寧夏報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司是按照國家和自治區(qū)文化體制改革工作要求，經(jīng)自治區(qū)黨委、政府批準(zhǔn)，將寧夏日 報(bào)報(bào) 業(yè)集團(tuán)經(jīng)營性資產(chǎn)和業(yè)務(wù)剝離，于2009年9月組建成立的區(qū)屬重點(diǎn)文化企業(yè)。業(yè)務(wù)涉及報(bào)紙廣告印刷發(fā)行、會展博覽、文化創(chuàng)意、小額金融、文化電商物流、房地產(chǎn)等。

為適應(yīng)公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，進(jìn)一步改善人力資源結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會招聘38名各類人才。具體要求如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管人才和市場化選聘相結(jié)合原則;

2.秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;

3.遵循崗位所需與專業(yè)能力適配原則;

4.兼顧滿足未來發(fā)展與當(dāng)前使用原則。

二、招聘范圍

本次招聘面向社會各界，凡符合本次招聘崗位招聘條件和資格條件的人員均可報(bào)名參與。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，堅(jiān)持貫徹黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素養(yǎng);

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的專業(yè)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，能夠切實(shí)履行單位工作人員義務(wù);

4.具有一定的邏輯分析、處理問題能力;

5.具備正常履行崗位職責(zé)的文化程度、身體條件和心理素質(zhì);

6.符合《寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司員工履職回避辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定(具體規(guī)定可電話咨詢);

7.滿足《寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司招聘崗位匯總表》中招聘崗位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘崗位及資格條件

詳見附表：寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司招聘崗位匯總表。

年齡計(jì)算截止時間為2024年10月1日;學(xué)歷學(xué)位均為全日制(最高學(xué)歷證書專業(yè)需與招聘崗位要求專業(yè)一致);學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷證書電子注冊，使用國外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的須取得教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。學(xué)歷及學(xué)位證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》均須在2024年10月1日前取得;對工作經(jīng)歷有需求的崗位需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止2024年10月1日。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏公共招聘網(wǎng)公眾號公開發(fā)布。后續(xù)所有公告、公示信息通過“文創(chuàng)寧夏”公眾號進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時間為2024年10月29日9:00至11月4日18:00(共5個工作日)，網(wǎng)上報(bào)名須在以上規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名，不接受電話報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名。

(三)報(bào)名方式

應(yīng)聘者通過郵箱遞交以下資料進(jìn)行報(bào)名(每位應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個崗位，多報(bào)無效)：個人簡歷PDF版、報(bào)名表(電子版、簽字掃描版)、本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱/技能證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、工作經(jīng)歷材料、個人征信報(bào)告、個人無犯罪記錄證明、誠信承諾書(簽字掃描版)等相關(guān)佐證材料。郵件主題及壓縮包命名為“應(yīng)聘崗位匯總表對應(yīng)崗位序號+崗位名稱+姓名+報(bào)名資料”發(fā)送至：“nxbycmrlzy@163.com”(報(bào)名表需粘貼個人一寸照片，信息填報(bào)不清晰、資料提交不完整的，視為無效報(bào)名)。

(四)資格審查

寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司人力資源部按照相關(guān)規(guī)定和本公告要求，對報(bào)名者提供的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，資格審查合格人員進(jìn)行公示。資格審查貫穿于招聘全過程。

(五)筆試環(huán)節(jié)

寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司統(tǒng)籌于11月安排筆試，筆試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)果按照程序予以公示。

(六)能力測試與面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照3:1比例確定參加能力測試和面試人員，能力測試依據(jù)崗位需求分別進(jìn)行，面試則統(tǒng)一開展。若成績出現(xiàn)末位并列，一并進(jìn)入面試;若崗位不足相應(yīng)比例則按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

(七)總成績計(jì)算

招聘崗位總成績計(jì)算方式分為三種(具體見招聘崗位匯總表)：

1.總成績=筆試×50%+面試×50%

2.總成績=筆試×30%+技能測試×30%+面試×40%

3.不參加筆試人員不占用參加筆試人員入圍技能測試和面試名額，不同崗位總成績?yōu)榧寄軠y試×50%+面試×50%或面試×100%計(jì)算;

4.考試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)果按照程序予以公示。

(八)考察環(huán)節(jié)

1.根據(jù)總成績按1:1比例確定考察對象，并進(jìn)行公示;

2.結(jié)合考察對象實(shí)際情況，采取適宜的考察方式。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面,以及是否符合相關(guān)回避制度;

3.若考察不合格、自愿棄權(quán)或存在弄虛作假等情況被取消應(yīng)聘資格，導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時，按照總成績從高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(九)公示階段

對擬錄用人員進(jìn)行公示，時間為5個工作日。

(十)體檢環(huán)節(jié)

公示無異議者，統(tǒng)一通知進(jìn)行體檢。

(十一)錄用程序

1.體檢合格者方可錄用，在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù);

2.被錄用人員與所錄用單位簽訂勞動合同，執(zhí)行該單位的薪酬待遇;

3.對錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。對取消聘用資格的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、相關(guān)要求

1.“雙一流”院校全日制碩士研究生可免予參加筆試測試，直接進(jìn)入技能測試和面試環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已聘用的，取消聘用資格;已簽定《勞動合同》的，解除勞動關(guān)系。

4.如應(yīng)聘人員因個人原因不能按時參加，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格;擬聘用人員如因個人原因不能在一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)或不能按時到崗，公司有權(quán)取消聘用資格。

5.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

七、報(bào)名咨詢

地址：寧夏銀川市宜居巷156號寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司人力資源部(912室)。

咨詢電話：0951-8801303     聯(lián)系人：楊老師

監(jiān)督舉報(bào)電話：0951-8801305(傳媒集團(tuán)公司紀(jì)委)

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30—12:00.下午14:00—18:00撥打以上電話。

附件：

1.寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司招聘崗位匯總表

2.寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

3.《誠信承諾書》

寧夏報(bào) 業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司

2024年10月28日

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