成都市青羊區(qū)城市管理數字化監(jiān)督管理中心編外人員招聘公告 根據工作需要,擬面向社會公開招聘編外人員,現將招聘方案公告如下。 一、招聘原則 (一)面向社會、公開招聘。 ?。ǘ┛荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。 ?。ㄈ┙y一組織、分工負責。 二、招聘崗位信息 面向社會公開招聘編外人員5名(街面信息采集崗)。 三、招聘條件 招聘對象必須符合以下條件: ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍; ?。ǘ碜o黨的路線、方針和政策,嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度; ?。ㄈ┚邆渎男新氊煹纳硇臈l件和相應的知識技能,個體形象良好; ?。ㄋ模┚哂写髮;蛞陨蠈W歷; (五)具備履行職責的身心條件和相應的知識技能; ?。溉藛T年齡計算以有效期內的身份證上的日期為準,年齡在45周歲及以下(1978年11月 1 日以后出生)。 ?。ㄆ撸┓陌才?,能夠接受工作加班需求。 有下列情形之一的人員,不得報名: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)曾受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的;受到黨紀政紀處分且期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; ?。ㄈ┚幵?、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的; ?。ㄋ模﹨⒓臃欠ńM織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的; (五)曾受到開除公職、開除軍籍、開除黨籍處分,或曾因違紀違規(guī)被辭退解聘的; ?。┖炗喓贤瑫r,仍未與其他單位解除或終止勞動合同關系的; ?。ㄆ撸┙刂翀竺麜r間,仍在讀的全日制普通高校學生; ?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報考的其他情形人員。 四、崗位待遇 招聘崗位性質為城市管理其他執(zhí)法輔助人員,執(zhí)行勞動合同制管理,薪酬福利待遇按照用工單位相關文件執(zhí)行,基本工資按成都地區(qū)最低工資標準執(zhí)行,崗位不同略有差異。 五、招聘程序 本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。招聘信息通過成都市青羊區(qū)綜合行政執(zhí)法局官方網站(http://www.cdqingyang.gov.cn/qycgj/bm_index.shtml)面向社會進行公告。 ?。ǘ﹫竺鞒?/p> 1. 報名時間。即日起至2024年 11 月 8 日,根據報名情況可適當延長。 2. 報名方式及資料 ?。?)報名方式:此次招聘報名采取現場報名。報名地點:西華門街19號5號樓1703室。 ?。?)報名需提供的材料:1、招聘公告網頁截圖打印件(背面注明看到公告的時間);2、居民身份證、學歷證明查看原件,遞交復印件;3、《青羊區(qū)城管數字化監(jiān)管中心招聘人員報名資格審查表》(附件);4、一寸免冠證件照兩張。 ?。?)報名資料提交截止時間為2024年 11 月 8 日,晚于截止時間提交報名資料視為無效報名。 (三)資格審查??荚噲竺_認截止后,經資格審查,符合招聘條件人數與職位招考計劃人數的比例應不低2:1,方可開考。屆時將通知符合招聘條件人員參加筆試和面試。 (四)筆試。應聘人員應持有效居民身份證參加筆試。筆試滿分為100分,采取閉卷方式。筆試內容為:城市管理信息采集崗相關業(yè)務知識。筆試成績采用100分制,根據考生筆試成績,從高分到低分按招聘人數1:2的比例確定面試人員。 筆試時間為2024年11月中旬,筆試地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的,視作放棄筆試。 ?。ㄎ澹┟嬖?。通過筆試的,將電話通知參加面試,面試采取結構化面試方式。面試成績采用100分制,未達到60分為不合格,面試成績不合格的報考人員不列入體檢對象。 面試時間原則上為筆試后5個工作日內進行,面試地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。 ?。┛荚嚲C合成績 考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。面試結束后,根據考試總成績從高到低依次等額確定進入體檢,若末位考試總成績出現并列,依次以筆試總成績高者優(yōu)先。 ?。ㄆ撸w檢及考察 1.面試結束后,根據考生綜合成績,從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢人員。 2.體檢時間為2024年 12 月上旬,體檢人員自行到三甲及以上醫(yī)院進行入職體檢,體檢費用由本人承擔,對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,一經查實,取消聘用資格。 3.體檢結束后,在體檢合格人員中確定考察對象??疾熘饕私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷搿F實表現、有無違紀現象等。 4.因報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格而產生的招聘崗位空缺,從面試合格但未能進入體檢環(huán)節(jié)的人員中,按綜合成績從高分到低分遞補。 ?。ò耍┕?/p> 經考察、體檢合格后的擬聘用人員公示3個工作日。經公示后無異議,由數字化中心確定擬聘用人員名單,履行聘用手續(xù),統一分配到工作崗位,納入數字化中心管理范圍。應聘人員應對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡弄虛作假的,一經核實,立即取消聘用資格。 六、聘用 (一)公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用;對反映問題影響聘用并查證屬實的,不予聘用。決定不予聘用的,在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。 若存在錄用人員在錄用后未到崗的、試用期間被證明不符合招聘條件的、在入職后三個月內辭職的等情況,則該崗位依次從面試合格人員中補錄。 ?。ǘ┍黄赣萌藛T接到通知后,須在規(guī)定的時間內報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。 ?。ㄈ┰谠囉闷趦扔邢铝星樾沃坏?,視為不符合錄用條件,取消聘用資格: 1.入職前后提供虛假信息的; 2.無法完成用工單位分配的工作任務的; 3.違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的; 4.法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應解聘的其他情形。 七、紀律、監(jiān)督、咨詢和其他事項 1.本次招聘結果在青羊區(qū)綜合行政執(zhí)法局門戶網站中進行公布,請報考人員關注。整個招聘過程,報考人員須保證通訊暢通,因報考人員自身原因或無法聯系導致未能參加招聘程序的,視為自動放棄。 2.對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起3日內向主管部門反映,以便及時核查處理。 監(jiān)督電話:028-87711703;028-87784359。 3.本次招聘工作具體咨詢方式:劉老師,聯系電話:81718167,工作時間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00。 4.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員,一經查實,即取消其報考資格。 附件:青羊區(qū)城管數字化監(jiān)管中心招聘人員報名資格審查表 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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