天津醫(yī)科大學2024年第四批勞務派遣招聘方案

　　根據(jù)天津醫(yī)科大學事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，擬面向社會招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　招聘方案于2024年11月7日在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學2024年第四批勞務派遣招聘計劃》。

　　二、招聘人員條件

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》等相關專業(yè)目錄執(zhí)行，如應聘人員所學專業(yè)為學校自設專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學習經(jīng)歷所學專業(yè)未在目錄內(nèi)，由人事處會同用人部門根據(jù)應聘人員所學課程或已發(fā)表論文等學習、科研材料邀請相關領域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關性，應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，其中以第二學歷或輔修專業(yè)報考的，應具有與崗位要求專業(yè)一致的學位證書；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件，外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的；

　　3.正在接受立案審查的；

　　4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的；

　　5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　　6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的；

　　7.使用后出現(xiàn)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關文件要求的回避情形的；

　　8.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.法律規(guī)定不得使用的其他情形。

　　三、報名材料

　　1.年齡要求：

　　身份證原件掃描件（正反兩面）。

　　2.學歷、學位和所學專業(yè)要求：

　?。?）取得中國境內(nèi)學歷學位證的，上傳畢業(yè)證和學位證原件掃描件；

　?。?）取得境外學位的，上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，如認證書專業(yè)與報考崗位要求專業(yè)不相符，須同時提供與應聘崗位要求專業(yè)相關的其他佐證材料，如課程表、成績單、已發(fā)表論文或研究方向證明等，以上材料如為外文版本，請通過正規(guī)翻譯公司翻譯成中文版本，加蓋翻譯公司章后上傳掃描件；

　?。?）未取得學歷學位證的應屆畢業(yè)生，按照《在學證明》（見附件）格式要求由就讀學校開具在學證明，上傳蓋章掃描件或上傳《教育部學籍在線驗證報告》，以上證明材料內(nèi)體現(xiàn)的“所學專業(yè)”須與畢業(yè)證記載專業(yè)一致。

　　3.根據(jù)個人實際情況完整填寫《報名信息表》（見附件），文件名稱為“姓名+報名信息表”，上傳EXCEL版。報名信息表各字段要與身份證、學歷證、學位證等證明材料記載信息一致，務必填寫準確。

　　4.按照指定簡歷模板（見附件）填寫個人簡歷，上傳Word版簡歷，名稱為“姓名+簡歷”。簡歷模板要求“工作經(jīng)歷”是指簽訂合同并由單位繳納社會保險的工作經(jīng)歷，請勿填寫實習經(jīng)歷。

　　5.簽署《誠信承諾書》（見附件）并上傳掃描件。

　　請您按照上述要求提交報名材料，并確保提交的各項信息和佐證材料完整、真實、準確。如在報名過程中未按要求提供報名材料或經(jīng)查實提供虛假的材料、信息，取消本次應聘資格。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間

　　報名時間為2024年11月8日至15日，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效報名。

　　2.報名方式及要求

　　在報名時間內(nèi)，按本方案“三、報名材料”要求將報名材料發(fā)送至指定郵箱，報名郵箱為pqzp@tmu.edu.cn。每人限報一個崗位，多報無效。郵箱報名具體要求如下。

　　（1）郵件“主題”須命名為“報考崗位編號+姓名+報名材料”。

　?。?）報名材料打包壓縮后須以附件的形式發(fā)送，附件名稱為“報考崗位編號+姓名+報名材料”。

　?。?）只需發(fā)送報考崗位要求的材料，請勿發(fā)送未要求或不相關材料。

　?。?）請勿多次發(fā)送郵件重復報名，如確需修改，請在規(guī)定時間內(nèi)重新報名并在郵件“主題”增加“第*次報名報名信息以此郵件為準”字樣，例如“240401+張三+報名材料+第2次報名報名信息以此郵件為準”。

　　請各位考生按照上述要求報名，未按要求報名的，視為無效報名，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┵Y格初審

　　學校人事處會同用人部門根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審。資格初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，應聘人員務必保證提交的報名資料完整、真實、準確。按照相關文件要求，應聘人員在報名時須簽署《誠信承諾書》，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。應屆畢業(yè)生學歷證、學位證實施“容缺后補”機制，將在報到環(huán)節(jié)核查畢業(yè)證、學位證。屆時，如擬錄用人員不能提供相應證件，取消其應聘資格。

