廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年第六次公開招聘工作人員公告

　　一、單位簡介

　　廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是國家“雙一流”建設(shè)高校、全國首批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校和廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)25個(gè)學(xué)院（教學(xué)單位），26個(gè)研究機(jī)構(gòu)，15所附屬醫(yī)院（11所綜合性醫(yī)院、4所?？漆t(yī)院），其中全國百強(qiáng)醫(yī)院2所、廣東省高水平醫(yī)院4所。擁有全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心1個(gè)、全國科普教育基地1個(gè)、省（部）級(jí)重點(diǎn)科研平臺(tái)32個(gè)?，F(xiàn)擁有國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科1個(gè)，國家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)；ESI綜合排名位居全國高校第72位，臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)、微生物學(xué)、精神病學(xué)與心理學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)10個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%，其中臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入全球前1‰。

　　二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?。

　?。ㄈ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　?。ㄋ模┚哂辛己谜嗡刭|(zhì)和道德品行。

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。┓菑V州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

　?。ㄆ撸┓蠌V州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求及本公告的年齡要求（年齡計(jì)算截止日期為公告報(bào)名首日）。

　　1.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在50周歲以下。

　　2.博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在45周歲以下。

　　3.碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在40周歲以下。

　?。ò耍┱衅溉藛T類型為不限。

　　2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生[含持國（境）外學(xué)位證書人員]；非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國（境）外學(xué)位證書人員]。不限是指以上兩類人員均可。

　　本方案不面向2025年畢業(yè)生。

　?。ň牛└郯木用駡?bào)考應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）和本公告規(guī)定。

　　（十）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師報(bào)考應(yīng)符合《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣州市公安局 廣州市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”的通知》規(guī)定，即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年畢業(yè)生）同等對(duì)待”；“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）”。

　?。ㄊ唬┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

　　三、下列人員不得報(bào)考

　?。ㄒ唬┦苓^刑事處罰的。

　?。ǘ┍婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　?。ㄈ┍婚_除公職的。

　?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的。

　?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　?。h紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，因犯罪受刑事處罰的，或者因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　（七）近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本公告報(bào)名截止日。

　　四、報(bào)名

　　（一）招聘崗位

　　本方案所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘醫(yī)生、醫(yī)技人員、藥師、護(hù)士、其他專業(yè)技術(shù)人員和管理人員等。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年第六次公開招聘工作人員崗位需求表》。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　2024年11月20日至2024年11月26日

　?。ㄈ﹫?bào)名方式

　　登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址https://2024gzykdxfsyy.zhaopin.com），依據(jù)《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)須知》的指引進(jìn)行報(bào)名。

　　五、資格初審

　　用人單位依據(jù)應(yīng)聘人員在對(duì)應(yīng)的招聘報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)的信息及上傳崗位所需必要條件的佐證材料進(jìn)行審核。資格初審狀態(tài)及結(jié)果將通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。經(jīng)審核，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息和上傳材料不實(shí)的，審核為不通過；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息與上傳材料不全、不符合格式要求或無法形成佐證關(guān)系的，報(bào)名信息將退回處理且在審核意見注明修改意見，應(yīng)聘人員需在資格初審時(shí)間截止前完善好材料并重新提交報(bào)名表等待重新審核，逾期未完成修改者，審核為不通過。資格初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入筆試。

　　資格初審時(shí)間為2024年11月20日至2024年11月26日。

　　1.學(xué)歷、學(xué)位要求

　　國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)；國（境）外留學(xué)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。

　　2024年國內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)當(dāng)取得學(xué)歷、學(xué)位證書，無法取得的，取消錄用資格；國（境）外留學(xué)歸來2024年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書、《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)當(dāng)取得學(xué)位證書及《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無法取得的，取消錄用資格。上述情況人員應(yīng)分別按要求提交《關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書》《關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》。

　　2.專業(yè)要求

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的名稱須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)（含學(xué)科門類、學(xué)科名稱、專業(yè)名稱），或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致，專業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出內(nèi)容可作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。特殊情況說明：

　?。?）國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明及所學(xué)課程清單，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)參考目錄的，按專業(yè)參考目錄所屬來認(rèn)定，不啟動(dòng)相近專業(yè)認(rèn)定的程序。

　　（2）國（境）外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)名稱若與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不一致，但其專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供所學(xué)課程成績單及公證機(jī)構(gòu)出具的翻譯件，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。

　?。?）同時(shí)設(shè)置了本科、研究生專業(yè)要求的崗位，本科、研究生專業(yè)須同時(shí)滿足要求。崗位需求表明確說明不必同時(shí)滿足要求的除外。

　　3.專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格等要求

　　招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。崗位如要求“完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”的，但在報(bào)名時(shí)無法取得相應(yīng)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的，報(bào)名時(shí)應(yīng)按要求提交《關(guān)于在本年度內(nèi)取得〈住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書〉的承諾書》以及培訓(xùn)單位出具的合格證明（蓋單位公章）。

　　4.關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同以及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前編制內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。對(duì)工作經(jīng)歷有指定要求的，如與工作單位簽訂的正式合同無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，需要提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的證明（加蓋單位公章）。

　　工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。

　　5.其他要求

　　崗位需求表的其他要求中如提及多個(gè)條件，應(yīng)聘者須同時(shí)滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。

　　六、筆試

　?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織，行政管理崗位原則上考核綜合基礎(chǔ)知識(shí)（行政職業(yè)能力測試+申論），專業(yè)技術(shù)崗位原則上考核崗位所需專業(yè)知識(shí)。具體筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。

