根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘以下職位工作人員：

一、用工方式：勞務(wù)派遣

二、招聘職位和數(shù)量

職位：設(shè)備管理崗

數(shù)量：1名

三、工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市

四、招聘條件

1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

5.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

6.責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真，服從工作安排，遵守相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章管理制度；

7.有較好的服務(wù)意識(shí)，溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力；

8.具備一定的資產(chǎn)管理、采購(gòu)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；

9.熟悉常用信息化辦公設(shè)備及軟件的使用方法。

五、崗位職責(zé)

1.協(xié)助中心主任開(kāi)展工作；

2.負(fù)責(zé)學(xué)校多媒體教室技術(shù)支持、信息化設(shè)備的管理、外借及維護(hù)工作；

3.對(duì)接相關(guān)部門開(kāi)展信息化設(shè)施設(shè)備及服務(wù)采購(gòu)工作；

4.負(fù)責(zé)全校信息化設(shè)備的分配；

5.負(fù)責(zé)為相關(guān)部門開(kāi)展工作提供信息化設(shè)備保障及技術(shù)支持；

6.負(fù)責(zé)國(guó)資入庫(kù)及信息化設(shè)備臺(tái)賬管理工作；

7.負(fù)責(zé)學(xué)校達(dá)到生命周期設(shè)備管理工作；

8.負(fù)責(zé)信息化設(shè)備庫(kù)房安全隱患管理。

六、薪資待遇

購(gòu)買五險(xiǎn)一金，薪資待遇參照貴陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。

七、報(bào)名時(shí)間

2024年11月27日9：00起至2024年12月01日16：00

八、報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：2024年11月27日9:00起到2024年12月01日16：00止，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼填寫個(gè)人信息，進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊派遣服務(wù)--招聘考試--進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照(白底)，個(gè)人信息填寫完成后，有相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)的，請(qǐng)一并填寫上傳。

注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

九、面試

審核工作結(jié)束后，從符合條件的報(bào)名人員中確定面試人員。面試事宜以短信或電話形式通知。

面試時(shí)間：待定

面試地址：待定

咨詢電話：0851-84107253

咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。

十、體檢

面試通過(guò)后將以電話或短信形式通知擬聘用人員進(jìn)行體檢事宜。體檢費(fèi)用擬聘用人員自理。

十一、入職

擬聘用人員經(jīng)體檢合格后與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽定勞動(dòng)合同，通過(guò)勞務(wù)派遣到用工方從事相關(guān)工作。

貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司

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