績低于60分的為“不合格”,不予招聘。

4、確定進(jìn)入面試資格人選名單

將全部體能項(xiàng)目測試成績都合格(含)以上的考生確定為戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位面試人選名單。面試前,將面試人選名單以微信方式通知應(yīng)聘考生。

5、考試成績計(jì)算精準(zhǔn)要求

考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入。

6、體能測試

(1)體能測試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。

(2)戰(zhàn)斗員崗位體能測試項(xiàng)目:3000米跑步、雙手各提15公斤壺鈴各1個(gè)5×40米折返、單杠引體向上,每個(gè)體能測試項(xiàng)目僅有一次測試機(jī)會(huì)。體能項(xiàng)目測試成績=3000米跑步成績×40%+雙手各提15公斤壺鈴各1個(gè)5×40米折返成績×30% +單杠引體向上成績×30%(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3、各體能項(xiàng)目測試方法見附件4)。

(3)消防車駕駛員崗位體能測試項(xiàng)目:1500米跑步、雙手各提15公斤壺鈴各1個(gè)5×40米折返、單杠引體向上,每個(gè)體能測試項(xiàng)目僅有一次測試機(jī)會(huì)。體能項(xiàng)目測試成績=1500米跑步成績×40%+雙手各提15公斤壺鈴各1個(gè)5×40米折返成績×30% +單杠引體向上成績×30%(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3、各體能項(xiàng)目測試方法見附件4)。

(4)每個(gè)體能測試項(xiàng)目僅有一次測試機(jī)會(huì),所有體能測試成績當(dāng)場向考生公布,考生現(xiàn)場簽名確認(rèn)。如有疑問,現(xiàn)場申訴。未按時(shí)參加體能測試,視為考生放棄體能測試資格。

7、面試

面試主要測評(píng)考生舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、臨場應(yīng)變能力認(rèn)識(shí)、分析、解決實(shí)際問題能力。面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場向考生公布,考生現(xiàn)場簽收面試成績通知單。未按時(shí)參加面試者,視為考生放棄面試資格。

(四)體檢、心理健康測評(píng)、考察、公示

考試結(jié)束后,戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位根據(jù)考生體能測試、面試綜合折算總成績達(dá)到60分以上排名中從高分到低分順序擇優(yōu)選取,按照招聘崗位招聘人數(shù)1:1等額確定進(jìn)入體檢、心理健康測評(píng)、政治考核人選。對(duì)體檢、心理健康測評(píng)、政治考核存在任一項(xiàng)不合格的,或者放棄聘用的,或者半年內(nèi)中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)出現(xiàn)戰(zhàn)斗員、駕駛員空缺的,繼續(xù)按照上述擇優(yōu)選取方法依次遞補(bǔ)體檢、心理健康測評(píng)、政治考核人選。為確保招聘工作順利進(jìn)行,要求考生應(yīng)自覺配合和按時(shí)參加招聘單位組織的體檢、心理健康測評(píng),對(duì)不配合和按時(shí)參加招聘單位組織的體檢、心理健康測評(píng)的,視為考生放棄體檢、心理健康測評(píng)資格。

1、體檢。

(1)體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)??忌w檢應(yīng)符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》。將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體格檢查范圍,不合格的不予招聘??忌鷮?duì)體格檢查結(jié)果有疑問、申請復(fù)檢的,體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);對(duì)可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢?;谙谰仍殬I(yè)的特殊要求,對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的,不予招聘。

(2)個(gè)人體檢。要求考生體檢必須在招聘單位統(tǒng)一要求的醫(yī)院下完成,招聘單位對(duì)考生私自體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

(3)體檢醫(yī)院。統(tǒng)一指定為中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院、中山市人民醫(yī)院、中山市中醫(yī)院、中山市博愛醫(yī)院、中山市小欖人民醫(yī)院的其中1家醫(yī)院。

2、心理健康測評(píng)。心理健康測評(píng)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一指定為中山市心理健康和精神衛(wèi)生防治中心(中山市石岐街道湖濱路59號(hào)),考生心理健康測評(píng)必須由招聘單位統(tǒng)一組織下完成。招聘單位對(duì)考生私自心理健康測評(píng)的結(jié)果不予認(rèn)可,心理健康測評(píng)提示心理狀態(tài)存在異常(或提示中度及以上掩飾),評(píng)定為不合格,不予以招聘。

