金華市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟(jì)信息中心)公開招聘工作人員公告 金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟(jì)信息中心)是金華市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬正科級(jí)公益二類事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。具體事項(xiàng)公告如下: 一、基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。 2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。 3.年齡要求35周歲及以下(1988年11月19日以后出生),身體健康。 二、招聘崗位和要求 三、報(bào)名要求及說明 1.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由金華市發(fā)展和改革委員會(huì)參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。 國(境)外學(xué)歷人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。 2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。 3.具有下列情形之一者,不得報(bào)考: ?。?)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的。 ?。?)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生。 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2024年11月19日未滿處分期限的。 ?。?)有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 四、招聘程序和辦法 本次招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審 1.報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布公告之日起至2024年12月3日。 2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名所需材料至郵箱:jhfgwb@163.com,文件命名統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位”。 報(bào)名所需材料: ?。?)報(bào)名表(電子版、本人親筆簽名掃描件各1份,詳見附件); (2)個(gè)人身份證(正、反面); ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外學(xué)歷人員需提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。 3.資格初審:根據(jù)報(bào)名所需材料內(nèi)容進(jìn)行資格初審,審核通過者進(jìn)入考試。各崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入考試,不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,取消該崗位招聘計(jì)劃。 (二)考試 考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試滿分均為100分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。筆試、資格復(fù)審及面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 1.筆試:筆試主要測(cè)試研究能力和文字能力。 2.資格復(fù)審和面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定資格復(fù)審和面試入圍人員。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、報(bào)名材料的原件與復(fù)印件。未按規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者,取消面試資格;不足人員按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查報(bào)考人員專業(yè)能力、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合事務(wù)處理能力。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)60分,面試不合格者,不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。 應(yīng)聘人員可通過金華市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://fgw.jinhua.gov.cn/)查詢考試成績(jī)。 ?。ㄈw檢、考察 根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若筆試成績(jī)?nèi)酝值模瑒t組織報(bào)考人員進(jìn)行加試筆試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。 考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。 體檢、考察放棄或不合格的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (四)公示、聘用 體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,名單在金華市發(fā)展和改革委員會(huì)(http://fgw.jinhua.gov.cn/)、金華市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,將按照政策規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在公示前放棄的,按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視同自動(dòng)放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。 五、其他事項(xiàng) 1.資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的,或提供虛假信息,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),均取消其報(bào)考資格或聘用資格。 2.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。 3.本次公開招聘工作由金華市發(fā)展和改革委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,由市紀(jì)委市監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督。咨詢電話:0579-82462522 ,監(jiān)督電話:0579-82463720。 附件: 1.金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟(jì)信息中心)公開招聘報(bào)名表 2.2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄 金華市發(fā)展和改革委員會(huì) 2024年11月19日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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