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2024年河南省第二人民醫(yī)院招聘高層次人才方案

2024-11-22 16:24| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 58| 評論: 0

摘要:   河南省第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才(員額制)方案   河南省第二人民醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委直屬的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健和社區(qū)服務(wù)為一體的公立三級綜合醫(yī)院。其前身是1949年10月成立的“河南省 ...

  河南省第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才(員額制)方案

  河南省第二人民醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委直屬的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健和社區(qū)服務(wù)為一體的公立三級綜合醫(yī)院。其前身是1949年10月成立的“河南省人民政府干部休養(yǎng)所”;2007年11月遷建至鄭州南龍湖宜居教育園區(qū);2011年10月16日開診運(yùn)行。

  醫(yī)院一期建筑面積63655.85平方米,開放床位1000張,目前開設(shè)有心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎病風(fēng)濕科、普通外科、骨科、神經(jīng)外科、泌尿外科、心胸血管外科、婦產(chǎn)科、兒科、生殖醫(yī)學(xué)科、腫瘤科、全科醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科(ICU、CCU、NCU、NICU)、麻醉科、手術(shù)室、皮膚科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、中醫(yī)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、疼痛科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、病理科、功能檢查科、血液透析室、感染性疾病科、預(yù)防保健科、健康管理中心等科室。配備有GE 256排512層CT、飛利浦DSA、3.0T核磁共振、CT、DR等診療設(shè)備。

  一、招聘崗位及要求

 ?。ㄒ唬┱衅笉徫唬盒?、腦血管外科,腫瘤科,血液內(nèi)科,重癥醫(yī)學(xué)科ICU,心內(nèi)重癥CCU,神經(jīng)重癥NCU,新生兒科NICU,婦產(chǎn)科,中醫(yī)內(nèi)科,老年病,針灸推拿,耳鼻咽喉科,口腔科,眼科,病理科,心、腦電圖,精神心理科等急缺人才。

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  1.學(xué)科帶頭人,副高級及以上職稱,本科及以上學(xué)歷,具有三級醫(yī)院對應(yīng)專業(yè)8年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

  2.博士學(xué)歷,中級及以上職稱,年齡45歲及以下,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

  二、基本條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,品行優(yōu)良,具有良好的職業(yè)道德;

  3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、能力或技能;

  4.身心健康,能勝任崗位工作;

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘:

  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.曾被開除公職、學(xué)籍的;

  4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

  5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、報(bào)名時(shí)間及方式

  (一)報(bào)名時(shí)間:從本公告發(fā)布之日起,長期接收簡歷。

 ?。ǘ﹫?bào)名方式:通過發(fā)送個(gè)人簡歷及相關(guān)資料至醫(yī)院人力資源部郵箱:hnsey2024@126.com。

 ?。ㄈ┼]箱報(bào)名需發(fā)送資料如下:

  1.身份證掃描件一份;

  2.《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版一份(請點(diǎn)擊附件下載);

  3.第一學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)掃描件,國外畢業(yè)生提供國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證;

  4.執(zhí)業(yè)資格證、最高專業(yè)技術(shù)資格證、規(guī)培證掃描件。

  5.另需提供:能夠代表本人最高水平的臨床病案、專業(yè)技術(shù)報(bào)告等。

  四、招聘程序

  (一)資格審查

  報(bào)名后,醫(yī)院根據(jù)招聘專業(yè)及要求進(jìn)行資格審查。

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  通過資格審查的人員醫(yī)院將通知進(jìn)行面試。

  面試滿分100分,內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

  所有崗位面試全部結(jié)束后,在醫(yī)院公布面試成績。面試成績低于60分者,將不予聘用。

  面試請攜帶本人有效身份證原件和資格審查材料原件。

 ?。ㄈw檢、考察與公示

  1.體檢:根據(jù)綜合成績,確定參加體檢人員。體檢不合格者,按報(bào)考同一招聘崗位人員的綜合成績擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2.考察:體檢合格人員,作為考察對象,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察,對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,取消其應(yīng)聘資格。

  3.公示:根據(jù)綜合情況,結(jié)合各崗位招聘人數(shù)確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)醫(yī)院會議研究確定,并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。

  五、相關(guān)待遇

  最終錄用人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》和《關(guān)于在部分省直公立醫(yī)院開展員額制試點(diǎn)工作的通知》(豫編辦[2021]86號)辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行員額制管理,工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、注意事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員請保持電話暢通,注意短信通知和醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的最新通知。

 ?。ǘ?yīng)聘人員需保證提供資料真實(shí)可靠,每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

 ?。ㄈ┧峁┵Y料應(yīng)準(zhǔn)確真實(shí),如有弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄取資格。

 ?。ㄋ模┱衅竼挝怀兄Z對所有報(bào)名材料保密。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:賈老師 聯(lián)系電話:0371-69958592

  2024年11月21日


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