岳西縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，岳西縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心決定在全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制人員中公開(kāi)選調(diào)工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)崗位

具體選調(diào)崗位等詳見(jiàn)《岳西縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

三、選調(diào)條件

（一）選調(diào)對(duì)象為本縣范圍內(nèi)衛(wèi)生健康系統(tǒng)全額撥款在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：

1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷滿三年，且近三年（2021-2023年度）年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次。

3.符合崗位要求的經(jīng)歷、年齡、身體條件。公開(kāi)選調(diào)人員崗位表中年齡條件“35周歲以下”為“1989年10月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年10月21日（含）。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

4.符合具體選調(diào)崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在試用期或任職試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

選調(diào)信息通過(guò)岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：10月22日—10月23日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣衛(wèi)生健康委人事教育股

報(bào)名方式：由個(gè)人持本人有效期內(nèi)身份證原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托他人代報(bào)。

報(bào)考者須提交的材料：

1、經(jīng)本人單位審查的報(bào)名資審表1份（附件2）；

2、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

3、單位出具的年度考核、從事崗位(提供近三年針灸推拿診療活動(dòng)的病歷資料5份)工作相關(guān)證明材料；

4、近期同底兩寸正面免冠照片3張（藍(lán)底）等；

5、崗位所需要的資格證書(shū)或工作經(jīng)歷證明；

報(bào)名人員是組織部門(mén)抽調(diào)、選派的，須經(jīng)縣委組織部同意后方可報(bào)考（所有原件經(jīng)查驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)退還）。

（三）資格審查

公開(kāi)選調(diào)工作專班根據(jù)個(gè)人報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，各崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位。

（四）考試

1.筆試：

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容及分值：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力30分，崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)70分。

最低分?jǐn)?shù)線：為確保選調(diào)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到50分的選調(diào)人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行）。

各崗位根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:3比例確定參加面試的人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

2.面試：

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（五）總成績(jī)合成

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4的比例合成。上述成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)）均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（六）考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（含并列）順序，按與崗位選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選，若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同的，以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；如仍不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

考察工作由縣衛(wèi)生健康委組織，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素養(yǎng)、工作能力和工作實(shí)績(jī)，并征求所在單位意見(jiàn)。

（七）審定和公示

公開(kāi)選調(diào)工作專班將擬選調(diào)人選在岳西縣人民政府網(wǎng)公示7天。

（八）遞補(bǔ)

考察環(huán)節(jié)因考察不合格、擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)或擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)資格等原因出現(xiàn)空缺名額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（九）調(diào)動(dòng)

公示無(wú)異議后，按人事管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織實(shí)施

本次公開(kāi)選調(diào)工作由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作專班組織實(shí)施；嚴(yán)格按照選調(diào)工作有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定執(zhí)行，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開(kāi)選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

咨詢電話:縣衛(wèi)健委 0556-2188955

監(jiān)督電話:縣人社局 0556-2188052

縣紀(jì)委監(jiān)委0556-2173450

附表1、2.docx：

1、岳西縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表。

2、岳西縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表。

岳西縣人力資源和社會(huì)保障局

岳西縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年10月16日

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