天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2025年第一批公開招聘博士等人員方案

　　根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學總醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案于2024年11月25日在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）以及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄（https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml）發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2025年第一批公開招聘博士等人員計劃》。

　　二、招聘人員條件

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等相關專業(yè)目錄執(zhí)行；如應聘人員所學專業(yè)為學校自設專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學習經(jīng)歷所學專業(yè)未在目錄內(nèi)，由醫(yī)院人事處會同用人部門根據(jù)應聘人員所學課程或已發(fā)表論文等學習、科研材料邀請相關領域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關性，確定是否屬于可報考專業(yè)范圍；

　　5、應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書；并且本科和碩士研究生階段專業(yè)與報考專業(yè)方向應一致；

　　6、適應崗位要求的身體條件；

　　7、非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；

　　8、“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”，但住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致；

　　9、招聘崗位所規(guī)定的其他條件，具體資格條件詳見計劃表。

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰；

　　2、曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的；

　　3、正在接受立案審查的；

　　4、在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的；

　　5、列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　　6、發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的；

　　7、聘用后出現(xiàn)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關文件要求的回避情形的；

　　8、全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　9、現(xiàn)役軍人；

　　10、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

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　　本方案第一次報名時間為2024年11月26日上午9：00至12月5日下午5：00。《天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2025年第一批公開招聘博士等人員報名須知》將于考試報名前1個工作日在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄（https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml）發(fā)布。

　　符合招聘條件的應聘人員請登錄天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.tjmugh.com.cn/yyb.shtml）—“人才招聘”專欄，進入指定報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報名材料，每人限報一崗，通過其他方式或在非報名時間報名均無效。按照相關文件要求，應聘人員在報名時須簽署《誠信承諾書》，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。具體聯(lián)系方式如下：

　　招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系部門：人事處

　　聯(lián)系電話：(022)-60362279

　　（二）資格初審

　　天津醫(yī)科大學總醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審，資格初審的主要標準為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件，請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。應屆畢業(yè)生學歷證、學位證實施“容缺后補”機制，將核查畢業(yè)證、學位證時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

　　報名結(jié)束后，通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄（https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml）發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的，恕不另行告知。

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　　資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將最遲于資格復審前5天在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄（https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml）發(fā)布。通過資格復審的應聘人員進入考核環(huán)節(jié)。

　　通過資格初審人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄考核資格。資格復審不合格的，取消其考核資格。

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　　考核旨在測試應聘人員的綜合能力、業(yè)務水平和整體素質(zhì)。考核主要采取答辯形式進行?？己藭r間、地點等具體事宜將最遲于考核前5天在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄（https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml）發(fā)布。

　　考核成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。考核成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　考核成績即為總成績，將于成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄（https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml）發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，總成績相同按主考官成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

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　　參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應聘人員。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。

　　（六）考察

　　考察由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處負責組織實施。應聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，應聘人員無故未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的視為自動放棄考察資格，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價，并按照相關文件對應聘人員失信情況進行查詢?？疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定、師德失范行為或失信聯(lián)合懲戒查詢情況為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，考察結(jié)果不合格，不予聘用。

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　　天津醫(yī)科大學總醫(yī)院將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員信息進行公示。

　　公示發(fā)布在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）以及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄（https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml），公示時間為7個工作日。

　　公示意見受理郵箱為zyyzhaopingongshi@163.com。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序完成公開招聘人員備案后辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員公示期滿后，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起6個月內(nèi)辦結(jié)相應手續(xù)，到天津醫(yī)科大學總醫(yī)院報到，并于報到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。期限到期后仍未報到的視為自動放棄。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消其應聘或者聘用資格。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。期間執(zhí)行國家關于事業(yè)單位的工資制度。

　　（八）遞補

　　應聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院將依據(jù)應聘者考核成績由高分到低分依次遞補（每個崗位遞補只進行一次）。

　　1、出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的；

　　2、體檢或者考察不合格的；

　　3、公示結(jié)果影響聘用的；

　　4、自愿放棄聘用的；

　　5、未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；

　　6、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　本方案所涉崗位報名及考試有效期至2025年12月31日。按照上述程序遞補人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時，天津醫(yī)科大學總醫(yī)院將根據(jù)實際需要對招聘條件不變的崗位重新發(fā)布報名通知，并重新組織報名及考核等后續(xù)工作，相關招聘崗位、報名時間及相關安排等將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄（https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml）發(fā)布。有關崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2025年10月15日。

　　四、違規(guī)行為處理

　　本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關文件要求，落實回避制度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應聘人員存在需要回避關系的，要實行回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。

　　應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

　　五、附則

　　因不可抗力因素影響，導致天津醫(yī)科大學總醫(yī)院對考核、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）以及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄（https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml）發(fā)布，請考生密切關注。

　　本方案由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處負責解釋。

　　咨詢電話：022-60362279(天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處)

　　監(jiān)督電話：022-60363503(天津醫(yī)科大學總醫(yī)院紀委辦公室)

　　022-83336738(天津醫(yī)科大學人事處)

　　咨詢及監(jiān)督電話接聽時間為上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

　　附件：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2025年第一批公開招聘博士等人員計劃

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