3、政治考核。參照國家綜合性消防救援隊(duì)伍招錄消防員政治考核要求進(jìn)行。政治考核不合格的,不予以招聘。

4、公示。體檢、心理健康測評(píng)、政治考核都合格,已被確定為擬聘用人員名單的考生,將在“中山消防”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

(五)聘用

1、聘用采用以下規(guī)則:對(duì)榮立個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人和具有體育學(xué)類、新聞宣傳、文秘、漢語言文學(xué)、思想政治教育、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、醫(yī)療救護(hù)及醫(yī)藥學(xué)等專業(yè)全日制國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷者,招聘考核合格的直接聘用,若直接聘用人數(shù)超出招聘崗位人數(shù)的,從符合直接聘用考生名單中,按照考核成績排名擇優(yōu)直接聘用,直接聘用人數(shù)不超過招聘崗位人數(shù)。

2、替補(bǔ)空缺名額聘用規(guī)則:為及時(shí)補(bǔ)充消防救援執(zhí)勤力量,在招聘中,若某個(gè)招聘崗位符合聘用條件的考生人數(shù)少于招聘崗位人數(shù)的,其空缺的招聘崗位人數(shù)名額可在其他招聘崗位符合聘用條件考生中考核成績擇優(yōu)遞補(bǔ)招聘。具體替補(bǔ)空缺崗位的先后順序依次是消防車駕駛員、戰(zhàn)斗員崗位的考生成績擇優(yōu)遞補(bǔ)招聘。

3、根據(jù)公示情況,確定聘用名單:公示期滿,根據(jù)公示情況,確定聘用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員實(shí)行合同制管理,首次合同聘用期3年(含崗前培訓(xùn)試用期3個(gè)月)。在崗前培訓(xùn)試用期間,用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核,崗前培訓(xùn)試用期滿,經(jīng)考核合格的,簽訂聘用合同正式聘用??己瞬缓细竦?,不予聘用。聘用簽訂勞動(dòng)合同和入職上崗具體時(shí)間另行通知。

3、聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

4、簽訂勞動(dòng)合同和入職上崗具體時(shí)間另行通知。

五、注意事項(xiàng)

(一)每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,且只允許報(bào)考一次,否則,視作擾亂招聘秩序處理,直接取消考生資格,無資格參加招聘考試,若仍參加了招聘考試,考取的成績視為無效成績,不可以參加招聘考試的競爭聘用。請務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名,逾期不再受理。

(二)招聘過程中,中山市消防救援支隊(duì)三鄉(xiāng)大隊(duì)將以微信或電話聯(lián)系考生,通知有關(guān)事項(xiàng),核實(shí)有關(guān)情況,請考生務(wù)必保持通訊暢通,因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,由本人承擔(dān)相關(guān)后果。資格審查、招聘考試和體檢、心理健康測評(píng)的時(shí)間另行通知。

(三)考生應(yīng)對(duì)所提供材料、填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或主要信息不實(shí)將影響審查結(jié)果,資格審查將貫穿整個(gè)招聘、聘用過程??忌邢铝星樾沃坏?,取消考試資格、取消聘用資格,構(gòu)成違法犯罪的,依法移交公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任:1、偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取招聘資格的;2、提供的涉及招聘資格的申請材料或者信息不實(shí),且影響資格審查結(jié)果的;3、作弊、串通作弊或者參與有組織作弊的;4、拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;5、威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他招聘對(duì)象的;6、其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。

(四)招聘考試除體檢、心理健康測評(píng)費(fèi)用由考生自付外,招聘單位不收取考生任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(五)本公告原文閱讀也可通過微信公眾號(hào)“中山消防”查看和下載相關(guān)表格。

(六)本公告由中山市消防救援支隊(duì)三鄉(xiāng)大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

政府專職消防隊(duì)員招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。中山市消防救援支隊(duì)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話:0760-23889285。招聘工作咨詢電話:0760-23189187。

附件:

1.公開招聘政府專職消防隊(duì)員崗位一覽表

2.中山市公開招聘政府專職消防隊(duì)員報(bào)名表

3.政府專職消防隊(duì)員體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

4.政府專職消防隊(duì)員體能測試方法

中山市消防救援支隊(duì)三鄉(xiāng)大隊(duì)

2024年10月16日

附件1-4.docx


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