　　通過資格初審的考生在指定時(shí)間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。具體打印時(shí)間另行公告。

　?。ǘ┕P試對(duì)象

　　筆試不設(shè)置開考比例。

　　專業(yè)技術(shù)崗位：報(bào)名人員需參加筆試，特殊情況說明：如具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱，或者列入廣東省、地級(jí)以上廣州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄的，可免筆試。

　　管理崗位：報(bào)名人員均需參加筆試。

　?。ㄈ┕P試成績

　　筆試成績采取百分制，合格成績?yōu)?0分，低于60分者不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績及名次于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在用人單位網(wǎng)站公布。

　　應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績有疑問的，可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起3個(gè)工作日內(nèi)，申請(qǐng)核查一次。核查限于下列范圍：

　　1、主觀題、客觀題有無漏評(píng)；

　　2、分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤；

　　3、對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

　　七、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試合格人員情況確定資格復(fù)審人選。

　　筆試合格的人員按照筆試成績由高到低的排序，招聘1人的崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，招聘2人及以上的崗位按照1:4的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，通過資格復(fù)審的人員進(jìn)行面試。免筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，不計(jì)入比例。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審具體時(shí)間及要求由用人單位另行通知。

　　（三）對(duì)不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。進(jìn)入資格復(fù)審人員以書面形式（含電子郵件、短信等）聲明放棄復(fù)審資格、缺席資格復(fù)審或者復(fù)審不通過的，用人單位可按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)本崗位其他筆試成績?yōu)?0分及以上的人員。通過資格復(fù)審人員于面試前1個(gè)工作日的書面形式（含電子郵件、短信等）聲明放棄面試資格的，用人單位可遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審；不足1個(gè)工作日的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┵Y格審查工作貫穿公開招聘工作始終及聘后管理。應(yīng)聘人員一經(jīng)提交報(bào)名信息，即表示其對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合資格條件的，取消其資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除該協(xié)議，且不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　八、面試

　　面試包括面談和實(shí)操考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)、考核形式及環(huán)節(jié)先后順序由廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院自行決定（具體內(nèi)容另行通知）。每個(gè)環(huán)節(jié)及格分?jǐn)?shù)為70分。面試各環(huán)節(jié)成績當(dāng)場公布，并由考生簽名確認(rèn)領(lǐng)取。若考生現(xiàn)場無法簽領(lǐng)的，經(jīng)考生同意，可通過電子郵件送達(dá)。

　　按照第一環(huán)節(jié)成績由高到低的排序，成績?yōu)?0分及以上的人員進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。

　　面試考核方式可根據(jù)實(shí)際情況采用線上遠(yuǎn)程方式或現(xiàn)場考核方式進(jìn)行（具體安排由廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院另行通知）。

　　九、成績計(jì)算方法

　　成績計(jì)算均采用百分制。綜合成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成。筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。其中，面試成績由面談、實(shí)操考核成績按6:4的比例構(gòu)成。綜合成績、面試成績、面談成績、實(shí)操考核成績?nèi)我坏陀?0分的，均不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。免筆試人員面試成績占綜合成績的100%。各環(huán)節(jié)成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　十、體檢

　　根據(jù)招聘公告的擬聘人數(shù)和考核綜合成績從高到低的順序確定，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢程序及參照標(biāo)準(zhǔn)等按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單、安排及結(jié)果另行通知，體檢合格人員方可進(jìn)入考察。

　　十一、考察

　　按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第301號(hào)令）等相關(guān)文件要求，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察，考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績高低順序替補(bǔ)其他人選。

　　十二、公示

　　擬錄用人員名單在廣州醫(yī)科大學(xué)及廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十三、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢不合格的；

　?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；

　?。ㄈM聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　　十四、聘用

　　經(jīng)公示符合條件的擬聘人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消聘用。首次就業(yè)人員（含已就業(yè)但社保繳費(fèi)記錄單位繳納部分不足12個(gè)月或機(jī)關(guān)事業(yè)單位未完成轉(zhuǎn)正定級(jí)的人員）試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。

　　持有專業(yè)技術(shù)職稱的人員被錄用后，須按廣東省、廣州市及學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，在單位有崗位空缺的情況下按學(xué)校聘任文件規(guī)定辦理聘任。

　　擬聘人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù)；屬單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。無正當(dāng)理由，超過10個(gè)工作日仍不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。

　　十五、其他

　?。ㄒ唬┰趶V州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州醫(yī)科大學(xué)及廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：

　　QQ客服：1553257745 聯(lián)系電話：18320183409

　?。ㄈ﹫?bào)名咨詢：

　　廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院：張老師 020-81568751

　　（四）監(jiān)督投訴：

　　廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院：莫老師 020-81566471

　　廣州醫(yī)科大學(xué)：何老師 020-37103538

　?。ㄎ澹┕俜骄W(wǎng)站鏈接：

　　廣州醫(yī)科大學(xué)https://www.gzhmu.edu.cn/

　　廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院：https://www.gyfyy.com/

　?。┍敬握衅覆皇杖∪魏螆?bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

　　附件1、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年第六次公開招聘工作人員崗位需求表.xls

　　附件2、廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　附件3、關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.docx

　　附件4、關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書.docx

　　附件5、關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書.docx

　　附件6、關(guān)于本年度內(nèi)取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的承諾書.docx

　　廣州醫(yī)科大學(xué)

　　2024年11月15日

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