一、引才對象

     此次引才范圍主要面向2025屆碩士及以上高校應(yīng)屆畢業(yè)生，包括非在職且定向就業(yè)省區(qū)包含青海省的少數(shù)民族高層骨干人才計劃應(yīng)屆畢業(yè)生。2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。

二、引才條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；學習成績優(yōu)良，誠實守信，甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻。

（三）符合具體崗位設(shè)置的學歷學位和專業(yè)要求。崗位所要求的學歷學位均要在規(guī)定的時間內(nèi)取得，其中，碩士研究生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學歷學位證書；博士研究生須在2025年12月31日前取得相應(yīng)的學歷學位證書。國（境）外高校畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證書，專業(yè)相近的以所學主干課程為準。上述引進對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學歷學位證書或認證書的不予聘用（錄用）。

（四）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年12月以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1988年12月以后出生），對業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

（六）具備崗位所需要的其他條件。具體崗位、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見附件。

三、引才程序

     本次引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布引才公告、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進行。

（一）發(fā)布引才公告

引才公告在西寧城市職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布。

（二）報名和資格審查

報名和資格審查工作根據(jù)需要采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式，網(wǎng)上報名的按照要求（本科階段的學歷、學位證書；本科、研究生階段的學信網(wǎng)證明及其他材料）提供相應(yīng)的報名資料，發(fā)送至xncsxy@163.com。報名截止時間：2025年4月30日18:00（以現(xiàn)場報名和郵箱收到應(yīng)聘材料的時間為準）。

     應(yīng)聘人員按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責。學院嚴格按照發(fā)布的崗位條件和政策規(guī)定進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度。資格審查貫穿引才工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消聘用（錄用）資格。

（三）考核測評

     考核測評按照“考用一致、科學靈活”的原則，根據(jù)崗位的學歷要求，采取線下考核測評方式，重點測評報考人員的政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)、專業(yè)技能、崗位匹配度和其他基本工作能力。主要采取“試講”或“試講+實操”兩種形式（詳見下表），考核測評時間和具體要求待資格審查完成后另行通知。

     考核總分為100分，60分以下不予錄用。在試講、實操考核測評結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按試講成績從高到低的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選；試講成績并列的，根據(jù)資格審查情況優(yōu)先招聘具有教師資格證者、在讀期間有高質(zhì)量學術(shù)成果產(chǎn)出者。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

     根據(jù)考核測評結(jié)果，按崗位數(shù)和參加考核人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人選，學院與國內(nèi)2025屆畢業(yè)生、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協(xié)議，與國（境）外院校在讀人員簽訂雙方協(xié)議。2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生不簽訂就業(yè)協(xié)議，直接進入體檢考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢、考察

     已簽訂三方就業(yè)協(xié)議（或雙方協(xié)議）的應(yīng)聘人員持學歷和學位證書原件、就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、接受考察（政審）。

     體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?？疾欤ㄕ彛┕ぷ鞒龑?yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信等情況審查外，要突出應(yīng)聘人員政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。

（六）公示

     經(jīng)體檢考察（政審）合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用（錄用）人選，在省人事考試信息網(wǎng)、學院網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，經(jīng)查實確屬不宜聘用（錄用）的，取消聘用（錄用）資格。

（七）遞補

     在體檢、政審、公示各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不宜聘用情況、取消聘用資格后，由學校按照考核總成績依次遞補。

（八）聘用

     經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用（錄用）的，辦理聘用備案手續(xù)，并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

四、具體事宜

（一）有下列情形之一的，不予報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；

3.曾受黨紀政紀處分的，或因違法違紀違規(guī)正被調(diào)查處理的；

4.在校期間有違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的；

5.在以往事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

9.已經(jīng)在我省機關(guān)和企事業(yè)單位就業(yè)的；

10.聘用后構(gòu)成回避情形的；

11.其他不得聘用為企事業(yè)單位工作人員情形的。

（二）2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

（三）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)要求，學校有關(guān)負責人、工作人員和應(yīng)聘人員在組織或參與公開招聘時需要回避的，應(yīng)提出回避。

（四）如出現(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議（雙方協(xié)議）無效：未能在規(guī)定的時間內(nèi)畢業(yè)的；未按時參加體檢或體檢不合格的；公示結(jié)果影響聘用的。

（五）引才過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

（六）本公告的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

五、優(yōu)惠政策

      應(yīng)聘人員除享受學院制定的各項優(yōu)惠政策外，也可按照《青海省校園引才辦法（試行）》（青組字〔2019〕334號）、《青海省高層次人才配偶就業(yè)安置暫行辦法》（青人社廳發(fā)〔2019〕112號）、《青海省高層次人才子女入學實施辦法》（青教基〔2019〕80號）規(guī)定，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

六、具體事宜

      有關(guān)考核測評的具體時間、地點、方式、要求等信息，在西寧城市職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布，請應(yīng)聘人員關(guān)注并及時查詢。

聯(lián)系人：廖老師  崔老師

聯(lián)系電話：0971-4716822

報名郵箱：xncsxy@163.com

附件：1.西寧城市職業(yè)技術(shù)學院2025年度校園引才計劃表

2.西寧城市職業(yè)技術(shù)學院2025年度校園引才報名表

3.學歷證明

                                            西寧城市職業(yè)技術(shù)學院

                                              2024年11月8日