2015年安徽省蚌埠市信訪系統(tǒng)招聘工作人員(編外)公告

　　事業(yè)單位招聘考試網2015年10月30日訊：為解決蚌埠市信訪系統(tǒng)機關人員不足問題，經研究決定擬向社會公開招聘10名工作人員，其中：報考蚌埠市信訪局和蚌山區(qū)信訪局(5人)經錄用后采取勞務派遣的用工方式與蚌埠市勞動保障事務服務中心簽訂勞動合同;報考其他區(qū)信訪局(辦)(5人)經錄用后直接與各區(qū)信訪局(辦)簽訂勞動合同(詳見崗位計劃表)?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　(一)網絡信訪業(yè)務處理7人：

　　1.蚌埠市信訪局2人;

　　2.經開區(qū)管委會信訪辦1人;

　　3.蚌山區(qū)信訪局2人;

　　4.高新區(qū)管委會信訪辦2人;

　　(二)蚌埠市信訪局信訪信息系統(tǒng)網絡管理1人，負責全市的信訪信息系統(tǒng)網絡管理。

　　(三)信訪接待員2人：

　　1.淮上區(qū)信訪局1人;

　　2.經開區(qū)管委會信訪辦1人;

　　二、招聘基本條件

　　1.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，品行端正，有較強的獨立工作能力，具有團隊合作意識。

　　2.身體健康。

　　三、招聘崗位的基本要求

　　1.網絡信訪業(yè)務處理崗位：專業(yè)不限(計算機專業(yè)優(yōu)先,筆試時加2分)，具有全日制大專及以上學歷，能熟練使用計算機辦理業(yè)務。年齡22—35周歲( 1980年 1月1日至1993年12月31日期間出生);

　　2.信訪信息系統(tǒng)網絡管理崗位：計算機專業(yè)，具有全日制大專及以上學歷，年齡22—35周歲( 1980年 1月1日至1993年12月31日期間出生);

　　3. 信訪接待崗位：適宜男性，專業(yè)不限(計算機專業(yè)優(yōu)先,筆試時加2分)，具有全日制大專及以上學歷，能熟練使用計算機辦理業(yè)務。年齡22—35周歲( 1980年 1月1日至1993年12月31日期間出生);

　　4.有下列情形的人員，不予應聘：

　　(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　(2)經省人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(4)現役軍人;

　　(5)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生和研究生。

　　應聘人員不得報考《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的崗位。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名采取現場報名的方式進行。應聘人員須自行下載打印并填寫《蚌埠市信訪系統(tǒng)公開招聘工作人員(編外)報名表》(報名表)。每位應聘人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2.報名時間：2015年10月30日—11月1日，上午9:00--12:00 ，下午2:30--5:00。

　　3.報名地點：蚌埠市體育路社會保障大廈六樓。

　　4.應聘人員需攜帶本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學歷證書和學位證書等原件及復印件。

　　5.根據省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，報名人員按照每人45元的標準繳納筆試費用。

　　6.蚌埠市勞動保障事務服務中心會同信訪局對報考人員進行資格初審，符合條件的報考人員，憑本人報名時的有效身份證，于11月6日(星期五)工作時間到報名地點領取準考證。

　　(二)筆試

　　筆試為職業(yè)能力測試，滿分100分。筆試具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員須憑《準考證》和本人報名時的有效身份證參加考試。筆試成績在蚌埠人事人才網上公告。

　　(三)面試

　　根據筆試成績，按照1:3比例確定進入面試的人選，實際參加面試的人員不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。最后1名出現同分情況的，一并進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。

　　面試滿分100分，主要考查應聘人員適應崗位專業(yè)要求的專業(yè)基礎知識、業(yè)務素質能力及潛能。面試計劃安排在11 月 14日(星期六)。

　　參加面試人員按照網上公告時間、地點領取面試通知單。

　　根據省物價局、省財政廳皖價〔2006〕226號文件規(guī)定，面試費用每人80元。

　　(四)成績合成

　　面試結束后，當場在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成最終成績。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘人員最終成績從高分到低分，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。應聘人員最終成績相同時，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

　　體檢合格者，進入考察程序?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、工作能力以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。

　　因體檢、考察不合格或自動放棄等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)公示與聘用

　　體檢、考察合格者為擬聘用人員，并公示3天。

　　公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，結束后辦理有關聘用手續(xù)，本次招聘工作人員工資待遇:市信訪局招錄人員扣除個人應承擔的“五險一金”(社會保險和住房公積金,下同)后，實發(fā)工資不低于2000元;各區(qū)工資待遇參照區(qū)招聘同類人員工資待遇兌現, 扣除個人應承擔的“五險一金”后，實發(fā)工資不低于1500元。勞動合同每2年一簽。

　　五、招聘監(jiān)督

　　為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，駐市信訪局紀檢監(jiān)察部門和各縣區(qū)信訪部門共同對招考全過程進行監(jiān)督。

　　招考監(jiān)督電話：0552-3127372

　　附件：

　　1、報名表

　　2、崗位計劃表

　　蚌埠市勞動保障事務服務中心

　　2015年10月29日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168