　　通過資格初審的人員名單最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。未通過資格初審的，恕不另行告知。

　　如招聘崗位計劃人數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，學校將按規(guī)定減少該崗位的招聘計劃人數(shù)或者取消該崗位的招聘。因未達開考比例取消招聘崗位的原報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，具體改報時間將在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試考務由天津醫(yī)科大學人事處負責組織實施。筆試主要考核招聘崗位所需的專業(yè)理論知識和基本技能，筆試成績滿分100分。筆試時間、地點等相關安排最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。

　　筆試成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單，如按上述1:3的比例確定名單后，出現(xiàn)最后一名筆試成績有多名應聘人員，則多名應聘人員一同進入資格復審環(huán)節(jié)。招聘崗位計劃人數(shù)與招聘崗位實際參加筆試人數(shù)之比達不到1:3時，按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行資格復審。

　　（四）資格復審及心理素質(zhì)測評

　　資格復審及心理素質(zhì)測評（心理素質(zhì)測評結(jié)果不計入考核成績，僅供參考）的時間、地點、提交材料要求等具體事宜最遲于資格復審前5天在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。通過資格復審的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)，資格復審不合格的，取消其應聘資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。

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　　面試旨在測試應聘人員崗位業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，采取自述和問答的形式進行。面試時間、地點等具體安排最遲于面試前5天在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試成績、面試成績、總成績的計算規(guī)則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數(shù)?？偝煽儗⒂诒敬握衅溉繊徫幻嬖嚦煽兇_定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　?。w檢

　　體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　應聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學統(tǒng)一安排，費用自理，如因特殊情況不能按時參加體檢的可申請補檢一次。體檢的具體安排待總成績發(fā)布后以短信或電話等形式通知應聘人員。

　　在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應聘人員總成績由高到低的順序依次遞補，每個崗位只遞補一次。

　　（七）考察

　　考察由天津醫(yī)科大學人事處會同用人部門組織實施。應聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，未經(jīng)我單位同意應聘人員未在要求時間內(nèi)參加考察的，視為自動放棄考察資格，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　按照相關文件要求考察由準入查詢、政治把關審察和工作考察三部分組成。

　　準入查詢、政治把關審察主要對應聘人員的準入資格、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行查詢、調(diào)查。按照文件要求如查詢、調(diào)查結(jié)果為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，考察結(jié)果不合格，不予使用。

　　工作考察的時間不少于5個工作日。考察期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。工作考察結(jié)果將作為是否使用的考量依據(jù)之一。

　　在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應聘人員總成績由高到低的順序依次遞補，每個崗位只遞補一次。

　　（八）公示與使用

　　天津醫(yī)科大學將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄對擬使用人員信息進行公示，公示時間為7個工作日。

　　公示意見受理郵箱為pqzp@tmu.edu.cn。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響使用的，由學校按照規(guī)定程序辦理使用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予使用；對反映問題一時難以查實的，暫緩使用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否使用。

　　擬使用人員公示期滿符合使用的，天津醫(yī)科大學將以短信、電話或郵件等形式通知擬使用人員，擬使用人員自接到通知之日起2個月內(nèi)辦結(jié)使用手續(xù)，如有特殊情況不能在上述時限內(nèi)報到，擬使用人員本人需提前1個月遞交延期申請及佐證材料，經(jīng)學校研究同意后，報到期限可延長1個月，延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。

　　五、違規(guī)行為處理

　　本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關文件要求，落實回避制度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應聘人員存在需要回避關系的，要實行回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。

　　應聘人員在招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理；使用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除合同、予以清退。

　　資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消其應聘或者使用資格。應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或師德失范行為，不予使用或者解除合同。

　　六、附則

　　因不可抗力因素，導致學校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布，請應聘人員密切關注。

　　本方案由天津醫(yī)科大學人事處負責解釋。

　　咨詢電話：022-83336738 022-83336562

　　咨詢時間：工作日上午9:00至11:30、下午2:30至4:30

　　監(jiān)督電話：022-83336157

　　附件：

　　1.天津醫(yī)科大學2024年第四批勞務派遣招聘計劃

　　2.在學證明

　　3.報名信息表

　　4.簡歷模板

　　5.誠信承諾書

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168