2024年瓊海市教育研究培訓(xùn)中心公開選聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公告(第1號)

　　根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》（教基〔2019〕14號）文件精神，決定在全市公開選聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及名額(見職位表)

　　共選聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員9名（詳見附件1）。

　　二、應(yīng)聘條件

　　面向瓊海市教育系統(tǒng)在編在崗教師選聘。

　?。ㄒ唬?yīng)聘對象應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

　　3.品行端正，熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德；

　　4.具有從事教育科研技術(shù)崗位工作的能力；

　　5.身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　　6.在公辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作10年及以上的人員，其中累計(jì)從事教研工作5年及以上；

　　7.具有本科及以上學(xué)歷；

　　8.被評為市縣級及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人；

　　9.男性53周歲以下（1971年11月30日之后出生)，女性48周歲以下（1976年11月30日之后出生）；滿足省級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師、正高級教師、主持過國家級規(guī)劃課題研究并結(jié)題且達(dá)到良好以上等級條件中的任意一項(xiàng)，年齡可放寬至男性55周歲以下（1969年11月30日以后出生)、女性50周歲以下（1974年11月30日以后出生；

　　10.具有報(bào)考崗位所在學(xué)段的教師資格證書；

　　11.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽?，不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　4.違反師德師風(fēng)造成不良影響的；

　　5.任教學(xué)科為學(xué)校單一學(xué)科的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

　　三、報(bào)考程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布選聘公告。

　　在瓊海市教育研究培訓(xùn)中心微信公眾號發(fā)布選聘公告。

　　（二）報(bào)名與資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日-30日（每天上午：8:30——11:30，下午：14:30—17:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：瓊海市教育局一樓人事室（瓊海市嘉積鎮(zhèn)文明街2號）。

　　3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場報(bào)名方式遞交報(bào)名材料。

　　現(xiàn)場報(bào)名需提交的報(bào)名材料如下：

　?。?）《2024年瓊海市教育研究培訓(xùn)中心學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘報(bào)名登記表》（見附件2，一式兩份）

　?。?）證明材料：本人近期1寸免冠彩色證件照片2張、有效身份證（正反面合成一張）、畢業(yè)證（本碩合成一張）、學(xué)位證書（本碩合成一張）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證。

　　（3）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料：個(gè)人業(yè)績材料，如公開發(fā)表的論文、市縣級及以上的教育科研成果、獲獎證書等。

　　以上證明和業(yè)績材料都需要原件以及復(fù)印件，查閱原件，收復(fù)印件。

　　報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)選聘崗位，根據(jù)報(bào)考職位所需的條件進(jìn)行資格審查。

　　資格審查貫穿于選聘工作全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反選聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。資格審查無人符合報(bào)考條件的崗位，將取消該崗位的選聘計(jì)劃。

　　四、綜合評價(jià)

　　采取綜合評價(jià)的方式選聘，綜合評價(jià)包括說課和評課。

　?。ㄒ唬┚C合評價(jià)時(shí)間

　　具體時(shí)間另行通知。

　　（二）綜合評價(jià)方式

　　1.說課

　?。?）說課成績：說課分值為100分，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）說課合格分?jǐn)?shù)線：說課合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員根據(jù)說課成績按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入評課環(huán)節(jié)人數(shù)。末尾出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入評課環(huán)節(jié)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按達(dá)到說課合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入評課環(huán)節(jié)人選。

　　2.評課

　　（1）評課成績：評課成績分值為100分，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（2）評課合格分?jǐn)?shù)線：評課合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到評課合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　3.計(jì)分方法

　　綜合得分計(jì)算方法為：說課×40％＋評課×60％=綜合得分，計(jì)算綜合得分時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合得分出現(xiàn)并列的，按說課成績確定排名順序，如說課成績也相同的，則需加試，加試說課。

　　五、考察

　　從達(dá)到評課合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人選中按綜合得分從高分至低分等額確定考察對象。由工作專班抽調(diào)相關(guān)人員對考察對象進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員不予聘用，因此出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且綜合得分達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合得分由高至低依次遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　由工作專班成員集體研究，根據(jù)綜合評價(jià)、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。

　　選聘結(jié)果在瓊海市教育研究培訓(xùn)中心微信公眾號公示7天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且綜合得分達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合得分由高至低依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示期滿，無異議后，報(bào)有關(guān)部門，按相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。選聘人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

　　七、薪酬待遇

　　聘用人員的職稱聘任、工資待遇等按瓊海市現(xiàn)有政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由瓊海市教育研究培訓(xùn)中心學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘工作專班負(fù)責(zé)研究決定并解釋。

　　八、聯(lián)系方式

　　舉報(bào)電話：0898-62820822（市教育局監(jiān)察崗）

　　咨詢電話：0898-62835439（市教育局人事室王老師）

　　電話咨詢時(shí)間：上午08：00-11:30，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息。

　　附件：2024年瓊海市教育研究培訓(xùn)中心學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘崗位計(jì)劃表、2024年瓊海市教育研究培訓(xùn)中心學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公開選聘報(bào)名登記表

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