東西湖區(qū)公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘38名購買服務(wù)幼兒教師公告

　　為提高幼兒園教師整體水平，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸納優(yōu)秀人才從事幼兒教育工作，根據(jù)《東西湖區(qū)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際需求，特面向社會(huì)公開招聘購買服務(wù)幼兒教師38名。

　　一、 招聘單位及崗位人數(shù)(見附件1：招聘崗位條件一覽表)

　　二、招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.從2018年7月以前具有中專學(xué)歷(幼兒師范專業(yè))及以上學(xué)歷的畢業(yè)生中招聘(大專以上學(xué)歷不受專業(yè)限制)。

　　3.政治思想要求：擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.持有幼兒園及以上學(xué)段教師資格證書或者持有幼兒園及以上學(xué)段教師資格考試合格證，普通話水平達(dá)到二級甲等及以上。

　　5.年齡在35周歲以內(nèi)(1981年11月20日后出生)。

　　6.身心健康，性格活潑、開朗大方，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.正在接受上級有關(guān)部門調(diào)查尚未處理的;

　　2.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4.現(xiàn)役軍人、非畢業(yè)年度的在校學(xué)生;

　　5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　2018屆畢業(yè)生必須在2018年9月1日前取得畢業(yè)證、教師資格證。

　　三、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月6日- 12月 12日,正常工作日(08：30～17：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司(具體地址：武漢市東西湖區(qū)七雄路與團(tuán)結(jié)街交匯處海峽產(chǎn)業(yè)園二期一棟2樓 區(qū)人才中心內(nèi))

　　咨詢電話：027-83268205 17798217710

　　3.所需資料：

　　(1)提供證明未就業(yè)的資料：2015、2016、2017屆初次未就業(yè)的畢業(yè)生可提供空白協(xié)議書;2018屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表;曾就業(yè)人員需提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明或者到期合同;無業(yè)人員需提供居委會(huì)開具的失業(yè)證明。

　　(2)身份證、戶口、畢業(yè)證、普通話等級證、教師資格證或者教師資格考試合格證原件及復(fù)印件(中專學(xué)歷幼師專業(yè)需提供學(xué)校學(xué)歷證明;大專及以上學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上驗(yàn)證信息，教師資格證需提供中國教師資格網(wǎng)上驗(yàn)證信息，普通話等級需提供全國語言文字網(wǎng)上驗(yàn)證信息)。

　　(3)2寸登記照2張。

　　(4)《東西湖區(qū)公辦幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　4.資格審查：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查資料應(yīng)與所報(bào)崗位條件相符合，對于資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　四、考試工作

　　(一)筆試考試的實(shí)施：當(dāng)報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)到或超過總崗位計(jì)劃的1:2時(shí)可以開考。

　　(二)考試安排：

　　1、考試方式及內(nèi)容：

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均為百分制。筆試主要考核專業(yè)理論知識(shí)，包括幼兒教育、心理學(xué)及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等;面試主要考核幼兒園教師彈、唱、跳、畫四項(xiàng)基本技能及即興演講能力。

　　2、考試比例分配：

　　筆試與面試考核成績的比重為4:6，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　3、 面試人選的確定：

　　(1)對于同一崗位報(bào)考人數(shù)大于或者等于1:2比例的崗位，依照筆試成績按1:2的比例從高到低的順序確定參加面試人員名單。

　　(2)對于同一崗位報(bào)考人數(shù)不足1:2的比例崗位，可以直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　五、題本、面試考官及面試考場

　　1.筆試、面試題本均在題庫中抽取。

　　2.面試考官由5人組成，面試當(dāng)天提前半小時(shí)在考官庫中抽取。

　　3.面試考場設(shè)立考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席。

　　4.面試考場實(shí)行全封閉管理，考場與候考室、已考人員與候考人員隔離。

　　5.面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料，并由主考官、監(jiān)督員封簽。

　　六、綜合成績計(jì)算

　　專任教師筆試成績和面試成績按4:6比例計(jì)入考生綜合成績。

　　1.面試成績計(jì)算，取5個(gè)考官的平均分。

　　2.面試成績須經(jīng)監(jiān)督人員簽名確認(rèn)，以隔位報(bào)分的形式，當(dāng)場向面試人員公布。

　　3.同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進(jìn)行排名;若筆試成績還相同的，以筆試綜合成績中《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》成績排名。

　　4.面試比例小于1:2的崗位，考生面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到70分，則可以進(jìn)入下一程序。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后，對于同一崗位面試人數(shù)大于或者等于1:2比例的崗位，按照同一招聘崗位綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。對于同一崗位面試人數(shù)小于1:2比例的崗位，當(dāng)其面試分?jǐn)?shù)達(dá)到或超過70分可直接確定為進(jìn)入體檢人選。

　　參照《教師資格條例》中的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目體檢，主治醫(yī)師必須在結(jié)果欄提出明確的合格或者不合格意見。

　　八、考核

　　1.在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由用人單位具體組織，主要考核擬招聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

　　2.填寫《東西湖區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘政府購買性服務(wù)工作人員考核表》，考核人應(yīng)由2人以上簽署，提出明確的合格或不合格。

　　九、遞補(bǔ)及調(diào)劑崗位

　　1.對于崗位面試人數(shù)大于或者等于1:2比例的崗位，出現(xiàn)體檢人數(shù)不足、體檢不合格、考核不合格者，優(yōu)先在同崗位從高到低依次遞補(bǔ);

　　2.對于崗位面試人數(shù)小于1:2比例的崗位，按照崗位計(jì)劃，在參加筆試和面試(面試成績必須達(dá)到70分)人員中征集志愿，在體檢、考核合格的前提下，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次調(diào)劑，直至崗位計(jì)劃錄滿為止。

　　十、公示

　　公示擬錄用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

　　十一、崗前培訓(xùn)

　　由區(qū)教育局統(tǒng)一安排。

　　十二、辦理聘用手續(xù)

　　此次招聘幼兒教師屬區(qū)教育系統(tǒng)購買服務(wù)用工性質(zhì)，由用工單位按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理購買服務(wù)用工崗位認(rèn)定手續(xù)。聘用人員與經(jīng)區(qū)教育局委托的第三方人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，由第三方人力資源公司提供人力資源服務(wù)。

　　十三、考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試考試時(shí)間：2017年12 月 16日 09:00—11:00

　　面試時(shí)間：2017年 12 月 23 日 09:00—17:30(以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))

　　考試地點(diǎn)：東西湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

　　十四、紀(jì)律要求

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在區(qū)人社局指導(dǎo)下,成立東西湖區(qū)公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘購買服務(wù)專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、局班子成員任副組長,局辦公室、監(jiān)審科、教工科、學(xué)前教育科負(fù)責(zé)人為成員,加強(qiáng)對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。招聘工作由區(qū)教育局委托代理公司遴選第三方組織實(shí)施, 區(qū)教育局主要負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

　　2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合

　　相關(guān)部門按照統(tǒng)一部署和要求，密切協(xié)調(diào)配合，確保招聘工作圓滿完成。

　　3.加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘部門和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘制度和招聘程序，對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為，由區(qū)教育局紀(jì)檢部門按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對應(yīng)聘人員在招聘過程中弄虛作假行為，要取消應(yīng)聘和聘用資格，確保招聘工作公正嚴(yán)明。

　　附件1：《招聘崗位條件一覽表》

　　附件2：《東西湖區(qū)公辦幼兒園公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名表》

　　東西湖區(qū)教育局

　　天翔人力資源有限公司

　　2017年12月4日

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