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山東泰安市特種設(shè)備檢驗研究院碩士、博士招聘簡章

2024-10-23 19:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 118| 評論: 0

摘要:   泰安市特種設(shè)備檢驗研究院碩士、博士招聘簡章   泰安市特種設(shè)備檢驗研究院為公益二類事業(yè)單位,加掛“泰安市特種設(shè)備安全技術(shù)檢查中心”的牌子。承擔(dān)資質(zhì)(授權(quán)、核準)范圍內(nèi)的特種設(shè)備定期檢驗、監(jiān)督(含制 ...

  泰安市特種設(shè)備檢驗研究院碩士、博士招聘簡章

  泰安市特種設(shè)備檢驗研究院為公益二類事業(yè)單位,加掛“泰安市特種設(shè)備安全技術(shù)檢查中心”的牌子。承擔(dān)資質(zhì)(授權(quán)、核準)范圍內(nèi)的特種設(shè)備定期檢驗、監(jiān)督(含制造、安裝、維修、改造)檢驗、鍋爐水(介)質(zhì)處理檢驗、鍋爐大氣污染物測試、危險化學(xué)品金屬常壓容器和常壓罐車檢驗檢測、節(jié)能檢測、委托檢驗等工作。承擔(dān)特種設(shè)備事故調(diào)查分析與應(yīng)急處置、風(fēng)險監(jiān)測等安全監(jiān)察的技術(shù)支撐工作,提供特種設(shè)備行政許可和監(jiān)督檢查相關(guān)的技術(shù)服務(wù),提供特種設(shè)備雙體系技術(shù)服務(wù)。承擔(dān)在用特種設(shè)備安全性能與質(zhì)量評價,產(chǎn)(商)品繼續(xù)使用性能與條件評價、政府委托產(chǎn)(商)品安全檢查等工作。承擔(dān)特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作。開展特種設(shè)備領(lǐng)域的科研、標準化研究工作。負責(zé)電梯應(yīng)急救援處置平臺日常運行技術(shù)保障工作。承擔(dān)應(yīng)急培訓(xùn)、重大活動特種設(shè)備安全技術(shù)保障、特種設(shè)備宣傳教育等公益性工作。

  現(xiàn)有正高級職稱10人、副高級職稱31人,碩士以上人員44人,檢驗師119人項,III無損檢測人員19人項,注冊安全工程師9人,安全評價師7人。

  實驗室面積4487平方米,擁有國際先進儀器設(shè)備897臺套,建有焊接、無損檢測、鍋爐介質(zhì)、力學(xué)性能、起重機械、電梯與電氣、金屬監(jiān)督與壽命評估等7個實驗室。目前擁有省級中心3家:焊接與無損檢測山東省工程研究中心、山東省物料搬運設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心、山東省壓力管道元件產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心;泰安市市級技術(shù)平臺2家:泰安市特種設(shè)備數(shù)字化重點實驗室、泰安市特種設(shè)備產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。

  近幾年,我院科技成果豐碩,共承擔(dān)及參與市廳級以上科研項目37項,獲得省部級獎項3項,獲得授權(quán)專利51項,參與制修訂標準21項,發(fā)表論文200余篇。

  現(xiàn)招聘編制外研究生(博士研究生根據(jù)泰安市有關(guān)政策可以轉(zhuǎn)為編制內(nèi)人員),具體事項如下:

  一、招聘范圍和條件

 ?。ㄒ唬┱衅笉徫唬禾胤N設(shè)備檢驗檢測。

  (二)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

 ?。ㄈ┤罩拼T士及以上研究生學(xué)歷人員,有科技成果及專業(yè)技能人員優(yōu)先。

 ?。ㄋ模┚哂刑胤N設(shè)備或無損檢測檢驗資質(zhì)優(yōu)先。

 ?。ㄎ澹┥眢w健康,能適應(yīng)檢驗檢測工作需要,如無恐高癥、無密閉空間恐懼癥、不對粉塵過敏等。

  二、專業(yè)要求

  材料科學(xué)與工程(金屬材料方向)、動力工程及工程熱物理、無損檢測、控制科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程(特種設(shè)備方向)、機械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘工作采取投送簡歷(報名)、初審、面試、聘用等程序。

 ?。ㄒ唬﹤€人報名

  將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證、檢驗資質(zhì)、榮譽證書、科技成果證書等材料掃描后發(fā)電子郵件至tjy6136577@163.com。在校生發(fā)送簡歷、成績單、榮譽證書即可。

  (二)單位初審

  根據(jù)報考人員提交的信息資料進行符合性初審,對符合條件的人員聯(lián)系安排面試,對未通過初審的人員不另行通知。

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  面試由我院組織進行,根據(jù)情況采取現(xiàn)場面試或視頻面試形式。面試根據(jù)事業(yè)單位特點采取答辯形式,主要對應(yīng)試人員進行綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等方面的測試,全面衡量考生的綜合素質(zhì)。

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  面試通過后,簽訂五年勞動合同,試用期3個月。

  三、聘用人員待遇

  研究生及以上學(xué)歷人員工資參照泰安市事業(yè)單位現(xiàn)行工資標準執(zhí)行,具體工資面議。承擔(dān)科研項目均有經(jīng)費支持。


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