2024年臺安城市建設(shè)集團有限公司(簡稱“城建集團”)在原有基礎(chǔ)上，剝離供熱、自來水等民生類資產(chǎn)和業(yè)務(wù)，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度重組新建的集團企業(yè)。城建集團聚焦于工程建設(shè)全過程領(lǐng)域，具體承擔(dān)城鄉(xiāng)建設(shè)等業(yè)務(wù)，以及未來新興業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營管理

現(xiàn)主要運營建設(shè)工程項目：臺安縣智慧城市中心建設(shè)項目、農(nóng)村飲用水提質(zhì)增效工程、安欣驛站轉(zhuǎn)型運營、臺安縣建筑垃圾資源化利用處置項目等。

招聘崗位：總工程師

招聘人數(shù)：1人

工作職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)工程技術(shù)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)范、技術(shù)標準，對城建集團工程項目全面負責(zé);

2.負責(zé)制訂集團工程項目的組織設(shè)計、實施方案及年度工作計劃;

3.負責(zé)把控項目的技術(shù)環(huán)節(jié)，制定重大技術(shù)決策和問題解決方案，并監(jiān)督項目進度的順利實施;

4.負責(zé)建立和完善公司的項目管理制度、標準、流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

5.負責(zé)編寫項目相關(guān)技術(shù)文件，審核相關(guān)圖紙;

6.負責(zé)組織召開項目經(jīng)營分析會，將項目管理、運營管理的進度向集團黨委會申請決策或?qū)徸h;

7.負責(zé)技術(shù)團隊的管理和培訓(xùn)，提高團隊整體技術(shù)水平。

崗位要求：

1.建筑工程類、機電類、機械類、土建類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉工程施工流程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準，能夠熟練運用相關(guān)工程軟件;

3.具有較強的技術(shù)攻關(guān)能力和解決實際問題的能力;

4.對行業(yè)的新技術(shù)、新理念有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力，溝通能力強，較強的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

5.原則上年齡40周歲以下，二年以上大中型工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)歷可放寬年齡要求。

福利待遇：

1.工資4000-5000元/月;2.繳納五險一金。

招聘崗位：出納

招聘人數(shù)：1人

工作職責(zé)：

1.負責(zé)庫存現(xiàn)金的保管及日常核算;

2.負責(zé)銀行存款日常核算;

3.負責(zé)銀行賬戶的開立、銷戶、年檢、變更等業(yè)務(wù);

4.負責(zé)保管財務(wù)印鑒、支票、收據(jù)等有價票據(jù);

5.負責(zé)財務(wù)憑證、賬冊的整理、裝訂工作;

6.負責(zé)協(xié)助會計編制每日資金流量表;

7.負責(zé)根據(jù)現(xiàn)金收付記賬憑證，準確及時登記現(xiàn)金日記賬。

崗位要求：

1.專科及以上學(xué)歷，財務(wù)類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識;

3.熟練操作財務(wù)軟件、辦公軟件;

4.工作細致、責(zé)任心強。

5.年齡40周歲以下。

福利待遇：

1.工資2000-3000元/月;

2.繳納五險一金。

招聘崗位：招投標管理員

招聘人數(shù)：1人

工作職責(zé)：

1.負責(zé)收集、分析招標信息，關(guān)注相關(guān)行業(yè)招標動態(tài);

2.負責(zé)參與投標項目前期的現(xiàn)場勘察工作;

3.負責(zé)根據(jù)招標文件要求，編制投標文件;

4.負責(zé)跟進投標過程，按時遞交投標文件，參與開標會議，記錄開標情況;

5.負責(zé)與招標單位、合作伙伴等相關(guān)方溝通協(xié)調(diào);

6.負責(zé)整理、收集、歸檔投標相關(guān)資料，建立和完善投標項目數(shù)據(jù)庫。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷;

2.有政府招投標、政府采購工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策、文件;

3.二年以上政府招投標、招標代理機構(gòu)、企業(yè)招投標相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.較強的文字撰寫及溝通能力;

5.年齡40周歲以下。

福利待遇：

1.工資3000-4000元/月;

2.繳納五險一金。

招聘崗位：項目管理

招聘人數(shù)：1人

工作職責(zé)：

1.負責(zé)參與制定項目管理制度、流程，并嚴格執(zhí)行;

2.負責(zé)依據(jù)年度工作計劃，完成各階段工作目標;

3.負責(zé)集團項目管理庫的建設(shè)與維護;

4.負責(zé)項目前期籌備、立項、過程管理、安全管理及驗收;

5.負責(zé)協(xié)助組織工程項目的施工方案編制;

6.負責(zé)協(xié)助組織工程項目的施工成本測算;

7.負責(zé)協(xié)助開展工程項目的安全生產(chǎn)工作;

8.負責(zé)協(xié)助組織工程人員培訓(xùn)。

崗位要求：

1.工程管理類、機電類、土建類等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

2.了解工程施工流程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準;

3.具有較強的解決實際問題的能力;

4.一年以上工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

5.原則上年齡40周歲以下，具有二級建造師資格證可放寬年齡要求。

福利待遇：

1.工資3000-4000元/月;

2.繳納五險一金。

報名及考試方式：

應(yīng)聘人員填寫個人完整的求職簡歷(簡歷需標明本人所應(yīng)聘崗位)，連同本人身份證(正反面)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件掃描版(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書掃描件等，以壓縮文件形式發(fā)送到求職簡歷接收郵箱。

經(jīng)第三方機構(gòu)初步篩選，基本符合崗位要求的，將通知應(yīng)聘人員到企業(yè)報名、并繳納報名費(人民幣)一百元整。

本次招聘采取筆試(百分制)+面試(百分制)的形式，按照綜合得分從高到低依次錄取。

具體流程為：所有正式報名并繳納報名費人員參加筆試，按照筆試成績從高到低排序，確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。參加面試人數(shù)與最終錄取人數(shù)比例為3:1(如崗位參加筆試人員不足3人，則所有參加筆試人員均進入面試環(huán)節(jié))，最終根據(jù)筆試得分+面試得分，從高到低依次錄取。

簡歷接收截止時間為:2024年11月22日17:00時。

筆試、面試時間另行通知。

應(yīng)聘簡歷材料投遞郵箱：tacsjsjt@163.com

咨詢電話：0412-4932006

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168