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東寧市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位公告

2024-11-11 16:45| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 60| 評(píng)論: 0

摘要: 為充分發(fā)揮我市在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)方面的重要作用,促進(jìn)幫扶就業(yè)困難群體就業(yè),健全公共就業(yè)和人才服務(wù)體系,不斷提升基層平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,依據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,結(jié)合我市基層服務(wù)平臺(tái) ...

為充分發(fā)揮我市在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)方面的重要作用,促進(jìn)幫扶就業(yè)困難群體就業(yè),健全公共就業(yè)和人才服務(wù)體系,不斷提升基層平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,依據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,結(jié)合我市基層服務(wù)平臺(tái)工作隊(duì)伍總體實(shí)際情況,解決公共服務(wù)工作量大,公共服務(wù)崗位人員短缺等問題,在全市范圍內(nèi)面向社會(huì)招聘:城鄉(xiāng)基層勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位,現(xiàn)做出如下公告:

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘人數(shù)、對(duì)象與條件

(一)招聘人數(shù)。

1、全市共招聘城鄉(xiāng)基層勞動(dòng)保障協(xié)理員11人,其中包含綏陽(yáng)鎮(zhèn)1人、大肚川鎮(zhèn)1人(如報(bào)考人數(shù)不足,則適當(dāng)延遲報(bào)名時(shí)間,另行公示)。

2、 招聘普通公益性崗位1人(保潔員,不參與考試),報(bào)名額滿為止。

(二)招聘對(duì)象。

具有東寧市轄區(qū)內(nèi)戶籍,年齡女47周歲(含47周歲)、男57周歲(含57周歲)以下的,高中及以上學(xué)歷(??萍耙陨蠈W(xué)歷需學(xué)信網(wǎng)可查),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》認(rèn)定的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員包括以下幾類:

1.大齡失業(yè)人員。

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)人員。

3.殘疾失業(yè)人員。

4.享受城市居民最低生活保障失業(yè)人員。

5.連續(xù)失業(yè)1年以上的人員。

6.因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。

7.曾榮獲縣以上(含縣級(jí))勞動(dòng)模范的失業(yè)人員。

8.軍人配偶失業(yè)人員。

9.烈屬失業(yè)人員。

10.單親家庭撫養(yǎng)未成年子女失業(yè)人員。

11.刑滿釋放的“三無(wú)人員”。

12.脫貧人口。

13.農(nóng)村低收入人口。

(三)招聘條件。

1.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)邪教信仰及組織和違法違紀(jì)記錄;

2.自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)等相關(guān)工作,熱愛并投身于基層工作,吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)并具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;

(四)有下列情形之一者不得報(bào)考此次招聘崗位:

1.有傳染性疾病或精神病史的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

3.本人名下在市場(chǎng)監(jiān)督管理、教育、民政、衛(wèi)健等部門存在營(yíng)業(yè)執(zhí)照(許可證)、營(yíng)運(yùn)車輛(許可證)等盈利性項(xiàng)目的;

4.已與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.已經(jīng)享受過或正在享受公益性崗位政策的;

7.目前在讀或應(yīng)屆的高校畢業(yè)生;

8.法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情況。

三、考試及報(bào)名參考相關(guān)事宜:

招聘工作由東寧市人力資源和社會(huì)保障局考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。

1、考試方式:面試。

2、報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日—2024年11月22日止,由東寧市政府門戶網(wǎng)站和《東寧市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心》微信公眾號(hào)公開招聘信息,自公告發(fā)布日起予以報(bào)名,報(bào)名結(jié)束期為公告截止日。

3、報(bào)名地點(diǎn):東寧市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心四樓406科室(中華南路4號(hào)轉(zhuǎn)盤道總工會(huì)4樓406科室)。

4、報(bào)名材料:報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口(首頁(yè)和本人頁(yè))、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(照片頁(yè)及就業(yè)困難人員認(rèn)定頁(yè))、畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷的須出示在學(xué)信網(wǎng)通過學(xué)歷查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)及2張近期2寸藍(lán)底免冠照片,(除照片外其他證件需提供原件及復(fù)印件各一張,有學(xué)位證的考生附加學(xué)位證復(fù)印件一張)。

5、報(bào)名時(shí)需填寫《東寧市2024年公開招聘公益性崗位報(bào)名登記表》。

6、考試時(shí)間與考試地點(diǎn):具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

7、經(jīng)報(bào)名、面試等程序?qū)⒐_招聘公益性崗位錄取人員成績(jī)?cè)跂|寧市政府門戶網(wǎng)站予以5個(gè)工作日公示(如出現(xiàn)錄取名次最后一名分?jǐn)?shù)相同情況,則最后兩名考生加試)。

四、錄取考核

考試采取面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間10分鐘,滿分100分,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試由東寧市人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在在編人員中抽調(diào)考官進(jìn)行打分、核分、公布成績(jī),按面試成績(jī)從高到低順序確定擬聘用人員。

五、崗位聘用待遇與管理

1、擬聘用人員經(jīng)公示后,由東寧市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心組織安排上崗,薪資待遇參照我市城鄉(xiāng)基層勞動(dòng)保障協(xié)理員現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2351元/月)并為其繳納基本養(yǎng)老費(fèi)、基本醫(yī)療費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)(不含個(gè)人應(yīng)繳納部分);如因個(gè)人原因入圍后未按用人單位要求如期報(bào)道,將視為自動(dòng)放棄該崗位,用人單位將不予錄用,造成的一切后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。以上所需資金從省撥就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金中列支。

2、依據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(黑人社[2020]3號(hào)),聘用人員實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則由東寧市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心與聘用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)用工合同,建立健全規(guī)章制度,承擔(dān)日常考勤和管理工作。聘用人員應(yīng)接受并服從用人單位的工作安排,按要求完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、公益性崗位工作人員聘用期限為3年,聘用期滿后需退出公益性崗位隊(duì)伍。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)無(wú)固定期限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

六、注意事項(xiàng)

1、報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和有關(guān)材料,如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報(bào)名條件,導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假信息、材料報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格或聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄報(bào)名、考試、聘用資格。同時(shí)報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通,因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過招聘工作任何環(huán)節(jié)的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3、其他未盡事宜由東寧市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘公益性崗位考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

4、報(bào)考相關(guān)咨詢電話:

0453-3670768

就業(yè)困難人員認(rèn)定咨詢電話:

0453-3629166

東寧市人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月11日



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