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金澤鎮(zhèn)勞務(wù)派遣制社會(huì)治安及網(wǎng)格巡查隊(duì)員?招聘公告

2024-10-23 19:33| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 89| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,面向金澤地區(qū)公開招聘一批勞務(wù)派遣制用工形式的社會(huì)治安及網(wǎng)格巡查隊(duì)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。二、招聘基本條件1、擁護(hù) ...

因工作需要,面向金澤地區(qū)公開招聘一批勞務(wù)派遣制用工形式的社會(huì)治安及網(wǎng)格巡查隊(duì)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘基本條件

1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,政治立場堅(jiān)定,具有為民服務(wù)精神;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)或其他不良記錄;

3、身體健康,具有正常履職的身體條件;

4、報(bào)考人員及直系親屬在金澤鎮(zhèn)“綜合整治”中無違法違規(guī)現(xiàn)象;

5、符合報(bào)考崗位所需的其他要求。

三、招聘崗位、人數(shù)、職位要求

計(jì)劃招錄30人,崗位名額分配及要求詳見附件《2025年上半年金澤鎮(zhèn)勞務(wù)派遣制社會(huì)治安及網(wǎng)格巡查隊(duì)員招聘簡章》。

四、考試方法

1、考試采用筆試、面試、體能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行;

2、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生應(yīng)在考前關(guān)注“上海青浦區(qū)勞務(wù)協(xié)作咨詢有限公司”微信公眾號(hào)并及時(shí)下載準(zhǔn)考證;

3、根據(jù)報(bào)考具體崗位考生的筆試成績,從高分到低分排序,按崗位招錄數(shù)1:2的比例進(jìn)行資格審查,進(jìn)入資格審查人員在面試前提供個(gè)人資料,包括:身份證、戶口簿、結(jié)婚證、無犯罪記錄證明、退役軍人相關(guān)證明材料、學(xué)歷證書(大專以上學(xué)歷還需提供“學(xué)信網(wǎng)”上查詢的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”或者“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”打印件)等材料(以上均需原件和復(fù)印件),報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核有未能通過的,根據(jù)實(shí)際情況在報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。因資格審查提交的個(gè)人資料復(fù)印件均不退還;

4、面試人員名單為通過資質(zhì)審查人員,未進(jìn)入面試的考生不再通知;

5、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)先進(jìn)行體能測試,體能測評(píng)項(xiàng)目為男:跑步+俯臥撐、女:跑步+仰臥起坐;體測未通過者淘汰,通過者正常體檢;在參加體能測試前,本人須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》。

體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

五、計(jì)分和錄取方式

1、筆試成績占總分的50%,面試成績占總分的50%;

2、根據(jù)綜合成績排名按照崗位招錄數(shù)1:1確定入選人員名單,面試成績低于60分者不進(jìn)入考察、政審、體檢環(huán)節(jié),同一崗位綜合成績?nèi)绻嗤?,以面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入選人員名單;

3、經(jīng)考察、政審、體檢合格者,擇優(yōu)錄取。如在考察、政審、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)淘汰人員,自愿放棄或弄虛作假等被取消錄用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可根據(jù)實(shí)際情況,按照綜合成績依次遞補(bǔ)(成績有效期至2025年12月31日);

4、體檢不合格者,不予錄用;政審環(huán)節(jié)中,凡擬招錄人員或其直系親屬存在“綜合整治”違規(guī)情況,在征收補(bǔ)償?shù)戎卮箜?xiàng)目中干擾阻礙推進(jìn)的,在政審時(shí)限內(nèi)整改不符合要求的,不予錄用;擬錄用人員有違法犯罪、行政拘留、吸毒史記錄或曾入職過公職人員隊(duì)伍因違法違紀(jì)被開除、辭退、解聘的及其他不宜錄用情況的,不予錄用。

六、待遇和薪酬

1、錄用后試用期2個(gè)月,試用期間經(jīng)用工單位考核不勝任崗位工作或考核不合格者,解除勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同;

2、勞務(wù)派遣期間,按照用工單位同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按上海市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;

3、根據(jù)從業(yè)工種和崗位情況,按規(guī)定發(fā)放對(duì)應(yīng)崗位津貼;

4、根據(jù)工作需要,被聘者必須服從用工單位的工作安排和崗位調(diào)整。

七、報(bào)名方式

1、線上報(bào)名:掃描二維碼填寫報(bào)名信息,提交后顯示“提交成功!”,即報(bào)名成功;

2、報(bào)名時(shí)間:2024年10月23日9:00時(shí)至10月25日16:00時(shí);

3、線上報(bào)名二維碼:

4、咨詢電話:021-69716572(咨詢時(shí)間:2024年10月18日至10月25日,上午9:00時(shí)至11:00時(shí),下午13:30時(shí)至16:00時(shí);不含雙休)。

八、公布

筆試、面試、體測成績及擬錄取人員名單公布于“上海青浦區(qū)勞務(wù)協(xié)作咨詢有限公司”微信公眾號(hào)、金澤鎮(zhèn)政府

網(wǎng)站(http://www.shqp.gov.cn/jinz/)、“典范金澤”微信公眾號(hào)。

九、注意事項(xiàng)

1、本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)發(fā)布的公告和簡章中的具體要求,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn);

2、報(bào)名階段不進(jìn)行資格審查,如不符合報(bào)考崗位資格條件,報(bào)考無效。報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的信息、資料等的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,報(bào)考無效;

3、報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能及時(shí)聯(lián)系到本人,若因報(bào)考人員提供聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無法收到相關(guān)通知,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

上海青浦區(qū)勞務(wù)協(xié)作咨詢有限公司

2024年10月18日

附 件

2025年上半年金澤鎮(zhèn)勞務(wù)派遣制社會(huì)治安及網(wǎng)格巡查隊(duì)員招聘簡章

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