（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法。

（二）具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和一定的管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力，掌握崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成日常工作。

（三）取得畢業(yè)證、學(xué)位證的本科及本科以上畢業(yè)生。

（四）確保在我院工作一年以上。

為人員緊缺的科研管理部門(mén)配備責(zé)任心強(qiáng)、具有一定學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景或管理能力的工作人員，負(fù)責(zé)所在部門(mén)或處室內(nèi)部科研管理工作，主要包括：科研項(xiàng)目報(bào)賬、科研項(xiàng)目與成果信息統(tǒng)計(jì)梳理、人員接待、會(huì)議安排、文件收發(fā)、設(shè)備管理、培訓(xùn)管理、撰寫(xiě)材料等。

由青海大學(xué)科研院按照發(fā)布的科研助理崗位需求招聘人員，與應(yīng)聘者通過(guò)雙向選擇確定聘用關(guān)系，并簽訂勞務(wù)合同。

科研院負(fù)責(zé)人是科研助理管理的直接責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)科研助理的崗位管理、績(jī)效考核等日常管理工作?？蒲兄砗贤跐M(mǎn)，經(jīng)科研院負(fù)責(zé)人考核合格的，根據(jù)工作需要可續(xù)簽合同。

科研助理發(fā)生以下任一情況即停止服務(wù)協(xié)議：

1.年度考核未通過(guò)；

2.因特殊原因或身體健康狀況，不適合繼續(xù)從事助研工作；

3.工作不投入、工作態(tài)度不認(rèn)真，或工作出現(xiàn)重大失誤并帶來(lái)不良影響；

4.泄露工作秘密，違背學(xué)術(shù)道德，出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為，造成不良影響；

5.存在違反國(guó)家法律規(guī)定、校紀(jì)校規(guī)行為，情節(jié)嚴(yán)重且造成較壞影響。

報(bào)名時(shí)間：2024年11月15日—11月20日