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長春璀璨保安服務有限公司2024年10月社會招聘工作人員公告

2024-10-22 12:16| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 87| 評論: 0

摘要: 企業(yè)簡介長春璀璨保安服務有限公司為長春高新物業(yè)服務有限公司全資子公司,是省內(nèi)第一家擁有專業(yè)保安資質(zhì)的國有保安公司。主要服務于政府機關樓宇、醫(yī)療機構、教育機構等場所,主要業(yè)務內(nèi)容包含:日常安保、安全四防 ...

企業(yè)簡介

長春璀璨保安服務有限公司為長春高新物業(yè)服務有限公司全資子公司,是省內(nèi)第一家擁有專業(yè)保安資質(zhì)的國有保安公司。主要服務于政府機關樓宇、醫(yī)療機構、教育機構等場所,主要業(yè)務內(nèi)容包含:日常安保、安全四防、安全守衛(wèi)、安全技術防范等專業(yè)安保服務范圍內(nèi)的其他工作。

一、招聘崗位

公司本次招聘崗位共5個,具體為:經(jīng)理崗位1個;副經(jīng)理崗位1個;項目經(jīng)理崗位1個;糾察督導員崗位1個;項目管理員崗位1個。

二、報名條件

本次招聘面向社會進行公開招聘,符合條件者均可報名。

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.遵規(guī)守紀,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無行業(yè)處罰記錄和其他不良記錄。

3.有強烈的責任感和全局觀念,善于團結同志,具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

4.身體健康,抗壓能力強,能夠勝任本職工作。

5.服從崗位調(diào)配。

(二)通用資格

1.具備招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)或技能條件;

2.有以下情形之一者不具備報考資格:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或司法機關審查尚未作出結論的;

(4)受黨紀、政紀處分或誡勉、組織處理的處分影響期未滿或期滿影響使用的;

(5)因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的;

(6)患有精神病、職業(yè)禁忌癥或其他嚴重影響工作的疾病者;

(7)法律、法規(guī)及相關規(guī)定不得被聘用的。

(三)具體崗位要求詳見附件1:《長春璀璨保安服務有限公司招聘崗位及要求表》

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布平臺

長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng):(https://rcjy.ccxq.gov.cn)

長春新區(qū)公用事業(yè)集團有限公司網(wǎng)站(http://www.ccgxvcg.com)和公眾號

智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://landing.zhaopin.com)

(二)報名和資格審查

1.報名時間

2024年10月17日起至2024年10月23日16:00止,逾期不再受理。電話咨詢時間(法定節(jié)假日及雙休日除外):上午8:30-12:00,下午13:00-16:00。聯(lián)系人:牛女士,聯(lián)系電話(0431)81115678。

2.報名限制:本次招聘計劃內(nèi)每人只能申報一個崗位。逾期系統(tǒng)將自動關閉,不再受理報名事宜。應聘者要結合自身實際,認真閱讀崗位設定的條件,填報自己適合的崗位,防止錯報、誤報。

3.簡歷篩選:根據(jù)崗位要求對收到的簡歷進行篩選,初步確定入圍者名單。

4.報名方式:本次招聘僅限在報名時間內(nèi),報名者將“報名應提供材料”電子掃描件報送至第三方郵箱:hthr@haotianrenli.com。

5.資格審查

報名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名者不符合所報崗位招聘報名條件的,將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格。

對應聘人員進行資格審查,并確定合格人員名單。經(jīng)資格審查合格的人員,根據(jù)通知到指定地點參加考試。未通過資格審查者不再另行通知。

資格審查所需材料如下:

(1)填寫完整的《公開招聘人員報名表》(見附件2,須附有一寸免冠彩色照片,并親筆簽署姓名承諾其真實性);

(2)本人身份證(若應聘人員無法提供身份證,可用有效期內(nèi)的臨時身份證或公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代,其他的證明材料一律無效);

(3)學歷證書、學位證書(留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);

(4)學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告(須帶有效期內(nèi)的驗證二維碼);

(5)有工作經(jīng)驗(年限)要求的崗位需同時提供基本養(yǎng)老保險歷年參保證明(有社保單位公章)、相關工作經(jīng)歷的勞動合同完整版(若無,請?zhí)峁豆ぷ鹘?jīng)歷證明》等相關材料),《工作經(jīng)歷證明》等相關材料可在面試前資格復審階段提供。

(6)誠信承諾書(詳見附件3)出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。

(三)能力測試

1.筆試:本次筆試采取閉卷方式進行,滿分100分,合格線為80分。筆試成績在合格線以上的應聘者,原則上按照進入面試人選與計劃錄用人數(shù)3:1的比例,從高分到低分依次確定參加面試人選。如筆試成績相同,一并進入面試。

筆試時間:具體時間安排另行通知

2.現(xiàn)場面試

滿分100分,合格線為80分。面試根據(jù)職位特點和崗位需求確定。通過面談了解應聘者的工作經(jīng)驗、專業(yè)知識、應急處理及溝通協(xié)調(diào)能力等。面試結果待總體評估后統(tǒng)一公布。

面試時間:具體時間安排及面試順序?qū)⒅鹨煌ㄖ?/p>

序號

采取形式

主要內(nèi)容

1

目標化面試

依據(jù)工作所需條件,設定理想應試者所需具備的資格與知識能力,并據(jù)以鑒定應試者的符合程度

2

結構化面試

依工作需要的態(tài)度特質(zhì)與管理能力,預先設計所要提問的問題,對每一應試者提問同樣的問題

3

情景面試法

以實際的假設狀況,考驗應試者的思考邏輯與行為反應,可作為結構化面試的輔助工具

4

階層面試法

針對較重要關鍵的崗位,可由2位以上的主管同時或分別進行面試(可搭配上述方式進行)

5

集體面試法

針對重要的主管崗位,可由多位高階主管同時進行面試,以考驗其臨場反應性、合作性、主動性、溝通能力等

3.對存在嚴重情緒問題、行為問題的應聘者不予錄用。

4.總成績計算方法

現(xiàn)場面試結束后,按筆試成績、現(xiàn)場面試成績兩部分計算總成績,應聘者總成績?yōu)?00分。其中筆試成績占50%、現(xiàn)場面試成績占50%。

(四)背調(diào)背篩

在背調(diào)背篩過程中,對不符合錄用情況的,不予錄用。

(五)體檢

對擬錄用人員進行體檢,確保其身體健康狀況符合崗位要求。因自動放棄體檢或體檢不合格的,不予錄用。

(六)公示

擬錄用人員經(jīng)集團會議研究確定后,進行公示,公示時間一般不少于5個工作日。

(七)錄用與入職

公示期滿后,對沒有反映問題或者反映的問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù),安排新員工進行崗前培訓。

(八)監(jiān)督

集團紀檢部門對員工招聘全過程進行監(jiān)督。

四、其他事項

1.公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截至公告發(fā)布之日。

2.應聘者要確保所提供的資料真實有效,并對其提供資料的真實性承擔法律責任。有下列情形之一的,將取消應聘者的應聘報名、錄用資格:

(1)報名所填信息與實際情況不符的;

(2)偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

(3)應予取消資格的其他情形。

 

工作地點:長春市北湖科技開發(fā)區(qū)航空街與新浦路交會吉林省璀璨產(chǎn)業(yè)園。

 

長春璀璨保安服務有限公司

2024年10月17日

附件1:招聘崗位及要求.docx

附件2:招聘人員報名表.docx

附件3:誠信承諾書.docx



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