新邵縣惠農(nóng)擔(dān)服務(wù)有限公司成立于2024年7月，注冊(cè)資本人民幣50萬(wàn)元，為湖南新邵財(cái)政局全額控股的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。根據(jù)農(nóng)擔(dān)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名客戶經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、公開(kāi)招聘的范圍和條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘基本條件和崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員，其中在職人員需要出具所在單位同意應(yīng)聘的介紹信。

（二）招聘人員需具備的基本條件

報(bào)考必須具備的條件：

1、報(bào)考人員須1995年1月1日后出生，要求全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求：

2.具有新邵縣戶籍。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)不良記錄。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.已與其他單位簽訂勞動(dòng)合同，且原單位未書(shū)面同意其參加招聘的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事民事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.曾經(jīng)受過(guò)治安拘留以上處分的，有吸毒史的。

5.在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

6.個(gè)人誠(chéng)信記錄有不良行為的。

7.有法律規(guī)定不能報(bào)考或不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的。

三、工資待遇保障

按公司員工薪酬管理制度執(zhí)行，購(gòu)買(mǎi)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，員工加入工會(huì)組織后享受工會(huì)待遇。

四、招聘程序

按報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序擇優(yōu)錄取，首次聘用期限為5年，試用期為3個(gè)月。

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需提供報(bào)名材料：①畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件；②有效身份證掃描件；③本人近期藍(lán)底免冠一寸照片3張；④個(gè)人簡(jiǎn)歷（格式自擬）。

報(bào)名時(shí)間：2024年 11 月 18日至11 月19 日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

報(bào)名地址：新邵縣財(cái)政局辦公樓5006室（釀溪鎮(zhèn)七秀路與大陳路交叉口農(nóng)科園內(nèi)）。

咨詢電話：18973928235（孫），13037311328（袁）。

（二）資格初審

本公司將組織對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格初審符合條件者進(jìn)入下一程序。

（三）考試

1.考試方式：資格初審符合條件者人數(shù)小于12人（含）時(shí)，考試采取結(jié)構(gòu)化面試；資格初審符合條件者人數(shù)大于12人時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)。

（1）筆試：采取閉卷方式，主要測(cè)試考生相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分為100分，筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試（若只有1人參考的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上）。

（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等能力以及應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)等，總分為100分。

2.考試時(shí)間與地點(diǎn)：考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

3.考試綜合成績(jī)：（1）有筆試環(huán)節(jié)的考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；（2）無(wú)筆試環(huán)節(jié)的考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷仍相同的，以年齡大的優(yōu)先。

（四）體檢

1.依據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)按1：1的比例確定參加體檢及考察的人員；

2.體檢安排到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用；

（五）考察

對(duì)體檢合格人員，公司組織對(duì)其報(bào)考條件、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行綜合考察，對(duì)于考察不合格的不予聘用。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在新邵縣人民政府官網(wǎng)和財(cái)政局公示欄公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（七）聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

五、其他

1.本次招聘對(duì)因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

2.在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

六、本公告解釋權(quán)歸新邵縣惠農(nóng)擔(dān)服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：

新邵縣惠農(nóng)擔(dān)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

新邵縣惠農(nóng)擔(dān)服務(wù)有限公司

2024年11月8日

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