隨州市婦幼保健院2024年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)招聘公告

　　為進(jìn)一步滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展用人需求，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)和穩(wěn)定，以更高的醫(yī)療技術(shù)水平服務(wù)好全市婦女兒童身心健康，現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次專項(xiàng)招聘擬計(jì)劃崗位數(shù)18個(gè)，具體崗位詳見《隨州市婦幼保健院2024年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

　　二、招聘條件要求。

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具備崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟荒軈⒓庸_招聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.曾受過刑事處罰的人員、被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日--2024年11月30日（8:30-11:30、14:30-17:00）

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市婦幼保健院（新院區(qū)）人事科（曾都區(qū)清河?xùn)|路3號(hào)住院部九樓）；

　　3.聯(lián)系電話：0722--3311785

　　（二）報(bào)名方式

　　1.本次招考采取線下報(bào)名方式進(jìn)行，考生按照崗位報(bào)考要求自行下載并填寫《隨州市婦幼保健院2024年專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理；

　　2.報(bào)名時(shí)需提供下列材料（材料要求清晰可識(shí)別）：

　?。?）《隨州市婦幼保健院2024年專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（一式三份），個(gè)人承諾欄必須本人簽字按手??；

　　（2）身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件（需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及復(fù)印件；

　?。?）崗位條件所需相關(guān)資料（專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書等原件及復(fù)印件）。

　?。?）對(duì)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，需提供原工作單位繳納的社保憑證（個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明）等資料；

　　（5）隨州市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編人員需要報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：符合條件的報(bào)考人員于2024年12月9日至12月13日8：30-12:00,14:00-17:00攜帶本人有效身份證件到隨州市行政服務(wù)中心C區(qū)22號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證（逾期不再受理）。

　　4.崗位調(diào)整：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由市婦幼保健院提出調(diào)整申請(qǐng)，市衛(wèi)健委核準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案，并通過市衛(wèi)健委、市婦幼保健院門戶網(wǎng)站公布調(diào)整情況。

　　5.有關(guān)說明

　　（1）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)在2024年7月31日之前；

　?。?）工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月30日?！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由市衛(wèi)健委和市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

　　四、筆試

　　（一）筆試時(shí)間：2024年12月14日（星期六），9:00-11:00；

　?。ǘ┕P試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證；

　　參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證原件。缺少證件的考生不得參加考試。

　?。ㄈ┕P試內(nèi)容：分臨床醫(yī)療、護(hù)理兩個(gè)專業(yè)設(shè)考，采取閉卷形式，內(nèi)容為專業(yè)要求的相關(guān)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力，筆試滿分為100分，筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

　?。ㄋ模┕P試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)通過市衛(wèi)健委和市婦幼保健院門戶網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┐_定面試入圍人員。報(bào)考參加筆試崗位人員，依考生所報(bào)崗位從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序，按1：3規(guī)定的比例確定面試入圍人員，末位成績(jī)并列人員均入圍面試。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由市婦幼保健院提出取消、核減或者保留崗位的申請(qǐng)，報(bào)市衛(wèi)健委審批、市人社局備案后公布調(diào)整情況，并通過市衛(wèi)健委和市婦幼保健院門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審。面試之前，在市衛(wèi)健委和市婦幼保健院門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告。凡提供虛假資格復(fù)審材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。面試資格復(fù)審中有考生不符合報(bào)考條件或棄考的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？忌鲃?dòng)放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)出具書面聲明送至市婦幼保健院。未出具書面聲明而又確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，由市婦幼保健院2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。

　　（三）資格復(fù)審時(shí)，由市婦幼保健院對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及個(gè)人相關(guān)證明資料進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)審核情況簽署意見并加蓋公章后交市衛(wèi)健委；由市衛(wèi)健委安排專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核合格者，進(jìn)入面試程序。

　?。ㄋ模┟嬖噧?nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，題本實(shí)行百分制，面試時(shí)間每人不得超過10分鐘，超過時(shí)間的答題不計(jì)分。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力，包括專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析問題和解決問題的能力、發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

　?。ㄎ澹┌l(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在市衛(wèi)健委和市婦幼保健院門戶網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)市婦幼保健院可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的，市婦幼保健院應(yīng)報(bào)市衛(wèi)健委同意后，報(bào)人社部門備案。面試公告將明確面試成績(jī)最低合格線等，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　六、考試成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)由筆試成績(jī)加面試成績(jī)組成，計(jì)算公式為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　考試總成績(jī)計(jì)算后，得分結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并將考試總成績(jī)?cè)谑行l(wèi)健委和市婦幼保健院門戶網(wǎng)站上予以公布。出現(xiàn)總成績(jī)并列的，取筆試成績(jī)高者；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同者另行安排加試。所有崗位按照總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考察程序人員。

　　七、體檢、考察

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　?。ㄒ唬w檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

　　（二）考察工作由市衛(wèi)健委和市婦幼保健院負(fù)責(zé)。考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

　?。ㄈ┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，市婦幼保健院可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　八、公示及備案

　?。ㄒ唬┦袐D幼保健院根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市衛(wèi)健委審定，在市衛(wèi)健委官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由市衛(wèi)健委報(bào)人社部門，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

　　（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　?。ㄒ唬┙?jīng)人社部門審核備案后，市婦幼保健院及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，市婦幼保健院可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

　?。ǘ┕P試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄈ┍竟嬗墒行l(wèi)健委和市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

　　隨州市婦幼保健院咨詢電話：0722--3311785

　　隨州市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0722--3596560

　　監(jiān)督電話：0722-3596606

　　附件：1.隨州市婦幼保健院2024年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表

　　2.隨州市婦幼保健院2024年專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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